• Tidak ada hasil yang ditemukan

1 eJournal Administrative Reform Suryenidah 1 9 (04 18 18 03 19 32)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "1 eJournal Administrative Reform Suryenidah 1 9 (04 18 18 03 19 32)"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

Loading

Referensi

Unduh sekarang ( DOC - 10 Halaman - 107.50 KB )

Dokumen terkait

this file 1452 5914 1 PB

Hal ini berarti H 0 ditolak dan H 1 diterima, terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kerjasama tim secara parsial

this PDF file PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SKPD (Survei pada SKPD di Kota Palu) | Subhan | Katalogis 1 PB

Hal ini menunjukkan bahwa variasi variabel bebas (gaya kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja), memberikan kontribusi sebesar 35,90 % terhadap variabel

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN MANDOR PANEN DAN MOTIVASI KERJA PEMANEN DENGAN KINERJA PEMANEN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII UNIT KEBUN KELAPA SAWIT (UKKS) REJOSARI NATAR, LAMPUNG SELATAN (The Relation of Harvest Foreman Leadership Style and Work Motivation o

Hal ini berarti terdapat hubungan antara variabel gaya kepemimpinan mandor panen (X 1 ) dan kinerja pemanen (Y) di PT Perkebunan Nusantara VII Unit Kebun

Vol. 9 No. 1, Januari 2020 - Universitas Udayana

menunjukkan nilai sig sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 sig < α yang berarti variabel bebas yaitu iklim organisasi X1, motivasi kerja X2, dan kepemimpinan transaksional X3