1. SUB-CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN (SUB-CPL) (Petunjuk:
Jabarkan CPL ke dalam sub-sub CPL., dengan menggunakan tabel di bawah ini.
Sub-CPL adalah kompetensi-kompetensi/kemampuan-kemampuan yang harus dikuasai oleh mahasiswa untuk mencapai suatu CPL.
Sub-CPL yang telah tersusun, kelak/selanjutnya akan berfungsi menjadi Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK).
Sub-CPL (=CPMK) adalah kompetensi/kemampuan yang harus dikuasai oleh mahasiswa setelah selesai mengikuti suatu mata kuliah.
Rumusan sub-CPL (=CPMK) bisa menggunakan kata operasional sbb.:
o aspek pengetahuan: menguasai, memahami, mengungkapkan,
o aspek keterampilan: menunjukkan, menerapkan mendemonstrasikan, menggunakan, dan merancang, membuat,
o aspek sikap: menerima, menunjukkan, menjalankan, mengamalkan, dan menampilkan.
Sebagian Sub_CPL untuk ranah sikap dan keterampilan umum, mungkin akan dirumuskan melalui mata-mata kuliah MKU dan MKDK)
CPL SUB-CPL
(CIKAL BAKAL CPMK)
SIKAP menerima, menunjukkan, menjalankan,
mengamalkan, dan menampilkan.
1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,moral, dan etika
1.memahami dan menunjukkan etika moral dan budaya yang berlaku di Indonesia (10)
2.memahami dan saling merima serta menjaga kelebihan dan kekurang di dalam budaya masing masing bangs aIndonesia (10)
3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa 5. Menghargai keanekaragaman budaya,
pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain
3.memahami nilai-nilai agama yang dianutnya
4.menjalankan nilai-nilai agama yang dianutnya dalam kehidupan di kampus dan masyarakat secara luas
3. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
4. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
5. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik
5.mampu menunjukan norma dan etika di dalam akademik 6. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas
pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
6.mampu menunjukkan rasa tengang rasadan rasa tanggungjawab
7. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan dan berani mengambil resiko dalam melaksanakan fungsi di masyarakat dan lingkungan
7.mampu menunjukkan sikap dan perilaku kritis (critical thinking)
8.mampu menunjukkan sikap dan perilaku creative dan inovatif (creative-inovative thinking and behavior) 9.mampu menunjukkan sikap dan perilaku tekun, ulet dan
bekerja keras
10.mampu menciptakan dan melaksanakan peluang-peluang untuk usaha (business) dan pengembangan diri
8. Bersikap proaktitif berorientasi pada tindakan, beradaptasi dan bersinergi di setiap kondisi apapun dalam masyarakat dan lingkungan 12. Memiliki rasa keingintahuan yang tinggi dalam
rangka pengembangan iptek
KETERAMPILAN UMUM menunjukkan, menerapkan
mendemonstrasikan, menggunakan, dan merancang, membuat
1. mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah, penciptaan desain atau karya seni dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang keahliannya, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajiannya berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis yang dipublikasikan tulisan dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi;
1. mampu menerapkan konsep apa yang dimaksud dengan keuangan korporasi (1)
2. mampu menggunakan dasar yang kuat pengetahuan dan keterampilan dalam pemasaran barang, jasa dan manajemen (2)
3. mampu memahami konsep dan mengembangkan pengetahuan dan praktek dalam bidang strategic human resource management (3)
4. memahami menggunakan konsep tentang manajemen operasi (4)
5.
2. mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya;
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
3.mampu menyusun ide, hasil pemikiran dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta menkomunikasikan melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;
18. mampu menggunakan strategi korporat serta strategi fungsional suatu perusahaan dalam menghadapi persaingan, mampu memahami dan
mengimplementasikan strategi yang berkaitan dengan alokasi sumberdaya, organisasi dan sistem perencanaan, serta kebijakan fungsional dan proses kepemimpinan di dalam suatu perusahaan (6) 19.
20.
4.mampu mengidentifikasi bidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memosisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan inter atau multi disipliner;
21.
22.
23.
24.
25.
5.mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian ,analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data;
26.
27.
28.
6.mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas;
29.
30.
31.
7. mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri;
32. memahami menggunakan konsep dasar dalam manajemen pengelolaan bisnis (5)
33.
34.
8.mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi
35.
36.
37.
38.
39.
PENGETAHUAN menguasai, memahami, mengungkapkan,
menunjukkan, membandingkan, dan menandai
1. Menguasai pengetahuan praktis dalam bidang manajerial (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan dan pengendalian serta evaluasi) dalam pengelolaan berbagai type organisasi.
40. mampu memahami apa yang dimaksud dengan keuangan korporasi (1)
41. mampu menguasai teori bagaimana peranan manager keuangan dalam perusahaan (1)
42. mampu memahami berbagai keilmuan manajemen keuangan secara lebih luas (1)
43. mampu mengungkapkan analisa kajian keuangan yang digunakan sebagai umpan balik proses keuangan (1)
44. mampu mengusai dasar yang kuat pengetahuan dan keterampilan dalam pemasaran barang, jasa dan manajemen.(2)
45. mampu menguasai dan penghayatan yang melekat dalam pemasaran dan pengelolaan layanan dalammemberikan pelayanan yang berkualitas (2) 46. mampu memahami dan lebih tanggap dan effektif
dengan konsumen melalui pemahaman kompleksitas desain layanan, pengiriman dan komunikasi yang bertujuan membangun layanan berkelanjutan (2) 47. mampu menguasai keilmuan service dan guna
memajukan industri barang, jasa di Indonesia (2)
48. mampu memahami konsep dan mengembangkan pengetahuan dan praktek dalam bidang strategic human resource management (3)
49. mampu mengungkapan pemecahkan permasalahan dalam bidang manajemen sumberdaya manusia melalui pendekatan inter dan multidisipliner terkait dengan desain implementasi dan evaluasi manajemen sumberdaya manusia (3)
50. mampu memahami dan merumuskan terkait dengan penelitian dan pengembangan (3)
51. memahami tentang manajemen operasi (4)
52. memahami dasar dalam manajemen proyek (4) 53. mampu menguasai perencanaan proyek maupun
produksi yang professional (4)
54. memahami dan dapat menunjukkan bagaimana operasi strategi mampu menambah nilai (value) pada produk yang dihasilkan oleh industri jasa dan manufaktur (4)
55. menguasai teori-teori dalam manajemen operasi sebagai proses kompetensi guna mengembangkan efesiensi kerja perusahaan (4)
56. memahami Mind Set seorang entrepreneur (5) 57. memahami dasar dalam manajemen pengelolaan
bisnis (5)
58. mampu menguasai dan membuat perencanaan bisnis yang profesional (5)
59. mampu memahami dan melakukan telaah kajian industri baik kecil maupun menengah (5) 60. mampu memahami pentingya pengembangan
entrepreneurship dalam era bisnis modern (5) 61. mampu menguasai perkembangan
entrepreneurship di berbagai belahan dunia (5) 62. memahami kemampuan dasar yang diperlukan
untuk menjadi seorang entrepreneur (5) 63. mampu menunjukkan kreativitas dalam
mewujudkan berbagai peluang bisnis (5) 64. mampu memahami bisnis plan sebagai sarana
pengembangan kreativitas entrepreneurship (5)
65. mampu menunjukkan berpikir inovative guna mengembangkan usaha agar dapat berkompetisi baik nasional maupun global (5) 66. mampu memahami dan mendiagnosa
lingkungan usaha dan keunggulan umberdaya suatu perusahaan (6)
67. mampu menguasai strategi korporat serta strategi fungsional suatu perusahaan dalam menghadapi persaingan, mampu memahami dan mengimplementasikan strategi yang berkaitan dengan alokasi sumberdaya, organisasi dan sistem perencanaan, serta kebijakan fungsional dan proses kepemimpinan di dalam suatu perusahaan (6)
68. mampu memahami dan mengevaluasi strategi yang berfokus pada evaluasi dan pengendalian strategik suatu perusahaan (6)
69. mampu menunjukkan kemampuannya secara multidisipliner baik etika, ekologi, teknologi dalam keilmuan manajemen sehingga mampu menjadikan perusahaan yang tangguh bersaing global (6)
70. mampu menguasai dan menjelaskan teori-teori utama dalam bisnis internasonal (8)
71. mampu menunjukkan peran dan tanggung jawab perusahaan dalam bisnis internasional berdasarkan budaya perusahaan kepemimpinan yang etis (8)
72. mampu memahami dan menganalisis peran bisnis internasional dalam fungsi-fungsi bisnis
seperti pemasaran, promosi keuangan dan sdm (8)
73. mampu menguasai dan mengidentifikasi peluang-peluang bisnis di dunia global (8) 74. mampu menguasai strategi dan manajemen
bisnis internasional (8)
75. mampu memahami konsep-konsep dasar tersebut dalam konteks riil (8)
76. mampu menunjukkan kepada lingkungan mengenai perkembangan baik bisnis internasional maupun local dan corporate governance dalam perusahaan, lingkungan usaha, dan stake holder yang terlibat didalamnya (8)
77. mampu menunjukkan pemahaman tentang ekonomi manajerial/pengambilan keputusan (9) 78. mampu menunjukkan pemahaman dasar
pengambilan keputusan dalam manajemen perusahaan (9)
79. mampu memahami perencanaan pengelolaan perusahaan yang professional (9)
80. mampu menjelaskan teori-teori utama dalam etika (10)
81. mampu menunjukkan peran dan tanggung jawab perusahaan dalam beretika berdasarkan budaya perusahaan kepemimpinan yang etis (10)
82. mampu dan dapat memahami analisis peran etika dalam fungsi-fungsi bisnis seperti pemasaran, promosi keuangan dan sdm (10) 83. mampu menunjukkan kepada lingkungan
mengenai perkembangan baik etika dan corporate governance dalam perusahaan, lingkungan usaha, dan stake holder yang terlibatdidalamnya (10)
84. mampu memahami, dan analisis pengetahuan tentang Riset Pemasaran (11)
85. mampu memahami di dalam Riset Pemasaran (11)
86. mampu menunjukkan pengetahuan tentang konsep-konsep pemasaran dan praktek pemasaran internasional (12)
87. mampu memahami dan menunjukkan tentang berbagai permasalahan dalam manajemen pemasaran internasional yang ditelaah mencakup lingkungan ekonomi, lingkungan sosial budaya, lingkungan politik, hukum dan regulasi (12)
88. mampu memahami tentang evaluasi terhadap pemecahan permasalahan (problem solving)
dalam manajemen pemasaran internasional, dengan menyediakan kesempatan untuk melakukan analisis pada berbagai studi kasus (12)
89. mampu menunjukkan ancaman dan pemahaman terhadap trend yang wujud di pasaran internasional, yaitu termasuk alternatif, metode dan strategi dengan mempertimbangkan fakta- fakta seperti perbedaan sosial, kebudayaan, politik dalam menyesuaikan strategi dan konsep di pasar internasional (12)
90. mampu memehami konsep Market Driven Strategy dan penerapannya. (13)
91. mampu menerapkan Keterkaitan antara startegi korporat dan bisnis dengan strategi pemasaran (13)
92. mampu memahami bagaimana Customer Value diidentifikasi dan diciptakan untuk berhadapan dengan pesaing melalui pemahaman pasar yang dinamis serta dapat mengaplikasikannya dalam pengambilan keputusan (13)
93. mampu memahami dalam menentukan pilihan target market dan positioning sebagai strategi pemasaran (13)
94. mampu menunjukkan bagaimana relationship merupakan konsep kunci pemasaran masa depan serta dapat menyusun strategi yang diperlukan (13)
95. mampu menguasai pemasaran serta program program pemasaran untuk menduku terciptanya Market Driven Strategy (13)
96. mampu memahami konsep manajemen kinerja dan produktivitas yang tepat bagi penerapan teori yang akan dikembangkannya dalam dunia usaha (14)
97. mampu memahami dan mengestimasi kebutuhan sumberdaya manusia pada suatu proses yang teknologi yang sesuai dengan perekembangan jaman (14)
98. mampu menguasai alat ukur untuk menilai kinerja dan produkitivitas yang tepat dan sesuai dengan kondisi dalam suatu usaha (14)
99. mampu memahami sumbang saran bagi perbaikan suatu proses yang berkualitas agar dapat menngkatkan kinerja atau produktivitas (14)
100. mampu menguasai dan mengembangkan organisasi sesuai kondisi perusahaan (15) 101. mampu memahami rancangan (design) dan
struktur sesuai dengan tujuan organisasi (15)
102. mampu memahami organisasi perusahaan secara efektif dan efisien (15)
103. mampu mengetahui aspek-yang terkait dengan keefektifan organisasi (15)
104. mampu memahami dan mengkaji lingkungan organisasi sebagai landasan srategi perusahaan dalam mengambil keputusan manajerial yang tepat (15)
105. mampu menguasai peralatan strategi bisnis dengan berbagai fungsi manajerial agar memperoleh keunggulan usaha secara berkesinambungan (15)
106. mampu menunjukkan ide keilmuannya dalam menemukan strategi yang tepat diterapkan dalam suatu organisasi (15)
107. mampu menerapkan konsep dan mengembangkan pengetahuan dan praktek dalam bidang human resource management secara internasional (16)
108. mampu menguasai permasalahan dalam bidang manajemen sumberdaya manusia melalui pendekatan inter dan multidisipliner terkait dengan desain, implementasi dan evaluasi manajemen sumberdaya manusia (16)
109. mampu memahami dan merumuskan terkait dengan penelitian dan pengembangan manajemen sumberdaya manusia berdasarkan kaidah kekinian dan faktor lingkungan lokal Indonesia (16)
110. mampu menguasai dalam menggunakan alat bantu keuangan dasar seperti analisa laporan keuangan,matematika keuangan (present value, annuitas, perpetuity dll), model risk- return dan model alat analisa keuangan lainnya (17)
111. mampu menguasai dalam mengembangkan instrumen derivatif dan manajemen risiko dalam dunia keuangan terutama dalam masa krisis keuangan (17)
112. manpu menguasai konsep dasar keuangan Internasional dan mendiskripsikan dinamika pasar keuangan internasional (18)
113. mampu menguasai dan melakukan penerapan peralatan strategi keuangan dalam bisnis dengan berbagai fungsi manajerial agar memperoleh keunggulan usaha secara berkesinambungan (18)
114. mampu menguasai mengelola dan membuat keuangan perusahaan secara efektif dan efisien dalam bisnis internasional (18)
115. mampu menguasai dan menerapkan prinsip- prinsip tentang :Lembaga & Intermediasi finansial , uang , pasar modal Lembaga &
Intermediasi Finansial Uang Pasar modal (19) 116. mamput memahami ilmu keuangan didalam
institusi depositori dan pasar modal dengan mengembangkan model-model perhitungan untuk menentukan nilai intrinsic perusahaan yang diwakili oleh nilai saham, obligasi, dan saham preferen (19)
117. Mahasiwa mampu memahami dan menganalisa model kuantitatip pada risk dan rate of return, return individual dan portfolio assets, dan berbagai model hubungan risk dan return (19) 118. mampu membandingkan dan memperhitungkan
ketidakpastian kedalam analisa proyek investasi dan mengembangkan keilmuan tentang pasar modal yang efisien dan keputusan financing perusahaan (19)
2.Menguasai pengetahuan metoda dan teknik analisis praktis untuk mengkaji fungsi-fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan dan strategi) pada berbagai tipe organisasi
119. memahami dan menerapkan konsep, prosedur umum, manfaat dan etika penelitian, keuangan, sdm, operasional atau pemasaran (7)
120. mampu menguasai dan mengembangkan jenis-jenis dan teknik penelitian yang tepat dan , mampu merumuskan masalah penelitian, tujuan penelitian, memahami teknik dan ukuran sampling (7)
121. mampu menunjukkan proses pengolahan
managemen data, memahami dan
mengimplementasikan instrumen pengumpulan data, mampu mengolah dan menginterpretasikan hasil analisis data, dan mampu menyajikan dan mempresentasikan laporan penelitian dengan baik (7) 122. mampu menghasilkan dan menunjukkan suatu kajian penulisan proposal ilmiah yang tepat dan bermanfaat bagi pengembangan keilmuannya (7) 123. mampu menunjukkan dan mempublikasikan
proposal penelitiannya agar memperoleh dukungan pembiayaan dari berbagai sponsor guna mendukung penyelesaian penelitiannya (7)
124. mampu menunjukkan hasil penelitian awalnya sebagai dasar untuk pengajuan di berbagai seminar nasional atau internasional (7)
125.
3. mampu mengidentifikasi bidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memosisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan inter atau multi disipliner;
126. mampu menyusun proposal penelitian untuk tesis.
127. mampu memilih dan menggunakan metode pengumpulan data dalam penelitian
128. mampu mengolah dan menganalisis data hasil penelitian, secara kuantitatif dan/atau kualitatif 129. mampu menyusun laporan hasil penelitian dalam
bentuk tesis
130. mampu mengkomunikasikan hasil penelitian skripsi
secara lisan dan/atau tulisan
131. mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan
132. mampu berkolaborasi (bekerjasama) dengan berbagai pihak secara menyenangkan dan efektif 133. mampu menggunakan bahasa inggris sebagai alat
komunikasi dalam menjalankan tugas pada bidang keahliannya dan untuk membangun jejaring dalam dunia global
134. mampu membuat perencanaan kerja (planing) yang efektif berupa proposal, TOR, rencana kerja, program kerja atau sejenisnya
135. mampu memimpin rapat atau pertemuan secara efektif
136. Mampu membuat laporan secara efektif dan efisien dari suatu pekerjaan atau projek
137. mampu menilai atau mengevaluasi keberhasilan suatu program atau projek yang berada di bawah tanggung jawabnya
138. mampu mengkomunikasikan hasil penilaian suatu program atau projek secara efektif melalui berbagai metode/media
139.
KETERAMPILAN KHUSUS menunjukkan, menerapkan
mendemonstrasikan, menggunakan, dan merancang, membuat
1. Mampu menerapkan pengetahuan tentang fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) dalam mengelola berbagai tipe organisasi.
140. mampu menerapkan teori bagaimana peranan manager keuangan dalam perusahaan (1)
141.
142. merancang dan penghayatan yang melekat dalam pemasaran dan pengelolaan layanan dalammemberikan pelayanan yang berkualitas (2 143. Mahasiswa mampu menggunakan pemecahkan
permasalahan dalam bidang manajemen sumberdaya manusia melalui pendekatan inter dan multidisipliner terkait dengan desain implementasi dan evaluasi manajemen sumberdaya manusia (3)
144. mahasiswa dapat menerapkan dasar dalam manajemen proyek (event organizer( (4)
2.Mampu menerapkan pengetahuan tentang fungsi- fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumberdaya manusia, keuangan, dan strategi)pada berbagai tipe organisasi.
145. mampu menerapkan apa yang dimaksud dengan keuangan korporasi (1)
146. mampu menerapkan dasar yang kuat pengetahuan dan keterampilan dalam pemasaran barang, jasa dan manajemen.(2)
147. mahasiswa mampu menerapkan konsep dan mengembangkan pengetahuan dan praktek dalam bidang strategic human resource management (3)
148. Mahasiswa dapat menerapkan tentang manajemen
operasi (4) 3.Mampu mengidentifikasi masalah manajerial
dan organisasional dengan akurat
149. Mahasiswa mampu mengidentifikasi dan membuat perencanaan bisnis yang profesional (5)
150. mahasiswa mampu mengidentifikasi dan mendiagnosa lingkungan usaha dan keunggulan umberdaya suatu perusahaan (6)
151. Mahasiswa mampu mengidentifikasi dan bertanggung jawab dalam bisnis internasional berdasarkan budaya perusahaan kepemimpinan yang etis (8)
152. Mahasiswa dapat mengidentifikasi dan menganalisis dalam fungsi-fungsi bisnis seperti pemasaran, promosi keuangan dan sdm (10) 4.Mampu merancang dan menerapkan strategi
fungsional (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan)
153.
154.
155.
156.
5.Mampu merancang dan menerapkan pengendalian organisasi di tingkat induk,unit, dan fungsional.
157.
158.
159.
160.
6.Mampu merancang dan menerapkan pendekatan/gaya kemimpinan yang efektif pada berbagai jenis organisasi
161.
162.
7.Mampu merancang dan menerapkan metoda pengambilan keputusan yang efektif pada berbagai tipe organisasi untuk memecahkan jenis- jenis masalah manajerial yang bersifat taktikal danstrategikal (proses pengambilan keputusan di tingkat menengah dan atas/ top management).
163.
164.
165.
8. Mampu merancang dan menerapkan proses inovasi terhadap fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada berbagai tipe organisasi.
166.
167.
168.
9. Mampu melakukan pendampingan (mentoring) dalam praktik manajerial dan organisasional.
169.
170.
171.
10. Mampu menyusun laporan
mempresentasikan laporan eksekutif mengenai berbagai isu/masalah praktikal di bidang manajerial dan organisasional secara profesional
172.
173.
174.
175.
