i
KRITERIA PENDETA IDEAL
MENURUT JEMAAT GKJ ARGOMULYO SALATIGA DAN
JEMAAT GKJ YEREMIA DEPOK
Tesis Diajukan kepada
Program Pasca Sarjana Magister Sosiologi Agama Universitas Kristen Satya Wacana
DYAH PRAMESTI 752014033
MAGISTER SOSIOLOGI AGAMA FAKULTAS TEOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA
v
ABSTRAKSI
Seorang pendeta yang telah ditahbiskan secara langsung memiliki tanggung jawab di
dalam integritas religius, iman, dan spiritualitasnya dalam upaya mempraktekkan teologi bukan
hanya sebagai ilmu teknis tetapi sebagai refleksi atas tradisi Kristen dalam dialog kehidupan.
Oleh karena itu, adalah sebuah tragedi bila pendeta melupakan/gagal dalam memahami janji
pentahbisan. Akan tetapi pemenuhan janji pentahbisan sebagai panggilan pelayanannya tidak
semudah menyelesaikan studi teologi. Karena pemenuhan akan janji ini tidak hanya ditentukan
dari nilai akademis, tetapi lebih pada karakter, kepribadian, spiritualitas, dan kepemimpinan,
sehingga dalam realitasnya, khususnya di sinode GKJ tidak sedikit pendeta yang bermasalah
dengan jemaatnya terlebih dengan dirinya. Hal ini terjadi ketika tuntutan jemaat senantiasa
bergesekan dengan makna panggilannya sebagai nabi, ketika kehilangan prioritas antara
perhatian terhadap jemaat dan keluarga, ketika godaan akan rasa aman dan nyaman menekannya,
juga ketika fokus akan panggilan pelayanan menjadi tidak jelas sehingga kehilangan konsistensi
atas panggilannya sebagai pendeta.
Teori tentang kependetaan menjelaskan siapa itu pendeta, sehingga memberikan
pemahaman kepada penulis bahwa seorang pendeta merupakan seorang hamba Tuhan yang
merupakan seorang pemimpin jemaat yang menjadi teladan dan panutan. Dalam teori
kependetaan ini juga, penulis juga mendapat pemahaman mengenai jabatan pendeta, karakteristik
pendeta, tipe kepemimpinan pendeta, fungsi utama dan tanggung jawab pendeta, tugas dan
pelayanan pendeta.
Dalam penelitian ini menggunakan interview (wawancara) terhadap Majelis Jemaat,
anggota jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan Majelis Jemaat, anggota jemaat, Panitia
Pemanggilan Pendeta GKJ Yeremia Depok. Penelitian ini mengidentifikasikan akan pandangan
kriteria pendeta ideal di masing- masing jemaat tersebut. Beberapa hal yang mempengaruhi
ketidakkonsistenan itu adalah budaya Jawa yang kental dengan sistem harmonis, tuntutan peran
di jemaat, dan struktur dalam kelembagaan di GKJ. Dalam rangka untuk konsisten terhadap
vi
dengan baik di jemaat maupun di tempat lain (keluarga). Menjadi pendeta bukanlah beban
melainkan panggilan, hidup bersama dengan jemaat bukanlah mengubah diri mengikuti tuntutan,
tetapi bertumbuh bersama.
vii
KATA PENGANTAR
Hal yang paling membahagiakan adalah saat seseorang diberi kesempatan untuk menjadi
dirinya sendiri. Mengekspresikan diri untuk mengambil bagian dalam panggilan hidup sekaligus
merayakan hidup dalam konsistensi adalah hal yang tidak mudah, hal yang unik, namun
bukanlah hal yang mustahil untuk dialami. Manusia dengan rasionya (akal budinya), dapat
meraih kebahagiaan bagi hidupnya. Namun, manusia harus menjalankan aktivitasnya (akal
budinya), menurut keutamaannya (virtue) karena aktivitas yang disertai keutamaan dapat
membuat manusia bahagia. Kebahagiaan tidak terletak pada pengertian menikmati hasil atau
prestasi, tetapi pada karakter kontemplasi rasional sebagai suatu aktivitas manusia untuk
mengalami pencerahan.
Dalam perjumpaan dan pergumulan bersama sepanjang 2 tahun di Universitas Kristen
Satya Wacana Salatiga ini, banyak hal yang penulis dapatkan dalam mempertajam arti
konsistensi, untuk hal itu, penulis bersyukur a tas orang-orang, sahabat, dan mitra kekasih yang
Tuhan tempatkan di sekitar penulis :
1. Bp. Suparyanto dan Ibu Djuwitaningsih sebagai orangtua yang sudah memberi dukungan
kepada penulis selama studi yang disertai dengan pelayanan;
2. Para dosen Magister Sosiologi Agama yang telah memberikan ilmunya kepada penulis;
3. Teman-teman PPs SA 2014 yang telah memberikan dukungan semangat;
4. Sahabat-sahabat KAT Persetia 2015 : Bang Novrando Sinaga, Bang Julianto Situmorang,
Bro Alfian, Pdt. Olav, Oshin yang telah menjadi sahabat bagi penulis mendukung dan
mendoakan;
5. Dr. David Samiyono, MTS. MS. dan Pdt. Dr. Tony Tampake sebagai dosen pembimbing
yang telah membimbing dan memotivasi penulis selama kuliah dan selama mengerjakan
tesis;
6. Majelis Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga yang te lah memberikan kesempatan dan membantu
penulis untuk melakukan penelitian di gereja;
7. Majelis Jemaat GKJ Yeremia Depok dan Tim Papenta (Panitia Pemanggilan Pendeta) yang
viii memperlengkapi penyusunan tesis ini;
8. Ibu Lianawati sebagai karyawan yang telah banyak membantu penulis dalam banyak hal;
9. Majelis Jemaat GKJ Semarang Barat yang telah mendukung penulis untuk studi lanjut dan
mengikuti proses semenjak di GKJ Kabluk dan di GKJ Yeremia Depok, khususnya Pdt. Drs.
Bambang Irianto, S.Th., M.Min. dan Pdt. Sediyoko, M. Si.;
10.Segala pihak yang telah mendukung penulis dan mendoakan penulis
Salatiga, 5 September 2016
ix
DAFTAR ISI
Halaman Judul ……….i
Lembar Pengesahan ………ii
Pernyataan Persetujuan Akses ………...iii
Pernyataan Tidak Plagiat ………iv
Abstraksi ………..v
Kata Pengantar ………..vii
Daftar Isi ……….ix
BAB I : PENDAHULUAN 1.1Latar Belakang Masalah ………1
1.2Rumusan Masalah ……….8
1.3Tujuan Penelitian ………...8
1.4Signifikansi Penelitian ………...8
1.5Metode Penelitian ………..9
1.6Kerangka Penulisan ……….11
BAB II : PENDETA GKJ (GEREJA KRISTEN JAWA) 2.1 Pendeta ………13
2.1.1 Siapa Itu Pendeta? ………..13
2.1.2 Pendeta Dalam Jabatan Gereja ………...14
2.1.3 Karakteristik Pendeta ……….14
2.1.4 Tipe Kepemimpinan Pendeta ……….20
2.1.5 Fungsi Utama dan Tanggung Jawab Pendeta ……….25
2.1.6 Tugas dan Pelayanan Pendeta ………30
2.1.7 Pegangan Pemimpin ………...31
2.2 Pemimpin Jawa ………...31
2.2.1 Budaya Jawa ………...31
2.2.2 Budi Pekerti Pemimpin Jawa ……….33
2.2.3 Sikap Hidup Orang Jawa ………34
2.2.4 Motivasi Pemimpin Jawa………41
x
2.3 Pendeta GKJ (Gereja Kristen Jawa) ………56
2.3.1 Pendeta dalam GKJ ………56
2.3.2 Suku dan Bahasa ………57
2.3.3 Asas Kepemimpinan GKJ ………..58
2.3.5 Kewajiban Pendeta GKJ ……….60
2.3.6 Aturan GKJ Terhadap Proses Pemanggilan Pendeta ……….61
BAB III : KRITERIA PENDETA IDEAL MENURUT JEMAAT GKJ ARGOMULYO SALATIGA DAN JEMAAT GKJ YEREMIA DEPOK 3.1 Sejarah Berdirinya Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan Jemaat GKJ Yeremia Depok……...………63
3.1.1 Sejarah Berdirinya Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga ……..…………..54
3.1.2 Sejarah Berdirinya Jemaat GKJ Yeremia Depok .………..78
3.2 Perkembangan Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan Jemaat GKJ Yeremia Depok ………..86
3.2.1 Perkembangan Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga ….…...………..86
3.2.2 Perkembangan Jemaat GKJ Yeremia Depok.……….87
3.3 Data Kriteria Pendeta Ideal Menurut Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan GKJ Yeremia Depok ………...88
3.3.1 Data Kriteria Pendeta Ideal Menurut Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga 88 3.3.2 Data Kriteria Pendeta Ideal Menurut Jemaat GKJ Yeremia Depok …...91
3.4 Tahapan Penjaringan Pendeta di Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan Jemaat GKJ Yeremia Depok ………...93
3.4.1 Tahapan Penjaringan Pendeta di Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga …..93
3.4.2 Tahapan Penjaringan Pendeta di Jemaat GKJ Yeremia Depok ……….94
BAB IV : ANALISIS PANDANGAN KRITERIA PENDETA IDEAL MENURUT JEMAAT GKJ ARGOMULYO SALATIGA DAN JEMAAT GKJ YEREMIA DEPOK 4.1 Perbandingan Antara Kriteria Pendeta Ideal Menurut Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan Jemaat GKJ Yeremia Depok ………..………96
xi
4.1.2 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan IPK Kelulusan ………..97
4.1.3 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Suku Bangsa dan Bahasa ….98 4.2 Persamaan Kriteria Pendeta Ideal Menurut Jemaat GKJ Argomulyo Salatiga dan Jemaat GKJ Yeremia Depok ………...99
4.2.1 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Status Pernikahan ………...99
4.2.2 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Rentang Usia ..…………..100
4.2.3 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Pendidikan ………....100
4.2.4 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Kondisi Kesehatan ………102
4.2.3 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Gaya Hidup/Sikap Hidup ..103
4.2.4 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Domisili ……….104
4.2.5 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Hobi ..……….104
4.2.6 Kriteria Pendeta Ideal Kaitannya dengan Kepemimpinan …………..105
BAB V : PENUTUP 5.1 Kesimpulan ………117
5.2 Saran ………..120
DAFTAR PUSTAKA ………122
LAMPIRAN-LAMPIRAN Lamp.1 : Data Statistik GKJ Argomulyo Salatiga ………..128
Lamp.2 : Struktur Organisasi GKJ Argomulyo Salatiga ……….129
Lamp.3 : Foto-Foto GKJ Argomulyo Salatiga ………130
Lamp.4 : Data Statistik GKJ Yeremia Depok ……….………132
Lamp.5 : Struktur Organisasi GKJ Yeremia Depok ………...133
