• Tidak ada hasil yang ditemukan

Uraian tugas Fisioterapi

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Uraian tugas Fisioterapi"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

(1)

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN : Koordinator Rehab Medik Unit Kerja : Fisioterapi

Atasan Langsung : Manager Instalasi Rehab Medik Nama pegawai :

Status / NIK : Pendidikan : Persyaratan

Jabatan

: 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi 2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak memiliki gangguan psikologis 4. Berahlak baik & amanah

5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1), meliputi :

a. Menyusun program kerja koordinator

b. Menyusun rencana kebutuhan peralatan Rehab Medis sesuai kebutuhan koordinasi dengan manager instalasi

c. Menyusun RAB sesuai kebutuhan

d. Menyusun program peningkatan mutu

2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2), meliputi :

a. Membimbing pelaksana untuk terlaksananya kegiatan pelayanan kepada pasien

b. Menyusun jadwal dinas

c. Melaksanakan rapat koordinasi antara koordinator dengan para stafnya secara berkala dan sewaktu-waktu diperlukan

d. Melakukan koordinasi dengan

1. Dilaksanakannya fungsi perencanaan (P1), meliputi :

a. Program kerja coordinator disusun dengan baik

e. Penyusunan rencana kebutuhan peralatan Rehab Medis sesuai kebutuhan koordinasi dengan manager instalasi dilaksanakan dengan baik

b. Penyusunan RAB sesuai kebutuhan dilaksanakan dengan baik

c. Penyusunan program peningkatan mutu dilaksanakan dengan baik

2. Dilaksanakannya fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2), meliputi :

a. Bimbingan bagi pelaksana untuk terlaksananya kegiatan pelayanan kepada pasien dilakukan dengan baik

b. Penyusunan jadwal dinas dilakukan dengan baik

(2)

penyelia/manager unit /bagian lain untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan di rumah sakit

e. Menganalisa dan mengkaji kebutuhan tenaga Rehab Medik dan peralatan

f. Melaksanakan bimbingan kepada tenaga Rehab Medik terhadap pelaksanaan SPO dan tata tertib pelayanan di rumah sakit

g. Memotivasi staf untuk meningkatkan kinerja, mengusulkan penghargaan bagi yang berprestasi .

h. Meneliti dan mengatur ketertiban administrasi ruang , seperti billing harian, sensus dll. i. Mengendalikan sistem pencatatan/pendokumentasian untuk meningkatkan pelayanan 3. Melaksanakan fungsi Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian (P3), meliputi :

a. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pelaksanaan pelayanan sesuai kebijakan RS b. Mengawasi, mengendalikan dan

menilai pelaksanaan bimbingan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman sesuai dengan kompetensinya.

c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai kinerja staf

d. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan peralatan secara effektif dan effisien

e. Mengawasi dan menilai mutu pelayanan sesuai standar, koordinasi dengan tim peningkatan mutu

c. Diadakannya rapat koordinasi antara koordinator dengan para stafnya secara berkala dan sewaktu-waktu diperlukan dengan kontinyu

d. Koordinasi dengan penyelia/manager unit /bagian lain untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan di rumah sakit dilaksanakan dengan baik

e. Dilakukannya analisa dan pengkajian kebutuhan tenaga Rehab Medik dan peralatan dengan baik

f. Dilakukannya bimbingan kepada tenaga Rehab Medik terhadap pelaksanaan SPO dan tata tertib pelayanan di rumah sakit dengan baik

g. Pemberian motivasi staf untuk meningkatkan kinerja, mengusulkan penghargaan bagi yang berprestasi dilaksanakan dengan baik

h. Ketertiban administrasi ruang , seperti billing harian, sensus dll diatur dan diteliti dengan baik i. Pengendalian sistem

pencatatan/pendokumentasian untuk meningkatkan pelayanan dilaksanakan dengan baik

3. Dilaksanakannya fungsi Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian (P3), meliputi :

a. Kegiatan Mengawasi, mengendalikan dan menilai pelaksanaan pelayanan sesuai kebijakan RS dilaksanakan dengan baik

b. Kegiatan mengawasi, mengendalikan dan menilai pelaksanaan bimbingan

(3)

4. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS

5. Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu RS

mahasiswa untuk memperoleh pengalaman sesuai dengan kompetensinya dilaksanakan dengan baik

c. Dilaksanakannya

pengawasan, pengendalian dan penialain kinerja staf dengan baik

d. Kegiatan nengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan peralatan dilakukan secara effektif dan effisien

e. Kegiatan mengawasi dan menilai mutu pelayanan sesuai standar, koordinasi dengan tim peningkatan mutu dilaksanakan dengan baik

f. Tugas lain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS dilaksanakan dengan baik

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN : Okupasi Terapis Unit Kerja : Instalasi Rehab Medis Atasan Langsung : Koordinator Rehab Medis Nama pegawai :

Status / NIK : Pendidikan : Persyaratan

Jabatan

: 1. Pendidikan Mininal D3 Okupasi Terapi 2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak memiliki gangguan psikologis 4. Berahlak baik & amanah

5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

(4)

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

 Melakukan asesmen keterapian fisik

 Memberikan diagnosis keterapian fisik

 Melakukan terapi

 Melakukan evaluasi program keterapian fisik

 Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaannya

 Input data tidakan ruangan

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS

 Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu RS

 Asesmen keterapian fisik dilaksanakan dengan baik

 Diagnosis keterapian fisik ditegakkan dengan benar

 Melakukan terapi dengan baik

 Evaluasi program keterapian fisik dilakukan dengan baik

 Adanya tanggung jawab terhadap hasil pekerjaannya

 Input data tidakan ruangan dilaklukan dengan baik

 Laporan pasien harian dan bulanan dilakukan dengan baik

 Tugaslain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS dilaksanakan dengan baik

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN : Terapis Wicara

Unit Kerja : Instalasi Rehab Medis Atasan Langsung : Koordinator Rehab Medis Nama pegawai :

Status / NIK : Pendidikan : Persyaratan

Jabatan

: 1. Pendidikan Mininal D3 Okupasi Terapi 2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak memiliki gangguan psikologis 4. Berahlak baik & amanah

5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS

(5)

 Melakukan asesmen keterapian fisik

 Memberikan diagnosis keterapian fisik

 Melakukan terapi

 Melakukan evaluasi program keterapian fisik

 Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaannya

 Input data tidakan ruangan

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS

 Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu RS

 Asesmen keterapian fisik dilaksanakan dengan baik

 Diagnosis keterapian fisik ditegakkan dengan benar

 Melakukan terapi dengan baik

 Evaluasi program keterapian fisik dilakukan dengan baik

 Adanya tanggung jawab terhadap hasil pekerjaannya

 Input data tidakan ruangan dilaklukan dengan baik

 Laporan pasien harian dan bulanan dilakukan dengan baik

 Tugaslain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS dilaksanakan dengan baik

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi Unit Kerja : Fisioterapi

Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik Nama pegawai : Ike Wahyu Wijayanti, AMF Status / NIK :

Pendidikan :

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

RUTIN/HARIAN :

 Memberikan layanan pijat bayi.

 Memberikan layanan senam hamil.

 Pasien terlayani dengan baik.

 Pasien terlayani dengan baik

 Pasien dikerjakan .

(6)

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Inap.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Jalan.

 Input data tidakan bangsal.

 Data dimasukan.

BERKALA

 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non rutin

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.

 Dilaporakan ke RM

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN

:

Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja

:

Fisioterapi

Atasan

Langsung

:

Koordinator Inst. Rehab Medik

Nama pegawai

:

Warsani, AMF

Status / NIK

:

002.573

Pendidikan

:

D3 - AKFIS Dep.Kes.RI Surakarta 1997

Persyaratan

Jabatan

:

6. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi

7. Sehat jasmani dan rohani

8. Tidak memiliki gangguan psikologis

9. Berahlak baik & amanah

10. Berperan dalam program peningkatan mutu

Rumah Sakit

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

RUTIN/HARIAN :

 Memberikan layanan pijat bayi.

 Memberikan layanan senam hamil.

 Memberikan layanan fisioterapi

 Pasien terlayani dengan baik.

 Pasien terlayani dengan baik

 Pasien dikerjakan .

(7)

Rawat Inap.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Jalan.

 Input data tidakan bangsal.

 Data dimasukan.

BERKALA

 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non rutin

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS

 Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu RS

 Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.

 Dilaporakan ke RM

 Tugas lain dilaksanakan dengan baik

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN

:

Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja

:

Fisioterapi

Atasan

Langsung

:

Koordinator Inst. Rehab Medik

Nama pegawai

:

Dewi Sartika, AMF

Status / NIK

:

002.508

Pendidikan

:

D3 - AKFIS Dep.Kes.RI.Surakarta 1997

Persyaratan

Jabatan

:

1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi

2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak memiliki gangguan psikologis

4. Berahlak baik & amanah

5. Berperan dalam program peningkatan mutu

Rumah Sakit

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

(8)

 Memberikan layanan pijat bayi.

 Memberikan layanan senam hamil.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Inap.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Jalan.

 Input data tidakan bangsal.

 Pasien terlayani dengan baik.

 Pasien terlayani dengan baik

 Pasien dikerjakan .

 Pasien terlayani dengan baik.

 Data dimasukan.

BERKALA

 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non rutin

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.

 Dilaporakan ke RM

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN

:

Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja

:

Fisioterapi

Atasan

Langsung

:

Koordinator Inst. Rehab Medik

Nama pegawai

:

Ika Mutoharoh, AMF

Status / NIK

:

Pegawai RS

Pendidikan

:

D3 Fisioterapi Poltekkes Surakarta 2003

Persyaratan

Jabatan

:

1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi

2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak memiliki gangguan psikologis

4. Berahlak baik & amanah

5. Berperan dalam program peningkatan mutu

Rumah Sakit

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

(9)

 Memberikan layanan pijat bayi.

 Memberikan layanan senam hamil.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Inap.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Jalan.

 Input data tidakan bangsal.

 Pasien terlayani dengan baik.

 Pasien terlayani dengan baik

 Pasien dikerjakan .

 Pasien terlayani dengan baik.

 Data dimasukan.

BERKALA

 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non rutin

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk kelancaran tugas di rumahsakit

 Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu rumah sakit

 Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.

 Dilaporakan ke RM

 Tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk kelancaran tugas di rumahsakit dilaksanakan dengan baik

Sehat – Sejahtera – Islami

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN

:

Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja

:

Fisioterapi

Atasan

Langsung

:

Koordinator Inst. Rehab Medik

Nama pegawai

:

Iwang Kurniawan, AMF

Status / NIK

:

Pegawai RS

Pendidikan

:

D3 Fisioterapi UMS 2010

Persyaratan

Jabatan

:

1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi

2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak memiliki gangguan psikologis

4. Berahlak baik & amanah

5. Berperan dalam program peningkatan mutu

Rumah Sakit

(10)

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA RUTIN/HARIAN :

 Memberikan layanan pijat bayi.

 Memberikan layanan senam hamil.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Inap.

 Memberikan layanan fisioterapi Rawat Jalan.

 Input data tidakan bangsal.

 Pasien terlayani dengan baik.

 Pasien terlayani dengan baik

 Pasien dikerjakan .

 Pasien terlayani dengan baik.

 Data dimasukan.

BERKALA

 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non rutin

 Membuat laporan pasien harian dan bulanan

 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk kelancaran tugas di rumahsakit

 Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu rumah sakit

 Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.

 Dilaporakan ke RM

 Tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk kelancaran tugas di rumahsakit dilaksanakan dengan baik

sOrentasi pegawai baru

1. Mengenal struktur organisasi Instalasi Rehab. Medik. 2. Mengenal lahan kerja.

3. Mempelajari SPO.

4. Mempelajari tugas-tugas fisioterapi di RS.PKU MUH SKA. 5. Mempelajari teknik pijat bayi dan senam hamil.

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 180.60 KB )

Dokumen terkait

Uraian Tugas Kepala Puskesmas dan Job Desk Tenaga Kerja Lainnya.doc

Koordinasi dengan unit lain untuk kelanaran pelayanan klinik gigi III Kegiatan pokok .. a %ertanggung jawab terhadap terlaksananya pelayanan gigi sesuai dengan prosedur

Pedoman Pelayanan Ambulance

Bagian kendaraan adalah unit pelayanan di rumah sakit yang memberikan pelayanan transportasi pasien dari rumah sakit ke rumah sakit lain yang di tuju, dari rumah

URAIAN TUGAS POLIKLINIK

Memberi informasi / kaporan kepada dokter tentang hal - hal yang berkenaan dengan kelancaran pelayanan pasien misalnya adanya alat yang tidak berfungsi baik, adanya teman

NASKAH URAIAN TUGAS

5. &engajukan pertimbangan dan saran di bidang tugas pelayanan medik dan keperawatan... &elaksanakan koordinasi dan pengendalian semua kegiatan pelayanan medik dan

SISTEM RUMAH SAKIT TERPADU MENGGUNAKAN JSP ( STUDY KASUS : FISIOTERAPI )

Program yang telah terancang dan terkomputerisasi dipergunakan untuk pelayanan Billing Pasien Unit Gawat Darurat pada Rumah Sakit Daerah Banyuwangi yang akan

Uraian Tugas Kepala Dan Staff Rekam Medis

Memimpin unit kerja seksi pendaftaran dalam rangka melaksanakan layanan informasi kepada pelanggan jasa rumah sakit dan layanan rekam medis melalui kegiatan

Uraian Tugas Direktur Rs

Bertanggung jawab atas kontinuitas serta pengembangan operasional rumah sakit yang sejalan dengan kebijakan yang telah disepakati oleh Direktur Utama dan Direktur Rumah

ANALISA EVALUASI SARANA PRASARANA FISIOTERAPI DI UNIT REHABILITASI MEDIK RUMAH SAKIT X TAHUN 2021

Unit Rehabilitasi Medik yang telah ada semenjak berdirinya rumah sakit , belum pernah dilakukan penelitian tentang evaluasi kegiatan pelayanan khususnya untuk sarana prasarana pelayanan