/,f3. Lit, : f,\ AlN10.D301TU/2017. wwwupkk.ac.id. Atas perhatian dan kesediaannya kami ucapkan terimakasih.

aL l'

tr-KEMENTERIAN

RISET,

TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

UNIT PENGEMBANGAN KARIR DAN KEWIRAUSAHAAN

(d/h

JoB

PLACEMENT CENTER)

Kantor: Jl. Veteran Malang Telp. 0341-583787, 0341-55 161 1 pes. 130

Fax. 0341-575453 Website : h .ac.id

_-

Email

: ipc@ub.ac.id

Nomor Lampiran Hal

:

f,\

AlN10.D301TU/2017

: Satu lembar

:

Undangan

Seminar PT.

Kapal

Api

Global

t _FEB

_Lit,

Yth. Dekan

Fakultas Ilmu Komputer

Universitas Brawijaya

Dalam rangka Seminar Dunia

Kerja "Going

Global

with

Kapal

Api Globaf'

yang diselenggarakan

oleh

unit

Pengembangan

Karir

dan Kewirausahaan bekerjasama dengan

PT. Kapal

Api

Global

yang akan diselenggarakan pada

Hari

: Rabu

Tanggal

:

I

Maret20l7

Waktu

: 09.00

-

12.00

WIB

Tempat

: Ruang

Auditorium Ir.

Suyono

Lt'

2 Fakultas Teknik Universitas

Brawijaya

maka dengan

ini

kami mohon informasi tersebut dapat disebarluaskan. Bagi para calon peserta yang berminat mengikuti acara seminar tersebut dapat mendaftarkan

diri

secara online

di

wwwupkk.ac.id.

Atas perhatian dan kesediaannya kami ucapkan terimakasih.

,f3

/

z

1

Ii

\\

r\ ulianto,

MP

N IP 81986011001

I

TERSEDIA VOUCHER

EXCELSo

@RP.50.000

UNTUK

20

ORANG

GRATIS

t-trux prru oerrARAN :

http ://rekrutmen.upkk'ub'ac'ad/

I

o&,

N@#.

*

KAPALAPI

q.,,

GLOBAL

Hari/tanggal

:

Rabu,l

Maret

2ou

Waktu

:O9.OO

-

12.OO

WIB

:

Ruang

Auditorium

lr. SuYono

tt.2

Fakultas Dekanat

Teknik

Universitas

Braw'rjaYa

GOING

GTOBALWITH

STUINAR

DUNIA

KER'A

KNPNLAPT GT

ll

t

t

n.

I

Tempat

Speaker

KapalAPi

GrouP

IF

N,

I

TERBUKA UNTUK UMUM : MAHASISWA

TINGKAT AKHIR DAN ALUMNI

Nama

Perusahaan

Posisi

Singkatan

Tanggal

Terbit

Batas

Pengiriman

Jumlah

Posisi

Detail Lowongan

:

PT.

KAPAL

API GLOBAL

PT.

KAPAL

API

GLOBAL

Graduate Trainee Sales, Area Promotion Supervisor,

dll

03-03-2017

16

PT Fastrata Buana

1. Graduate Trainee Sales (GTS)

Tugas dan tanggung jawab :

Program pendidikan future leader di

divisi

sales Persyaratan :

.

_{Pria./Wanita, usia maks 26} thn

.

Pendidikan

Sl

Ekonomi / Teknik

(lPK

min 3'00)

.

Fresh graduate

.

_Aktif

_{dalam kegiatan organisasi}

.

_Bersedia mengikuti program Graduate Trainee

.

_{Bersedia penempatan}

di

seluruh Indonesia

2. Management Trainee Finance

&

Accounting

(MT-FAA)

Tugas dan tanggung jawab :

frogram pendiaiUn

future leader di

divisi

finance

&

Accounting

Persyaratan :

.

Pria/Wanita, usia maks 26 thn

.

_Pendidikan

Sl/S2

Ekonomi Akuntansi

(IPK min

3'00)

.

_{Fresh graduate}

. Aktildalam

kegiatan organisasi

.

_Bersedia mengikuti program Management

.

_{Bersedia penempatan}

di

seluruh Indonesia

Persvaratan

3. Area Promotion SuPervisor Tugas dan tanggung jawab :

Mernpeisiapkan, melaksanakan dan mengusulkan kegiatan promosi

di

areanya'serta memberikan informasi dan market analisis dari

produk-produk inntemal perusahaan dan kompetitor dalam rangka mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Persyaratan :

.

_{Pria./Wanita, usia maks 26} thn

.

_Pendidikan

Sl

semua jurusan

.

_{Fresh graduate} / pengalaman

I

tahun sebagai marketing

.

_{Berpengalaman menangani event}

.

_Mempunyai

_SIM

_A

.

_{Bersedia penempatan}

di

seluruh Indonesia 4.

IT

Oracle

Tugas dan tanggung jawab :

Mengkoordinir, merancang, dan menentukan pengembangan aplikasi,

mulai dari perancangan hingga implementasi

di

sisi user serta memberikan dukungan terhadap semua inovasi yang dibutuhkan perusahaan dalam semua

lini

proses bisnis.

Persyaratan :

. Min

S1 Komputer

.

_Memiliki

_pengalaman di Oracle Form Report

&

Apps

. Memiliki

pemahaman yang cukup baik mengenai PL

/

SQL

.

_{Diutamakan mengerti oracle EBS}

.

_Penempatan : Kantor Pusat (Jakarta

Timur)

5.

IT

Programmer

Tugas dan tanggung jawab :

Mengkoordinir, merancang, dan menentukan alat developer yang tepat

untui

pergembangan aplikasi secara

efektif

dan efisien untuk

-".piil-"u.

operasional perusahaan sesuai dengan ketentuan' Persyaratan :

.

_{Usia maksimal} 30 thn

. Minimal

51 KomPuter /

IT

.

_{Memahami Object Oriented Programming}

.

_Memiliki

kemimpuan dalam melakukan problem solving dan analisa

.

_{Menguasai C# dan berpengalaman dalam membuat aplikasi berbasis}

web

.

_{Diutamakan menguasai PHP,} Visual Basic, Javascript,

HTML'

CSS

.

_{Menguasai database} SQL Server

.

Penempatan : Kantor Pusat

6. Sales. Supervisor

Tugas dan tanggung jawab :

Mengawasi, melaksanakan& mengevaluasi proses, prosedur

&

pencipaian target penjualan per salesman utk mencapai target yang telah ditetapkan.

Persyaratan :

.

_{Pria, maksimal} 35 tahun,

.

_Pendidikan

minimal

S

I

segala jurusan

.

_Menguasai Ms

Office

.

_Memiliki

_SIM

_A/C

.

Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (Diutamakan dari bidang distributor consumer good)

.

_{Bersedia penempatan diseluruh kantor cabang} PT' Fastrata Buana 7. Finance Accounting Staff

(FAA)

Tugas dan tanggung jawab :

Membubt laporan keuangan cabang, pencatatan

jumal

transaksi dan

input dokumen pesanan barang' Persyaratan :

.

_{Pria /} 'ivanita, usia maks 28 thn

.

_{Pendidikan S1 Ekonomi Manajemen} / Akuntansi

.

_{Fresh Graduate}

/

Pengalaman

min

1 thn diposisi yang sama

.

_{Bersedia penempatan diseluruh kantor cabang PT. Fastrata Buana}

PT Santos Jaya Abadi

1. Transport Operational

Staff

Tugas dan tanggung jawab :

Memonitor proses pengiriman barang oleh pihak ekspedisi untuk memastikan barang diterima distributor maupun sub distributor secara

tepat waktu, jenis dan

jumlah

sesuai dengan dokumen pengiriman barang. .

Persyaratan:

1. Wanita maks 27 tahun

2. Pendidikan min S1 Akutansi / Teknik Industri

3. Diutamakan

memiliki

pengalaman kerja dibidang administrasi keuangan dan pengiriman barang.

4. Bertanggungjawab dalam pekerjaan 5. Bersedia penempatan

di

Sidoarjo 2. Accounting

Staff

Tugas dan tanggung jawab :

Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational, stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan. Persyaratan :

stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan'

I . Pria./Wanita, usia maks 25 tahun 2. Pendidikan S1 Akuntansi

3. Diutamakan

memiliki

pengalaman sebagai Accounting

4.

Memiliki

pengetahuan terkait

jumal

harian pengeluaran bank, harian bank masuk, rekonsiliasi saldo.

5.

Memiliki

pengetahuan mengenai pajak penghasilan 6.

Memiliki

kemampuan komunikasi yang baik

7. Mampu bekerja dalam deadline yang ketat 8. Bersedia penempatan

di

Sidoarjo

3.

Building

Maintenance

Stalf

Tugas dan tanggung jawab :

Mengontrol dan memonitor perbaikan dan perawatan fasilitas bangunan

di arJa perusahaan sesuai dengan spesifikasi, standar mutu danjadwal yang telah ditentukan.

Persyaratan :

1. Pria, usia maks 30 tahun 2. Pendidikan D3 Teknik SiPil

3. Pengalaman

min

1 tahun di bidang pemeliharaan bangunan (diutamakan)

4. Menguasai program menggambar

teknik

(autocad/corel) 5.

Memiliki

kemampuan komunikasi dan negosiasi

6. Bersedia penempatan

di

Sidoarjo 4. Area Promotion SuPervisor Tugas (an tanggung jawab :

Mernpersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan pengembangan

produk melalui kegiatan promosi di areanya dalam rangka pencapaian target penjualan modem market.

Persyaratan :

1. Pria, usia maks 30 tahun

2. Pendidikan min. S1 semua jurusan

3. Pengalaman dibidang promosi dan marketing

min.

1 tahun

4.

Memiliki

kemampuan analisa pasar, konsep marketing dan eksekusi

projek dengan baik

3.

Memiliki

kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

6. Menguasai Ms. Excel dan program pengolahan data lainnya 7. Tidak keberatan dengan pelaksanaan event promosi di hari

Sabtu/Minggu/Libur Nasional

8.

Memiliki

SIM

A

dan terbiasa mengendarai

mobil

9. Bersedia penempatan

di

seluruh Indonesia

5.

Expoit

Administration

Staff

Tugas dan tanggung jawab :

Melakukan administrasi dan proses persetujuan untuk kegiatan ekspor. Persyaratan :

I . Pria./Wanita, usia maks 27

tahtn

2. Pendidikan min S1 Semua jurusan

3. Pengalaman

minimal

1 tahun bekerj a di bidang Administrasi export

-import.

4. Fasih berbahasa inggris dan mandarin (lebih diutamakan) 5.

Memiliki

kemampuan negosiasi

6. Mengetahui peraturan/undang-undang export -

import

7. Bersedia penempatan

di

Sidoarjo

6. Industrial Relation

Staff

Tugas dan tanggung jawab :

Membangun hubungan industrial intemal dan ekstemal yang baik dan melakukan tugas-tugas adminishatif untuk mendukung kegiatan hukum di devisi HR

&

GA.

1. Pria, usia maks 30 tahun 2. Pendidikan min S1 Hukum

3. Diutamakan

memiliki

pengalaman

min

1 tahun di bidang industrial

relation

4.

Memiliki

kemamPuan memimPin

5.

Memiliki

kemampuan komunikasi dan negosiasi

6.

Memiliki

pengetahuan mengenai hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan opersional perjanjian kerja

7. Bersedia penempatan

di

Sidoarjo 7. Research

&

DeveloPment

Staff

Tugas dan tanggung jawab :

Memonitor dan melaksanakan formulasi produk lama dan baru dalam rangka diversifikasi produk berbasis kopi

Persyaratan :

. Pria/Wanita, usia 25-30 tahun

. Pendidikan min.

Sl

Teknologi Pangan

1

2

J

4

5

Pengalaman

min.

1 tahun sebagai

R&D

di perusahaan FMCG

Memiliki

pengetahuan dasar terkait kopi dan organoleptic

Memiliki

pengetahuan dan pengalaman

di

GMP, 5S, Sistem halal, ISO 9001:2008, ISO 22000:2005

6. Bersedia penempatan

di

Sidoarjo 8. Culture

&

Engagement

Officer

Tugas dan tanggung jawab :

Membubt dan mengimplementasikan program untuk memperdalam pengetahuan, menanamkan budaya organisasi dan menciptakan suasana kerja yang kondusif dan

suportil

serta menjaga hubungan intemal yang harmonis untuk menciptakan Good Working Environment dalam rangka meningkatkan Engagement karyawan terhadap perusahaan.

Persyaratan :

I . Pria./Wanita, usia maks. 25 tahun

2. Pendidikan min. S1 Psikologi / Komunikasi /Desain Komunikasi Visual/Sistem informasi

3. Mampu membuat aplikasi android (diutamakan untuk SI)

4.

Memiliki

skill

desain menjadi

nilai

tambahan

5.

Memlliki

kemampuan analytical

&

conceptual

thinking

yang baik

6.

Memiliki

kemampuan public speaking 7. Kreatif dan persuasif

8. Self leamer dan mampu bekerja dalam deadline yang ketat 9. Bersodia penempatan

di

Sidoarjo

9. Recruitment

Stail

Tugas dan tanggung jawab :

Melaksanakan proses recruitment, seleksi, orientasi karyawan baru, pengangkatan dan pengunduran

diri

karyawan sesuai dengan prosedur

untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Persyaratan :

l.

Wanita, usia maks. 27 lahlun 2. Pendidikan min

Sl

Psikologi

3. Menguasai penggunaan alat tes psikologi

&

interpretasinya

4.

Memiliki

konsentrasi yang baik terhadap detail dan mampu bekerja dengan target

5. Bersddia penempatan

di

Sidoarjo Pendaftaran :

Bagi calon peserta yang memenuhi

kualifikasi

diatas silahkan mendaftar dengan

klik

link

berikut :

http://rekrutmen.upkk.ub.ac.id/templates/admin4/index.ohp

Keterangan