• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( L A K I P ) TAHUN ANGGARAN 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( L A K I P ) TAHUN ANGGARAN 2012"

Copied!
117
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1.   Keadaan Pegawai Pusdatin Menurut Jenis Kelamin dan Jenjang  Pendidikan Terakhir Tahun 2012
Tabel 7.Luas Baku Sawah di Indonesia per Pulau Tahun 2010 HasilSinkronisasi
DIAGRAM ALIRAN DATA  YANG DIHIMPUN PUSDATIN
Diagram Jaringan Pelayanan Informasi Kementerian Pertanian InternetBasisdata Pertanian ( sharable )Pengguna Internal:- Akses Data/Informasi- DSS / EIS- Dashboard Pengguna Eksternal (Provinsi/Kabupaten/Kota): - Estimasi - Rekapitulasi - Tabulasi - Akses Inf
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil capaian kinerja dari indikator kinerja utama terdapat dua indikator yang melebihi/melampaui target yaitu indikator “Prosentase Perangkat Daerah

Sampai dengan akhir tahun anggaran 2014 realisasi fisik untuk indikator peningkatan jumlah jenis produk yang sudah bisa diuji di laboratorium hampir

5. Meningkatnya Kesehatan Masyarakat. Indikator kinerja utama dari sasaran : Meningkatnya Kesehatan Masyarakat adalah : 1) Jumlah Pelayanan Kesehatan Ibu yang tersedia, 2) Jumlah

Capaian pada indikator kinerja VI.1 jumlah SDM yang memperoleh sertifikat berhasil melampaui target 12 orang yang ditetapkan semula. Sampai dengan 31 Desember 2015 realisasi fisik

Guna mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, maka pada tahun 2013 Sekolah Tinggi Ilmu Statistik melaksanakan berbagai kegiatan yang mengacu pada program

Sasaran strategis “Meningkatnya demokrasi yang sehat dan partisipasi politik masyarakat”, dengan indikator sasaran Indeks Demokrasi Indonesia di Jawa Barat;

Indikator Sasaran Indeks Ketersediaan Data dan Informasi Indikator Sasaran Indeks Ketersedian Data dan Informasi ditetapkan sebagai Indikator Kinerja Utama Karena Dinas

Rencana Kinerja Tahun 2012. Dari 3 sasaran yang akan dicapai oleh BBP Mektan di tahun 2012, persentase tertinggi terdapat pada capaian untuk indikator kinerja utama jumlah