• Tidak ada hasil yang ditemukan

t mmb 0808301 bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "t mmb 0808301 bibliography"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Agus Sartono. (2001). Manajemen Keuangan: teori dan praktek. BPFE Yogyakarta Anderson, David R., D.J. Sweeney & T.A.Williams. (2004). Statistics for Business

and Economics. South-Western, a division of Thomson Learning, Inc.

Anderson, David R., D.J. Sweeney & T.A.Williams. (2009). Essentials of statistics for Business and Economics. Thomson Higher education.

Bodi, Kane, Marcus. (2005). Investasi. Penerbit Salemba Empat Jakarta Bruce L Jones. (1996). Financial Analysis. http://www.aae.wisc.edu/jones/ Brigham, Eugene F. (2001). Manajemen Keuangan Jilid 2. Jakarta: Erlangga

Drapper and Smith. (1992). Analisis Regresi Terapan. PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta

Dwi Prastowo & Rifka Juliaty. (2005). Analisis Laporan Keuangan: Konsep dan Aplikasi. UPP STIM YKPN Yogyakarta

Emmery, JD Finnerty, JD Stowe. (2004). Corporate Financial Management. Pearson Education International

Farah Margaretha. (2004). Rasio Keuangan Bagi Industri Jasa. Jakarta: Gramedia Ghyta . (2010). Pengaruh Biaya Pemutusan Sambungan Aliran Listrik terhadap

Piutang Penjualan Tenaga Listrik Pada PT.PLN (Persero) UPJ Bandung Timur. Skripsi. FPEB UPI

Hermawan. (2005). Penelitian Bisnis: Paradigma kuantitatif. Jakarta: Grasindo Kaplan & Johnson. (1987). Relevance Lost: the rise & fall of management

accounting. Harvard Business School Press.

Kusnendi. (2006). Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Budaya Organisasi Terhadap Aktualisasi Peran Manajer dan Efektivitas Organisasi (Survei pada Industri Jasa BPR di Wilayah Kerja Kantor Bank Indonesia Bandung). Disertasi. Bandung: Program Pascasarjana Universitas Padjadjaran.

(2)

M. Toha. (2007). Analisis Keuangan PT Indosat,Tbk . Tesis. Pascasarjana UT Jakarta

M. Nazir. (1999). Metode Penelitian. Ghalia Indonesia.

Robert B.Burns. (1995). Research Methods. Longman Australia Pty,Ltd.

Robert C.Higgins. (2007). Analysis For Financial Management – Eight Edition Internasional Edition. Mc.Graw Hill

Steven M. Bragg (2007). Business Rasio and Formulas. New Jersey: Wiley.

Project Manager Institute. (2000). A Guide to The Project Management Body of Knowledge. Newtown Square, Pennsylvania USA

Sharpe, Alexander, Bailey. (2006). Investasi. Indeks(kelompok Gramedia), Jakarta Sudjana. (1997). Statistika Untuk Ekonomi dan Niaga II. Bandung

Sugiyono, (2008). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Wild, Subramanyam, Halsey (2005). Analisis Laporan Keuangan (Edisi bahasa Inggris: Financial Statement Analysis). Penerbit Salemba Empat

__________. (2010). Pedoman Operasional Penulisan Tesis. Pasca Sarjana Universitas Pendidikan Indonesia – Magister Manajemen Bisnis. Bandung

__________. (2009). Metode Analisis DuPont. http://digilib.ittelkom.ac.id/in __________. (2010). Analysis of Financial Statements. http://www.swlearning.com __________. (2010). Statistic for business. http://www.ubalt.edu/MultRgression.htm

__________. (2000). The Payoff From Improving Performance. Purdue Extention. http://www.agecon.purdue.edu/extension/programs/fbm21/EC-712section7.pdf

__________. (2011). http://www.lintasarta.net

__________. (2011). Struktur Organisasi Lintasarta. Bulletin Lintasarta

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu..

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN INTENSI PELAKSANAAN ETIKA KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN MASYARAKAT PADA PEGAWAI TINGKAT KECAMATAN DI KOTA BANDUNG.. Universitas

Pengruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku keanggotaan organisasi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu..

Data Ordinal Budaya Organisasi..

Manajemen Mutu Kinerja Widyaiswara (Studi tentang Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen, Kompetensi, Individu terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja Widyaiswara di

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

Hasil penelitian budaya organisasi tidak menunjukkan peran sebagai moderator dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi pada karyawan industri