MATRIK RENCANA STRATEGIS KINERJA 2010-2014
Tujuan
: 1. Terpenuhinya kebutuhan dan kepuasan pencari keadilan.
2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan.
3. Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Bandung dan Pengadilan
Tingkat Pertama di bawahnya memenuhi butir 1 dan 2 di atas.
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET KINERJA
2010 2011 2012 2013 2014
1 Meningkatnya penyelesaian perkara
a. Persentase sisa perkara
yang diselesaikan X X 100% 100% 100%
b. Persentase perkara yang diselesaikan
- Pidana - Perdata - Tipikor
X X X
X X X
95% 85% 94%
97% 88% 97%
99% 95% 99% c. Persentase perkara yang
diselesaikan dalam jangka waktu maksimal :
- Pidana, maksimal 56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
X
X
X
X
X
X
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100% 2 Peningkatan
akseptabilitas putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum : - Kasasi
- Peninjauan Kembali
X X
X X
N/A N/A
N/A N/A
N/A N/A 3 Peningkatan
efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Persentase berkas banding yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
X X 100% 100% 100%
b. Ratio perkara terhadap Majelis Hakim
- Pidana - Perdata - Tipikor
38,4 15,5 X
55,5 19,36
X
24,05 35,16 8,60
27,1 29,5 8,0
30,20 28,7
7,5 4 Peningkatan
aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan
(access to justice)
a. Persentase perkara
prodeo yang diselesaikan X X N/A N/A N/A
b. Persentase putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat dandapat diakses secara
on line
- Pidana, maksimal 2 hari setelah minutasi - Perdata, maksimal 3
hari setelah minutasi - Tipikor, maksimal 2 hari
setelah minutasi
X
X
X
X
X
X
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
5 Meningkatnya kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
X X 100% 95% 98%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti
X X 100% 100% 100%
6 Peningkatan kualitas SDM
a. Persentase pegawai yang
lulus diklat teknis yudisial X X 100% 100% 100%
b. Persentase pegawai yang
lulus diklat non yudisial X X 40% 20% 25%
c. Persentase pejabat yang lulus mengikuti eksaminasi dalam rangka promosi
