• Tidak ada hasil yang ditemukan

T PLS 1302778 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T PLS 1302778 Bibliography"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

112

Lili Dasa Putri, 2015

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Skb, Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pamong Belajar Pada Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) Di Wilayah Priangan Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2001), Manajemen sumber daya manusia perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya.

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2014). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika

A.M., Sardiman. (2007). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Aditama

Ahmad, Djauzak. (2004). Peningkatan Mutu Pedidikan Sebagai Sarana Pembangunan Bangsa. Jakarta : Balai Pustaka

Alwi, Syafaruddin, (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Keunggulan Kompetitif, Yogyakarta: BPFE

Anwar Prabu Mangkunegara. (2005). Sumber Daya Manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Arikunto, S (2006). Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Asri, Marwan, dkk. (1986). Manajemen Perusahaan, Pendekatan Operasional. BPFE: Yogyakarta

Creswell, John W. (2014). Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, dan Mixed. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Davis, Keith dan John W., Newstorm. (1985). Perilaku Dalam Organisasi. Alih Bahasa Agus Dharma. Jakarta: Erlangga

Departemen Pendidikan Nasional. (2008). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Dessler, Garry. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenhallindo

Foster, Bill. (2001). Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM. Jakarta

Handoko, T. Hani. (1992). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Cetakan Keempat. Yogyakarta: BPFE

Handoko. T. Hani. (2008). Manajemen Sumber Daya Mausia. Yogyakarta: BPFE

(2)

113

Lili Dasa Putri, 2015

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Skb, Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pamong Belajar Pada Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) Di Wilayah Priangan Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Hariandja, Marihot T. E. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo

Hasibuan, Malayu. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Hasibuan, M. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Kartini, kartono. (2005). Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Kusmiadi, A. (2006). Pola Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Nonformal. Jurnal Ilmiah Visi PTK-PNF, 1 (1), hlm. 19-26

Manullang. M. Marihot AMH Manullang. (2008). Manajemen Personalia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

McClelland, David. (1987). Human Motivation. Cambridge: Cambridge University Press

Moeheriono. (2009). Pengkuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia.

Munir. (2012). Multimedia Konsep dan Apliaksi dalam Pendidikan. Bandung: Alfabeta

Ngalim Purwanto. (2006). Ilmu Pendidikan Teoritis dan Paktis. Bandung: Remaja Rosda Karya

Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE

Ranupandojo, H dan Husnan, S. (1986). Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE

Ranupandojo, Heidjrachman. (1990). Tanya Jawab Manajemen. Yogyakarta: percetakan AMP YKPN

Riduwan. (2014). Metode dan Teknik Meyusun Tesis. Bandung: Alfabeta

Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. (2009). Kepemimpinan dan Perilaku Sosial. Edisi Kedua. Jakarta: Grafindo Persada

(3)

114

Lili Dasa Putri, 2015

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Skb, Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pamong Belajar Pada Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) Di Wilayah Priangan Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Sedarmayanti, (2004). Pengembangan Kepribadian Pegawai. Bandung: Penerbit Mandar Maju.

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju

Sedarmayanti. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung; PT Refka Aditama

Shaun, Tyson dan Jckson Tony. (1992). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: andi and Pearson Educational Asia Pte. Ltd

Siagian, S. P. (2002). Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta

Siagian, Sondang. (1995). Teori Motivasi dan Aplikasinya. PT Rineka Cipta, Jakarta

Siregar, Syofian, M.M. (2013). Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta : PT Bumi Aksara.

Soetopo, Hendiyat dan Wasty Soemanto, (1984), Kepemimpinan dan Supervisi Pendidikan, Yogyakarta: Bina Aksara.

Sudjana, D. (2004). Pendidikan Nonformal, Wawasan, Sejarah Perkembangan, Filsafat & Teori Pendukung, Serta Asas. Bandung: Falah Production.

Sudjana (2005). Strategi Pembelajaran Pendidikan Luar Sekolah. Bandung : Falah Poduction.

Sudjana, D. (2008). Evaluasi Program Pendidikan Luar Sekolah: Untuk Pendidikan Nonformal dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Sudjana, N. (2011). Penilaian Hasil Belajar Mengajar. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung : Alfabeta

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methodes). Bandung : Alfabeta.

Supardi, dan anwar, S. (2004). Dasar-dasar Perilaku Organisasi. Yogyakarta: UII Press.

(4)

115

Lili Dasa Putri, 2015

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Skb, Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pamong Belajar Pada Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) Di Wilayah Priangan Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Suprayogi, U. (2005). Pengembangan Model Program Pendidikan Luar Sekolah Dalam Memberdayakan Kelompok Masyarakat Lanjut Usia Mencapai Kemandirian: Studi di Karang Lansia Wargi Saluyu Desa Kanjeng Kecamatan Cisito Kabupaten Sumedang. (Disertasi). Sekolah Pascasarjana, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.

Thoha, M. (2002). Pembinaan Organisasi: Prose

Syukur. (2001). Metode dan Penyajian data Pendidikan. Semarang: Medya Wiyata

Thoha, Miftah. (2012). Perilaku Oganisasi Konsep Dasar dann Aplikasinya. Jakarta: Pt. Rajawali Grafindo Persada

Umberto sihombing. (2000). Pendidikan Luar Sekolah Manajemen Strategi. Jakarta : PT. Mahkota

Undang-undang Republik Indoesia Nomo 20 tahun 2003. Tentang sistem Pendidikan Nasional.

Wibowo. (2008). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grasindo Persada

Referensi

Dokumen terkait

Analisis Rcgrcsi Ganda dan Korelasi Ganda antara Gaya kepemimpinan PartsipatifKepala SKB dan lklim Kcrja Sarna alas Kepuasan Kerja Pamong Belajar SKB ... Bobot Sumbangan

SKB Wonogiri adalah sebuah Sanggar Kegiatan Belajar yang berada di Kabupaten Wonogiri Provinsi Jawa Tengah batas wilayah sebagai berikut :1. 1) Barat : Kabupaten

demikian dapat dijelaskan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara jabatan fungsional dengan motivasi kerja pamong belajar di Sanggar Kegiatan Belajar

Dengan demikian jika gaya kepemimpinan kepala SKB, intensitas pembinaan kepala SKB, motivasi berprestasi pamong belajar secara simultan dapat ber- jalan baik, maka

Dengan Gaya Belajar Widyaiswara dengan Gaya Membelajarkan Dalam Pelatihan Badan Diklat Daerah Propinsi Jawa Barat.. Bandung : Fakultas Pasca

Dinas Pendidikan Propinsi Jawa Barat tahun 2009 tentang Data Siswa Melihat Guru Merokok.. Dinas Sosial Propinsi Jawa Barat tahun 2007 tentang Penggunaan NAPZA

Dadan Dahyana, (2001), peranan kepemimpinan kepala bagian tata usaha dalam meningkatkan disiplin dan produktivitas kerja pada dinas pendidikan Provinsi Jawa

Pembinaan tugas pokok dan fungsi pamong belajar oleh kepala SKB dalam mengoptimalkan kinerja pamong belajari. Universitas Pendidikan Indonesia |