• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan Yang dimoderasi oleh komitmen organisasi (studi kasus pada pelaksana penatausahaan keuangan Pemerintah daerah kab

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan Yang dimoderasi oleh komitmen organisasi (studi kasus pada pelaksana penatausahaan keuangan Pemerintah daerah kab"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Abdillah, W dan Jogiyanto. 2015. Partial Least Square (PLS) Alternatif Structural Equation Modeling (SEM) dalam Penelitian Bisnis.Yogyakarta: Andi Yogyakarta.

Abdillah, W., Hartono. (2015). Partial Least Square (PLS).Penerbit Andi. Yogyakarta

Abdullah, Rohi. 2015. Web Programing is Easy. Jakarta: Elek Media Komputindo

Alimbudiono, Ria Sandra dan Fidelis Arastyo Andono. 2004. Kesiapan Sumber Daya Manusia Sub Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ” dan Kaitanya dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat, Renungan Bagi Akuntan Pendidi-k. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik Vol. 05 No. 2 Hal. 18-30. Ariesta, Fadila. 2013. Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia,

Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Padang.

.

Arikunto, S., 2009. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi 6. Jakarta : Rineka Cipta.

Badera, Siswambudi, Yasa, Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi Sdm Dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan.

Baridwan, Zaki. 1998. Sistem Akuntansi: Penyusunan Prosedur dan Kerangka Pasar, Surabaya: Penerbit Citra Media.

Blanchard, P.N., & J.W. Thacker, Effective Training: Systems, Strategies, and Practices (New Jersey, Pearson Prentice Hall, 2004).

Bruce, McNally, Jeffrey, dan Michael. 2013. “Examining the Formation of Human Capital in Entrepreneurship : A Meta-Analysis of Entrepreneurship Education Outcomes.” Journal of Business Venturing, Vol.28, No 2, pp 211-224

(2)

Carmeli, A. 2004. “Strategic Human Capital and The Performance of Public Sector Organizations.”Scandinavian Journal of Management, Vol. 20, pp.375-392

Davis,F.D. 1989. ”Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology”. MIS Quarterly.Vol. 13 No. 5: pp319-339.

Fuadah, L. 2012. “Peran Modal Intelektual (Intellectual Capital) Terhadap Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan di Indonesia Studi Literatur.” Proceeding

Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Edisi Ketiga, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS19, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Ghozali, Imam. (2008). Structural Equation Modelling, Edisi II, Universitas Diponegoro, Semarang.

Ghozali, M. dan H. Latan. 2012. Partial Least Squares Konsep Metode dan Aplikasi Menggunakan Program Wrap PLS 2.0. untuk Penelitian Empiris. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, M. dan H. Latan. 2015. Partial Least Squares Konsep Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program Smart PLS 3.0. untuk Penelitian Empiris. Edisi 2. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gregory, R.H. and Van Horn, R.L, 1963. Automatic Data- Processing

Systems: Principles and Procedures, 2nd Ed. Belmont, California: Wadsworth Publishing Company, Inc.

Gudono. 2015. Analisis Data Multivariate. Yogyakarta: BPFE. Teori Organisasi. Edisi 3.Yogyakarta.

Halim, A. (2008). Auditing ( Dasar-dasar Audit LAporan Keuangan).Jilid 1.Edisi Keempat.Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Indriasari, Desi & Ertambang Nahartyo . 2008. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik. http//journalakuntansi.wordpress.com.

(3)

Indriantoro, Bambang Supomo, 1999, Metode Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, Yogyakarta.BPFE UGM. James. A. Hal. 1997. Accounting Information System, Thomson Learning

South Western College Publishing, Edisi Indonesia, Penerbit SalembaEmpat, Jakarta.

Jaros,Stephan. 2007.Mayer And Allen Model Of Organizational Commitment:Measurement Issue. USA:The IcfaiUniversity Press. Jogiyanto. 2010.Metodologi Penelitian : Salah Kaprah dan Pengalaman –

Pengalaman, Edisi Pertama.BPFE Yogyakarta

Jurnali, Teddy dan Bambang Supomo. 2002. “Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas-Teknologi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Akuntan Publik”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. 5(2):214-226. Kabupaten Rembang. 2008. Peraturan Daerah No.12/2008 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Perangkar daerah Kabupaten Rembang dan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang. Kaihatu,Marchelin, dan Riesanti Edie Wijaya. 2006. Klasifikasi Belanja

Aparatur dan Publik Bukan Analisa Perilaku, FE Ekonomi UGM, Yogyakarta.

Lismawati (2011), “Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah”, Jurnal, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang Banten. Luthans, F. 1992.Organizational Behavior. Singapore: McGraw Hill

Luthans, Fred. 2002. Organizational Behavior. Third Edition. New York: The McGraw-Hill Companies Inc.

Madison, K. J. 2014. “Agency Theory and Stewardship Theory Integrated, Expanded, and Bounded by Context: An Empirical Investigation of Structure, Behavior, and Performance within Family Firms.”Disertasi Tidak Dipublikasikan, The University of Tennessee

Mahmudi. 2007. Analisis Laporan Keuangan Daerah, Panduan Bagi Ekskutif, DPRD dan Masyarakat dalam Pengambilan Keputusan Ekonomi, Sosial dan Politik, UPP STIM YKPN.

Mathis dan Jackson. 2004. Human Resource Management (10thed). Manson,Thomason South-Western, Ohio.

(4)

Mayo, A. 2000,"The Role Of Employee Development In The Growth Of Intellectual Capital. Personnel Review, Vol. 29, No. 4, pp.521 – 533 Nihayah, Anisatin (2015), “Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan

Teknologi Informasi, Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan dan Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan Pati)”, Jurnal, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Notoatmodjo. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan pertama. Alfabeta. Bandung

Noviana, Endah.2009. Analisis Pencatatan dan Pelaporan Keuangan Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Pemerintah Kota Medan (Studi Kasus Pada Dinas Tata Kota Tata Bangunan), Skripsi : Universitas Sumatera Utara Fakultas Ekonomi, Medan.

Nur Laila Yuliani, Barkah Susanto, Farida, 2016. Analisis Determinasi Keandalan dan Timeliness Pelaporan Keuangan, JAFFA Vol.4 No.2 Oktober 2016.

Ongkorahardjo, dkk. 2008. “Analisis Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia.” Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, Vol. 10, No. 1, pp11-21 Owunsu Ansah, Stephen. 2000 “Timeliness of Corporate Financial

Reporting in Emerging Capital Market: Empricial Evidence Fro The Zimbabwe Stock Exchange” Journal Acounting and Bussinees Research. Vol. 30. No. 3. PP.241-254.

Permadi, W. 2010. “Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Teori Human Capital”Literat, No. 29, pp28-39

Ployhart, R. E. dan T. P. Moliterno. 2011. “Emergence of The Human Capital Resource: A Multilevel Model.” Academy of Management Review, Vol. 36, No. 1, pp127–150.

Prapto, Susilo (2010), “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Sragen)”, Tesis, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

(5)

Purwaningsih, Ana, Junaedi, M.F. Shellyana. 2008. Pengaruh Otomatisasi Sistem Informasi dan Penguasaan Teknologi Terhadap Pemberdayaan SDM dan Kesesuaian Tugas Teknologi Sebagai Pemoderasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Raharjo, E. 2007. ” Teori Agensi Dan Teori Stewarship Dalam Perspektif

Akuntansi Agency Theory Vs Stewardship Theory In The Accounting Perspective.”Fokus Ekonomi, Vol. 2, No. 1, pp37-46

Ratifah, Ifa. 2012. Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi. Vol.11. No.1.Hal.29-39.

Republik Indonesia.2007. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 59/2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Jakarta.

________________.2000. Peraturan Pemerintah No. 105/2000 tentang Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah. Jakarta. ________________.2005.Peraturan Pemerintah No.24/2005 tentang Standar

Akuntasi Pemerintahan. Jakarta.

________________.2005.Peraturan Pemerintah No. 58/2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Jakarta.

Riza Agustia Sari (2016) melakukan penelitian tentang Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Ketepatan Waktu Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi :

Organizational Behaviour. Edisi 12. Jakarta : Salemba Empat. Buku 1 Romney, Paul John, Stainbart. 2004. Information System Account, Prentiss

Hall Salemba Empat Jakarta.

Sahlan Habibi Siregar (2017) Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Satuan Kerja di Lingkungan Kerja KPPN Balige. Tesis “ Universitas Sumatra Utara”.

(6)

Safitri, Hudalida (2016), “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ( Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Lumanjang)”, Universitas Jember.

Sholihin, M. dan D. Ratmono. 2013. Analisis SEM-PLS dengan WarpPLS 3.0 untuk Hubungan Nonlinier dalam Penelitian Sosial dan Bisnis. Yogyakarta: Andi Yogyakarta

Sembiring, Febriady Leonard (2013), “Pengaruh Kualitas Sumber daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Pasaman Barat)”, Jurnal, Universitas Negeri Padang.

Setda Kabupaten Rembang. 2009 – 2017. Laporan Keuangan.

______________________. 2010 – 2015. Renstra Pemerintah Kabupaten Rembang

______________________. 2016 – 2021. Renstra Pemerintah Kabupaten Rembang

Soekidjan.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara,Jakarta. Siregar Sahlan Habibi, Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia,

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Satuan Kerja di Lingkungan Kerja KPPN Balige.

Sunarta, I N, 2005. ”Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual.” Tesis Tidak Dipublikasikan, MAKSI UNDIP

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Suhaili, Ahmad. 2004. “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Manajerial pada Perusahaan Manufaktur di Kalimantan Selatan” Program Studi Magister Akuntansi, Universitas Diponegoro.

(7)

Tjandra, Ronowati. 2007. Computer Anxiety dari Perspektif Gender dan Pengaruhnya Terhadap Keahlian Pemakai Komputer dengan Variabel Moderasi Locus Of Control Studi Empiris Pada Novice Accountant Assistant Di Akademi Akuntansi Ykpn Yogyakarta.

Tjiptoherijanto, Prijono, 1998, Kinerja SDM dan Manajemen Perubahan (dalam Majalah Profesi).

Umar, Husein.1997.Riset Akuntansi.Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama. Unger, dkk. 2009. “Human Capital and Entrepreneurial Success:

A Meta-Analytical Review.” Journal of Business Venturing, in press Wibisono. 2007. Riset Bisnis : Panduan bagi Praktisi dan Akademisi,

Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Erlangga: Jakarta Wilkinson,W.Joseph, Cerullo. 1997. Accaounting Informaton System:

Essential Concepts and Applications. Third Edition. John Wiley and Sons.USA. 2000. Accounting Information System Essential Concept and Application, 4 Edition, John Willey & Sons Inc, New York-USA. Wong. dan Bajuri. 2013. “Corporate Governance: Board Structure,

Information Technology and CSR Reporting. Jurnal Teknologi (Social Sciences) Vol. 64, No.2,pp. 109–113. Diakses Tanggal 16 Januari 2016

Zeyn, Elvira. 2011. “Pengaruh Good Governance Dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap AkuntabilitasKeuangan Dengan Komitmen Organisasi Pemoderasi”. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, Volume 1, No. 1. Bandung: Universitas Pasundan Bandung.

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian

pemanfaatan teknologi informasi, komitmen orgaisasi, dan pengendalian intern akuntansi terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan Pemerintah Daerah.

Berdasarkan uraian diatas, maka penelitian ini akan meneliti hubungan antara kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern akuntansi

1) Nilai konstanta sebesar 2,828 dengan parameter positif menunjukkan bahwa apabila kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern

Penelitian selanjutnya dilakukan oleh Zuliarti (2012) mengenai pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern

Pertama, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern akuntansi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keterandaalan pelaporan keuangan

2.1.11 Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pemerintah DesaError!. Bookmark not