APLIKASI PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN PADA LPP TVRI SUMATERA SELATAN

(1)

APLIKASI PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN PADA LPP TVRI SUMATERA SELATAN

LAPORAN AKHIR

Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Manajemen Informatika

Politeknik Negeri Sriwijaya

Oleh :

Eka Lili Suryani 0614 3080 0583

MANAJEMEN INFORMATIKA POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

(2)

(3)

iii

KATA PENGANTAR

Alhamdullilah Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-nya, penulis dapat menyelesaikan Laporan

Akhir yang berjudul “Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan” ini dengan tepat waktu. Tujuan dari penyusunan Laporan Akhir ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program

Diploma III (DIII) pada Program Studi Manajemen Informatika di Politeknik

Negeri Sriwijaya.

Selama menyelesaikan Laporan Akhir ini penulis banyak sekali mendapat

bantuan, bimbingan dan petunjuk dari berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini

penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. Ing. Ahmad Taqwa, M.T. selaku Direktur Politeknik Negeri

Sriwijaya.

2. Bapak Carlos RS ST,MT. selaku Wakil Direktur I Politeknik Negeri

Sriwijaya.

3. Bapak Aladin SE,M.Si,Ak,CA. selaku Pembantu Direktur II Politeknik Negeri

Sriwijaya.

7. Bapak Sony Oktapriandi, S.Kom., M.Kom. selaku Sekretaris Jurusan

Manajemen Informatika.

8. Bapak Meivi Kusnandar, S.Kom., M.Kom. selaku dosen pembimbing

pertama.

(4)

iv

10.Bapak Usrin Usman, MPd. selaku kepala stasiun LPP TVRI Sumatera Selatan.

11.Kedua orang tua beserta kakak adik tersayang yang telah memberikan doa

dan dukungan kepada kami.

12.Teman-teman seperjuangan khususnya anak-anak kelas 6 IB, yang telah

banyak memberikan dukungan kepada kami baik secara langsung maupun

tidak langsung.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Akhir ini masih terdapat

kesalahan dan kekurangan, untuk itu penulis megharapkan kritik dan saran yang

bersifat membangun dari semua pihak demi kesempurnaan penulis yang akan

datang. Akhir kata penulis berharap semoga Laporan Akhir ini bermanfaat bagi

semua pihak yang membutuhkannya, khususnya mahasiswa-mahasiswi Jurusan

Manajemen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya sehingga tujuan yang

diharapkan dapat tercapai. Aamiin.

Palembang, Juli 2017

(5)

v ABSTRAK

Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Sumatera Selatan terletak di Jalan Balap Sepeda Kampus Pom-IX Palembang, Lorok Pakjo, Ilir Barat I, Palembang, Sumatera Selatan. Tujuan dari penyusunan laporan akhir ini adalah untuk membuat suatu Aplikasi Pengukuran kinerja Kayawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP serta database MySQL. Masalah yang dihadapi oleh LPP TVRI Sumatera Selatan adalah pengolahan dan penginputan data pengukuran kinerja karyawan menggunakan Microsoft Excel yang memiliki beberapa kendala diantaranya adalah keamanan data kurang terjamin, data tidak terdatabase dengan baik sehingga sulit untuk mencari data-data, serta pemimpin perusahaan kesulitan untuk melihat perbandingan kinerja karyawan setiap periodenya. Aplikasi ini terdiri dari empat user yaitu admin, kepala stasiun LPP TVRI Sumatera Selatan, kepala bagian, dan staff. Aplikasi ini memproses data bidang, data karyawan, data absensi, data indikator, data penilaian, serta data user dan menghasilkan keluaran berupa laporan data karyawan, laporan data absensi, laporan data indikator, dan laporan data penilaian dalam bentuk grafik. Pembuatan aplikasi ini menggunakan metode waterfall. Aplikasi ini diharapkan dapat memberikan solusi dalam permasalahan mengolah data pengukuran kinerja karyawan pada LPP TVRI Sumatera Selatan.

(6)

vi ABSTRACT

Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI South Sumatra is located in the Bicycle Race Campus Pom-IX Palembang, Lorok Pakjo, Ilir Barat I, Palembang, South Sumatra. The purpose of the preparation of this final report is to create an Application of Performance Measurement of Kayawan LPP TVRI Sumatera Selatan by using PHP programming language and MySQL database. The problem faced by LPP TVRI South Sumatra is the processing and inputting employee performance measurement data using Microsoft Excel which has some obstacles such as data security is not guaranteed, has some problem in database, difficult to find the data, as well as corporate leaders difficult to see the comparison Performance of employees each period. This application consists of four users namely admin, head station LPP TVRI South Sumatra, head of department, and staff. This application processes field data, employee data, attendance data, indicator data, assessment data, as well as user data and produces output in the form of employee data report, attendance data report, indicator data report, and report of assessment data in graph. Making this application using waterfall method. This application is expected to provide solutions in the problem of processing employee performance measurement data on LPP TVRI South Sumatra.

(7)

vii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO :

Kehidupan adalah buah dari tindakan yang kamu lakukan.

Tidak ada yang bisa disalahkan selain dirimu sendiri.

(Joseph Campbell)

Be scared of the silence of someone you’ve hurt.

Because if she/he didn’t say of do anything in return, ALLAH

will. -(Muslim)

Laporan ini Kami Persembahan

Kepada :

1. Allah SWT. dan Nabi Besar

Muhammad SAW

2. Kedua Orangtua Tercinta

3. Keluarga Besar LPP TVRI

Sumatera Selatan.

4. Almamater Kebanggaan.

5. Kumpahodam,Kumpalesdam,

dan Somba

6. Teman-Teman Seperjuangan

Khususnya Kelas 6.IB

7. Sahabat-Sahabat Tercinta yang

Membantu dalam Pembuatan

(8)

viii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

LEMBAR PENGESAHAN ... ii

LEMBAR PELAKSANAAN REVISI LAPORAN AKHIR ... iii

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... iv

ABSTRAK ... v

ABSTRACT ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xvii

DAFTAR GAMBAR ... xviii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Rumusan Masalah ... 2

1.3. Batasan Masalah ... 3

1.4. Tujuan dan Manfaat Pembuatan Aplikasi... 3

1.4.1. Tujuan Pembuatan Aplikasi ... 3

1.4.2. Manfaat Pembuatan Aplikasi ... 3

1.5. Metode Pengumpulan Data... 4

1.5.1. Lokasi Pengumpulan Data ... 4

1.5.2. Metode Pengumpulan Data ... 4

1.5.2.1 Data Primer ... 4

1.5.2.2 Data Sekunder ... 5

1.6. Sistematika Penulisan ... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8

2.1.Teori Umum... 8

2.1.1 Pengertian Komputer ... 8

(9)

ix

2.1.3 Pengertian Data... 9

2.1.4 Pengertian Perangkat Lunak ... 9

2.1.5 Metode Pengembangan Sistem ... 9

2.1.6 Pengertian Aplikasi ... 11

2.1.7 Pengertian Pengukuran ... 11

2.1.8 Pengertian Kinerja ... 11

2.1.9 Pengertian Karyawan ... 12

2.1.10 Pengertian Web ... 12

2.1.11 Pengertian Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawa Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 13

2.2 Teori Khusus ... 13

2..2.1 Kamus Data ... 13

2.2.2 Data Flow Diagram (DFD) ... 13

2.2.3 Entity Relationship Diagram (ERD)... 16

2.2.4 Flowchart ... 17

2.2.5 Blockchart ... 19

2.3. Teori Program ... 20

2.3.1 Pengertian Basis Data (Database) ... 20

2.3.2 Pengertian PHP ... 21

2.3.3 Pengertian MySQL ... 21

2.3.4 Pengertian XAMPP ... 22

2.3.5 Pengertian Adobe Dreamweaver ... 22

BAB III GAMBARAN UMUM... 23

3.1. Sejarah LPP TVRI Sumatera Selatan ... 23

3.2. Visi dan Misi LPP TVRI Sumatera Selatan ... 24

3.2.1.Visi ... 24

3.2.2. Misi ... 24

3.3 StrukturOrganisasi ... 25

3.4 Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab ... 25

(10)

x

3.4.2 Sekretaris Kepsta ... 26

3.4.3 Kepala Bidang Program dan Pengembangan Usaha ... 26

3.4.4 Kepala Bidang Berita... 26

3.4.5 Kepala Bagian Umum ... 27

3.4.6 Kepala Bagian Keuangan ... 27

3.4.7 Kepala Bidang Teknik ... 27

3.4.8 Kasi Pengembangan Usaha ... 28

3.4.9 Kasi Program ... 28

3.4.10 Kepala Seksi Current Affairs dan Siaran Olahraga ... 28

3.4.11 Kepala Sub Bagian Sumber Daya Manusia ... 29

3.4.12 Kepala Sub Bagian Perlengkapan... 29

3.4.13 Kepala Sub Bagian Perbendaharaan ... 29

3.4.14 Kepala Sub Bagian Akuntansi ... 30

3.4.15 Kepala Seksi Teknik Transmisi ... 30

3.4.16 Kepala Seksi Fasilitas Transmisi ... 30

3.5 Sistem yang Sedang Berjalan ... 31

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 32

4.1. Penyelidikan Awal ... 32

4.2 Prosedur Sistem yang akan Diterapkan ... 32

4.3 Studi Kelayakan ... 33

4.4 Analisi Masalah ... 35

4.4.1 Tempat dan Waktu Penelitian... 35

4.4.2 Alat dan Bahan ... 36

4.4.2.1. Alat ... 36

4.4.2.2. Bahan ... 37

4.5 Metode Pengembangan Sistem ... 37

4.5.1 Analisis Kebutuhan ... 37

4.6 Perancangan Sistem ... 39

4.6.1 Diagram Konteks ... 39

(11)

xi

4.6.3 Blockchart ... 42

4.6.4 Flowchart ... 43

4.6.4.1 Flowchart Admin ... 43

4.6.4.2 Flowcahrt Kepala Bidang ... 44

4.6.4.3 Flowcahrt Kepala Stasiun ... 44

4.6.4.4 Flowcahrt Staff ... 45

4.6.5. Entity Relationship Diagram (ERD)... 46

4.6.6 Kamus Data ... 47

4.7 Struktur Tabel ... 49

4.8 Rancangan Program ... 52

4.8.1 Rancangan Halaman Awal ... 52

4.8.2 Rancangan Halaman Login ... 53

4.8.3 Rancangan Halaman Bidang Pada Admin... 54

4.8.4 Rancangan Halaman Edit Data Bidang Pada Admin ... 54

4.8.5 Rancangan Halaman Data Karyawan Pada Admin ... 55

4.8.6 Rancangan Halaman Tambah Data Karyawan Pada Admin ... 55

4.8.7 Rancangan Halaman Edit Data Karyawan Pada Admin ... 56

4.8.8 Rancangan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Admin .... 57

4.8.9 Rancangan Halaman Data Indikator Pada Admin ... 57

4.8.10 Rancangan Halaman Edit Data Indikator Pada Admin ... 58

4.8.11 Rancangan Halaman Laporan Data Indikator Pada Admin .... 58

4.8.12 Rancangan Halaman Data Absensi Pada Admin ... 59

4.8.13 Rancangan Halaman Proses Data Absensi Pada Admin ... 59

4.8.14 Rancangan Halaman Laporan Data Absensi Pada Admin ... 60

4.8.15 Rancangan Halaman Laporan Data Penilaian Individu Pada Admin ... 61

4.8.16 Rancangan Halaman Detail Laporan Penilaian Individu Pada Admin ... 62

(12)

xii

4.8.18 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan

Karyawan Pada Admin ... 63

4.8.19 Rancangan Halaman Detail Laporan Penilaian Keseluruhan

Karyawan Pada Admin ... 64

4.8.20 Rancangan Halaman Penilaian Pada Kepala Bidang ... 64

4.8.21 Rancangan Halaman Detail Penilaian Pada Kepala Bidang .... 65

4.8.22 Rancangan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Kepala

Bidang ... 66

4.8.23 Rancangan Halaman Laporan Data Absensi Pada Kepala

Bidang ... 66

4.8.24 Rancangan Halaman Laporan Data Indikator Pada Kepala

Bidang ... 67

4.8.25 Rancangan Halaman Laporan Data Penilaian Individu Pada

Kepala Bidang ... 67

4.8.26 Rancangan Halaman Detail Laporan Data Penilaian Individu

Pada Kepala Bidang ... 68

4.8.27 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada

Kepala Bidang ... 69

4.8.28 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan

Karyawan Pada Kepala Bidang ... 69

4.8.29 Rancangan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Kepala

Stasiun ... 70

4.8.30 Rancangan Halaman Laporan Data Absensi Pada Kepala

Stasiun ... 71

4.8.31 Rancangan Halaman Laporan Data Indikator Pada Kepala

Stasiun ... 71

4.8.32 Rancangan Halaman Laporan Data Penilaian Individu Pada

Kepala Stasiun ... 72

4.8.33 Rancangan Halaman Detail Laporan Data Penilaian Individu

(13)

xiii

4.8.34 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada

Kepala Stasiun ... 73

4.8.35 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan Karyawan Pada Kepala Stasiun ... 74

4.8.36 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Pada Staff ... 74

4.9 Pengkodean Database ... 75

4.9.1 Pengkodean Tabel User ... 75

4.9.2 Pengkodean Tabel Karyawan ... 75

4.9.3 Pengkodean Tabel Bidang ... 76

4.9.4 Pengkodean Tabel Absensi ... 76

4.9.5 Pengkodean Tabel Indikator ... 77

4.9.6 Pengkodean Tabel Penilaian ... 77

4.10 Tampilan Aplikasi ... 78

4.10.1 Tampilan Halaman Awal ... 78

4.10.2 Tampilan Halaman Login ... 78

4.10.3 Tampilan Aplikasi Pada Halaman Admin ... 79

4.10.3.1 Tampilan Halaman Awal ... 79

4.10.3.2 Tampilan Halaman Bidang ... 80

4.10.3.3 Tampilan Halaman Edit Bidang ... 80

4.10.3.4 Tampilan Halaman Hapus Bidang ... 81

4.10.3.5 Tampilan Halaman Karyawan ... 81

4.10.3.6 Tampilan Halaman Tambah Data Karyawan ... 82

4.10.3.7 Tampilan Halaman Edit Data Karyawan ... 83

4.10.3.8 Tampilan Halaman Hapus Data Karyawan ... 84

4.10.3.9 Tampilan Halaman Laporan Data Karyawan ... 84

4.10.3.10 Tampilan Halaman Cetak Data Karyawan ... 85

4.10.3.11 Tampilan Halaman Indikator ... 85

4.10.3.12 Tampilan Halaman Edit Data Indikator ... 86

4.10.3.13 Tampilan Halaman Hapus Data Indikator ... 86

4.10.3.14 Tampilan Halaman Laporan Data Indikator ... 87

(14)

xiv

4.10.3.16 Tampilan Halaman Absensi ... 88

4.10.3.17 Tampilan Halaman Proses Absensi ... 88

4.10.3.18 Tampilan Halaman Laporan Data Absensi ... 89

4.10.3.19 Tampilan Halaman Cetak Data Absensi ... 89

4.10.3.20 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Individu ... 90

4.10.3.21 Tampilan Halaman Detail Laporan Penilaian Individu ... 90

4.10.3.22 Tampilan Halaman Cetak Detail Laporan Penilaian Individu ... 91

4.10.3.23 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang 91 4.10.3.24 Tampilan Halaman Cetak Laporan Penilaian Per Bidang ... 92

4.10.3.25 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan ... 92

4.10.3.26 Tampilan Halaman Cetak Laporan Penilaian Keseluruhan ... 93

4.10.3.27 Tampilan Halaman Data Laporan Penilaian Keseluruhan ... 93

4.10.4 Tampilan Aplikasi Pada Halaman Kepala Bidang ... 94

4.10.4.2 Tampilan Halaman Penilaian ... 94

4.10.4.3 Tampilan Halaman Detail Penilaian ... 95

4.10.4.9 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang .. 98

(15)

xv

4.10.5 Tampilan Aplikasi Pada Halaman Kepala Stasiun ... 99

4.10.5.7 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang 102 4.10.5.8 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan ... 102

4.10.6 Tampilan Aplikasi Pada Halaman Staff ... 103

4.10.6.2 Tampilan Halaman Laporan Penilaian ... 103

4.10.6.4 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Individu ... 104

4.10.6.5 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang 105 4.11 Pengujian Perangkat Lunak ... 105

4.11.1 Lingkungan Pengujian ... 105

4.11.2 Rencana Pengujian ... 106

4.12 Pembahasan ... 109

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 111

5.1. Kesimpulan ... 111

5.2. Saran ... 112

(16)

xvi

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Simbol-simbol dalam kamus data ... 13

Tabel 2.2 Simbol-simbol dalam Data Flow Diagram (DFD)... 14

Tabel 2.3 Simbol-simbol dalam Entity Relationship Diagram (ERD) ... 16

Tabel 2.4 Simbol-simbol dalam FlowChart... 18

Tabel 2.5 Simbol-simbol dalam BlockChart ... 20

Tabel 4.1 Faktor-Faktor Studi Kelayakan ... 34

Tabel 4.2 Tabel User ... 49

Tabel 4.3 Tabel Bidang ... 50

Tabel 4.4 Tabel Karyawan ... 50

Tabel 4.5 Tabel Absensi ... 51

Tabel 4.6 Tabel Indikator ... 52

Tabel 4.7 Tabel Penilaian ... 52

(17)

xvii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 3.1 Struktur Organisasi LPP TVRI Sumatera Selatan ... 25

Gambar 3.2 Sistem Penilaian Karyawan LPP TVRI Sumatera Selatan... 31

Gambar 4.1 Diagram Konteks Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 39

Gambar 4.2 DFD Level 0 Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 41

Gambar 4.3 Blockchart Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 42

Gambar 4.4 Flowchart Admin Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 43

Gambar 4.5 Flowchart Kepala Bidang Pada Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 44

Gambar 4.6 Flowchart Kepala Stasiun Pada Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 45

Gambar 4.7 Flowchart Staff Pada Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 46

Gambar 4.8 ERD Aplikasi Pengukuran Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumatera Selatan ... 47

Gambar 4.9 Rancangan Halaman Awal ... 53

Gambar 4.10 Rancangan Halaman Login ... 53

Gambar 4.11 Rancangan Halaman Bidang Pada Admin ... 54

Gambar 4.12 Rancangan Halaman Edit Data Bidang Pada Admin ... 54

Gambar 4.13 Rancangan Halaman Data Karyawan Pada Admin ... 55

Gambar 4.14 Rancangan Halaman Tambah Data Karyawan Pada Admin ... 56

Gambar 4.15 Rancangan Halaman Edit Data Karyawan Pada Admin ... 56

Gambar 4.16 Rancangan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Admin ... 57

(18)

xviii

Gambar 4.18 Rancangan Halaman Edit Data Indikator Pada ... 58

Gambar 4.19 Rancangan Halaman Laporan Data Indikator Pada Admin ... 59

Gambar 4.20 Rancangan Halaman Data Absensi Pada Admin ... 59

Gambar 4.21 Rancangan Halaman Proses Data Absensi Pada Admin ... 60

Gambar 4.22 Rancangan Halaman Laporan Data Absensi Pada Admin ... 61

Gambar 4.23 Rancangan Halaman Laporan Data Penilaian Individu Pada Admin ... 61

Gambar 4.24 Rancangan Halaman Detail Laporan Penilaian Individu Pada Admin ... 62

Gambar 4.25 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Kerja Pada Admin ... 63

Gambar 4.26 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan Karyawan Pada Admin ... 63

Gambar 4.27 Rancangan Halaman Detail Laporan Penilaian Keseluruhan Karyawan Pada Admin ... 64

Gambar 4.28 Rancangan Halaman Penilaian Pada Kepala Bidang ... 65

Gambar 4.29 Rancangan Halaman Detail Penilaian Pada Kepala Bidang ... 65

Gambar 4.30 Rancangan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Kepala Bidang ... 66

Gambar 4.31 Rancangan Halaman Laporan Data Absensi Pada Kepala Bidang .. 66

Gambar 4.32 Rancangan Halaman Laporan Data Indikator Pada Kepala Bidang ... 67

Gambar 4.33 Rancangan Halaman Laporan Data Penilaian Individu Pada Kepala Bidang ... 68

Gambar 4.34 Rancangan Halaman Detail Laporan Data Penilaian Individu Pada Kepala Bidang ... 68

Gambar 4.35 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada Kepala Bidang ... 69

(19)

xix

Gambar 4.37 Rancangan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Kepala

Stasiun ... 70

Gambar 4.38 Rancangan Halaman Laporan Data Absensi Pada Kepala Stasiun .. 71

Gambar 4.39 Rancangan Halaman Laporan Data Indikator Pada Kepala Stasiun ... 71

Gambar 4.40 Rancangan Halaman Laporan Data Penilaian Individu Pada Kepala Stasiun ... 72

Gambar 4.41 Rancangan Halaman Detail Laporan Data Penilaian Individu Pada Kepala Stasiun ... 73

Gambar 4.42 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada Kepala Stasiun ... 73

Gambar 4.43 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan Karyawan Pada Kepala Stasiun ... 74

Gambar 4.44 Rancangan Halaman Laporan Penilaian Pada Staff ... 74

Gambar 4.45 Tampilan Halaman Awal ... 78

Gambar 4.46 Tampilan Halaman Login... 79

Gambar 4.47 Tampilan Halaman Awal Admin ... 79

Gambar 4.48 Tampilan Halaman Bidang Pada Admin ... 80

Gambar 4.49 Tampilan Halaman Edit Bidang Pada Admin ... 80

Gambar 4.50 Tampilan Halaman Hapus Bidang Pada Admin ... 81

Gambar 4.51 Tampilan Halaman Data Karyawan Pada Admin ... 81

Gambar 4.52 Tampilan Halaman Tambah Data Karyawan Pada Admin ... 82

Gambar 4.53 Tampilan Halaman Edit Data Karyawan Pada Admin ... 83

Gambar 4.54 Tampilan Halaman Hapus Data Karyawan Pada Admin ... 84

Gambar 4.55 Tampilan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Admin ... 84

Gambar 4.56 Tampilan Halaman Cetak Data Karyawan Pada Admin ... 85

Gambar 4.57 Tampilan Halaman Data Indikator Pada Admin ... 85

Gambar 4.58 Tampilan Halaman Edit Data Indikator Pada Admin ... 86

Gambar 4.59 Tampilan Halaman Hapus Data Indikator Pada Admin ... 86

Gambar 4.60 Tampilan Halaman Laporan Data Indikator Pada Admin ... 87

(20)

xx

Gambar 4.62 Tampilan Halaman Absensi Pada Admin ... 88

Gambar 4.63 Tampilan Halaman Proses Absensi Pada Admin ... 88

Gambar 4.64 Tampilan Halaman Laporan Data Absensi Pada Admin ... 89

Gambar 4.65 Tampilan Halaman Cetak Data Absensi Pada Admin ... 89

Gambar 4.66 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Individu Pada Admin ... 90

Gambar 4.67 Tampilan Halaman Detail Laporan Penilaian Individu Pada Admin ... 90

Gambar 4.68 Tampilan Halaman Cetak Detail Laporan Penilaian Individu Pada Admin ... 91

Gambar 4.69 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada Admin ... 91

Gambar 4.70 Tampilan Halaman Cetak Laporan Penilaian Per Bidang Pada Admin ... 92

Gambar 4.71 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan Pada Admin ... 92

Gambar 4.72 Tampilan Halaman Cetak Laporan Penilaian Keseluruhan Pada Admin ... 93

Gambar 4.73 Tampilan Halaman Data Laporan Penilaian Keseluruhan Pada Admin ... 93

Gambar 4.74 Tampilan Halaman Awal Kepala Bidang ... 94

Gambar 4.75 Tampilan Halaman Penilaian Pada Kepala Bidang... 94

Gambar 4.76 Tampilan Halaman Detail Penilaian Kepala Bidang ... 95

Gambar 4.77 Tampilan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Kepala Bidang . 95 Gambar 4.78 Tampilan Halaman Laporan Data Absensi Pada Kepala Bidang ... 96

Gambar 4.79 Tampilan Halaman Laporan Data Indikator Pada Kepala Bidang ... 96

Gambar 4.80 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Individu Pada Kepala Bidang ... 97

Gambar 4.81 Tampilan Halaman Detail Laporan Penilaian Individu Pada Kepala Bidang ... 97

Gambar 4.82 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada Kepala ... 98

Gambar 4.83 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan Karyawan Pada Kepala Bidang ... 98

(21)

xxi

Gambar 4.85 Tampilan Halaman Laporan Data Karyawan Pada Kepala

Stasiun ... 99

Gambar 4.86 Tampilan Halaman Laporan Data Absensi Pada Kepala Stasiun .. 100

Gambar 4.87 Tampilan Halaman Laporan Data Indikator Pada Kepala Stasiun . 100 Gambar 4.88 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Individu Pada Kepala Stasiun ... 101

Gambar 4.89 Tampilan Halaman Detail Laporan Penilaian Individu Pada Kepala Stasiun ... 101

Gambar 4.90 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Bidang Pada Kepala Stasiun ... 102

Gambar 4.91 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Keseluruhan Pada Kepala Stasiun ... 102

Gambar 4.92 Tampilan Halaman Awal Staff ... 103

Gambar 4.93 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Pada Staff ... 103

Gambar 4.94 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Individu ... 104

Gambar 4.95 Tampilan Halaman Laporan Penilaian Per Individu ... 104