• Tidak ada hasil yang ditemukan

II. Identitas Responden - PENGARUH INTENSITAS SUPERVISI PIMPINAN MADRASAH DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH SEKECAMATAN NALUMSARI JEPARA TAHUN 2015 - UNISNU Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "II. Identitas Responden - PENGARUH INTENSITAS SUPERVISI PIMPINAN MADRASAH DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH SEKECAMATAN NALUMSARI JEPARA TAHUN 2015 - UNISNU Repository"

Copied!
27
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH INTENSITAS SUPERVISI PIMPINAN MADRASAH DAN

KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA GURU

MADRASAH IBTIDAIYAH SEKECAMATAN NALUMSARI

JEPARA TAHUN 2015

I.

Petunjuk pengisian

Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan saudara/I

untuk mengisi data kuesioner yang diberikan, informasi yang anda berikan

merupakan bantuan yang sangat berarti dalam menyelesaikan penyusunan

tesis saya. Oleh karena itu, kepada responden, saya sebagai penulis

mengharapkan:

1.

Saudara/i menjawab setiap pertanyaan dengan sejujur-jujurnya, dan perlu

diketahui bahwa jawaban Anda tidak berhubungan dengan benar atau

salah.

2.

Pilihlah jawaban dengan member tanda silang (

) pada salah satu

jawaban yang paling sesuai menurut saudara/i.

3.

Setelah melakukan pengisian, mohon anda menyerahkan kepada pemberi

kuesioner.

II.

Identitas Responden

Nomor :………..

1.

Nama :……….

2.

Umur :………Tahun

3.

Jenis Kelamin : a. Pria

b. Wanita

4.

Alamat :………..

5.

Pendidikan terakhir anda?

a. SD

d. Diploma

b. SLTP

e. Sarjana

c. SLTA

6.

Pekerjaan yang sekarang Anda tekuni?

a.

Pelajar/Mahasiswa

b.

Pegawai Swasta

c.

Pegawai Negeri

d.

Wiraswasta

e.

Lain-

lain, sebutkan…………..

Keterangan Pengisian Lembar Pernyataan:

SS

= Sangat Setuju

S

= Setuju

(2)

III.

Pertanyaan Mengenai Variabel

1.

Pernyataan mengenai variable Independen (X)

a.

Intensitas Supervisi Pimpinan Madrasah

(X

1

)

No

Pernyataan

SS

S

C

KS

TS

1.

Kunjungan kelas oleh kepala sekolah dapat

membantu memperbaiki cara mengajar

anda.

2.

Kepala sekolah perlu menyediakan waktu

untuk berinteraksi dengan para guru.

3.

Kepala madrasah memeriksa hasil kerja

guru pada tiap semester.

4.

Kepala madrasah mengadakan rapat guru

setiap bulan untuk memecahkan problem

madrasah.

5.

Kepala

madrasah

terbuka

untuk

mendiskusikan masalah yang dihadapi

madrasah (siswa, guru, orang tua dan

masyarakat).

6.

Kepala madrasah membina guru agar

saling bertukar pengalaman mengajar

secarab erkelompok.

7.

Kepala madrasah mengadakan penataran

untuk

meningkatkan

profesionalitas

kompetensi guru.

(3)

b.

Kepuasan Kerja Guru

(X

2

)

No

Pernyataan

SS

S

C

KS

TS

1.

Besar kecilnya balas jasa (gaji dan

kesejahteraan) harus disesuaikan dengan

berat kecilnya tanggung jawab guru.

2.

Anda merasa cukup dengan penghasilan

yang diberikan oleh madrasah.

3.

Mata pelajaran yang diampu oleh guru

harus

disesuaikan

dengan

jenjang

pendidikan yang pernah dia tempuh.

4.

Anda merasa jabatan yang anda pegang

sudah sesuai dengan kemampuan.

5.

Suasana

kerja

yang

kondusif

akan

membuat anda nyaman dalam menjalani

pekerjaan.

6.

Peralatan mengajar yang lengkap akan

sangat membantu anda dalam proses

mengajar.

7.

Ketika

menghadapi

kesulitan

dalam

melaksanakan semua tugas yang dapat

diselesaikan melalui bimbingan atasan

memberikan rasa puas pada diri anda.

(4)

Kedisiplinan Kerja Guru (Y)

No

Pernyataan

SS

S

C

KS

TS

1.

Adanya kejelasan tujuan membuat anda

lebih bersemangat dalam bekerja.

2.

Beban

kerja

yang

sesuai

dengan

kemampuan

akan

membuat

anda

bersungguh-sungguh dalam melaksanakan

pekerjaan yang diberikan.

3.

Keteladanan kepala madrasah diperlukan

dalam meningkatkan kedisiplinan para

guru.

4.

Balas jasa (gaji dan kesejahteraan) dapat

memberikan kepuasan dan kecintaan anda

terhadap pekerjaan sehingga kedisiplinan

akan membaik.

5.

Adanya persamaan hak dan kewajiban

sesama guru akan membuat anda lebih

bergairah dalam bekerja.

6.

Kepala madrasah yang selalu aktif dalam

melakukan pengawasan membuat anda

lebih

bertanggung

jawab

dalam

menyelesaiakn tugas dan pekerjaan tepat

waktu.

7.

Adanya pelaksanaan hukuman ketika

melakukan

kesalahan

dalam

bekerja

mempengaruhi anda untuk selalu disiplin.

(5)

membuat anda selalu disiplin.

(6)

NAMA RESPONDEN PENELITIAN

No

Nama

Jabatan

Instansi

(7)
(8)

HASIL ANGKET PENELITIAN

1.

Intensitas Supervisi Pimpinan Madrasah Ibtidaiyah Sekecamatan Nalumsari

Resp.

Jawaban

Skore

P1

P2

P3

P4

P5

P6

P7

P8

1

4

5

4

4

5

4

4

4

34

2

5

5

5

5

5

5

5

5

40

3

5

5

5

5

5

5

5

5

40

4

5

5

5

5

5

5

5

5

40

5

4

4

5

5

4

4

4

4

34

6

4

5

5

4

4

5

4

4

35

7

4

5

5

4

5

4

5

4

36

8

4

5

4

5

4

5

4

4

35

9

5

5

5

5

5

5

5

5

40

10

4

5

5

4

4

4

4

4

34

11

5

5

5

5

5

5

5

5

40

12

4

4

4

4

4

4

4

4

32

13

5

5

5

5

4

5

5

5

39

14

5

5

5

5

5

5

5

5

40

15

5

5

5

5

5

5

5

5

40

16

4

4

5

4

5

4

4

5

35

17

4

4

4

5

4

5

4

5

35

18

4

5

5

4

5

5

4

5

37

19

5

5

5

5

4

4

4

4

36

20

5

5

5

5

5

5

5

5

40

21

4

4

5

5

5

4

4

5

36

22

5

5

5

5

5

5

5

5

40

23

4

5

5

4

4

4

4

4

34

24

5

5

4

5

5

5

5

5

39

25

4

5

5

5

4

4

5

4

36

26

5

5

5

5

4

5

5

5

39

27

5

5

5

5

5

5

5

5

40

(9)

29

4

5

5

5

4

5

4

5

37

30

4

5

5

4

5

5

4

5

37

31

5

5

4

4

4

5

4

4

35

32

5

4

5

5

5

5

5

5

39

33

5

5

5

5

5

5

5

5

40

34

5

5

5

5

5

5

5

5

40

35

4

5

5

5

4

4

5

4

36

36

4

4

5

5

4

5

4

5

36

37

5

5

5

5

5

5

5

5

40

38

4

5

5

4

5

4

5

4

36

39

4

5

4

5

4

5

4

5

36

40

4

5

5

4

5

5

4

5

37

41

5

5

5

4

5

4

5

4

37

42

5

5

5

5

5

5

5

5

40

43

4

5

4

5

5

4

4

5

36

44

5

5

5

5

5

5

5

5

40

2.

Kepuasan Kerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Sekecamatan Nalumsari

Resp.

Jawaban

Skore

P1

P2

P3

P4

P5

P6

P7

P8

1

4

4

5

5

5

4

4

4

35

2

5

5

5

5

5

5

5

5

40

3

5

5

5

5

5

5

5

5

40

4

5

5

5

5

5

5

5

5

40

5

4

4

4

5

4

5

5

4

35

6

4

5

5

4

5

5

4

5

37

7

4

5

5

4

5

5

4

5

37

8

5

4

5

4

5

4

4

4

35

9

5

5

5

5

5

5

5

5

40

10

4

5

5

4

5

5

4

5

37

11

5

5

5

5

5

5

5

5

40

12

4

5

4

4

4

4

4

5

34

13

4

4

5

4

5

5

4

4

35

(10)

16

5

5

4

5

4

5

5

5

38

17

4

4

4

4

4

4

4

4

32

18

5

5

5

5

5

5

5

5

40

19

4

4

5

4

5

5

4

4

35

20

5

5

5

5

5

5

5

5

40

21

5

5

4

5

4

5

5

5

38

22

4

4

5

4

5

5

4

4

35

23

4

5

5

5

5

5

5

4

38

24

4

4

5

4

5

4

4

4

34

25

5

5

5

5

5

5

5

5

40

26

4

4

5

4

5

5

4

4

35

27

4

4

5

4

5

5

4

4

35

28

5

5

4

5

4

5

5

5

38

29

5

5

5

5

5

5

5

5

40

30

5

5

5

5

5

5

5

5

40

31

4

5

5

4

5

4

4

4

35

32

4

3

4

4

4

5

4

3

31

33

4

4

5

4

5

5

4

4

35

34

4

4

5

5

5

5

5

4

37

35

4

4

5

4

5

5

4

4

35

36

5

5

4

5

4

5

5

5

38

37

5

5

5

5

5

5

5

5

40

38

5

5

5

5

5

5

5

5

40

39

5

5

5

5

5

4

5

5

39

40

5

5

5

5

5

5

5

5

40

41

4

5

5

5

5

5

5

4

38

42

5

5

5

5

5

5

5

5

40

43

5

5

5

5

5

4

5

5

39

(11)

3.

Kedisiplinan Kerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Sekecamatan Nalumsari

Resp.

Jawaban

Skore

P1

P2

P3

P4

P5

P6

P7

P8

P9

1

4

4

5

4

4

5

4

4

4

38

2

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

3

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

4

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

5

4

4

4

5

4

4

5

4

4

38

6

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

7

5

4

5

5

5

5

5

5

4

43

8

4

4

4

4

4

5

4

4

4

37

9

4

5

4

5

4

5

5

5

5

42

10

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

11

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

12

4

4

4

4

4

4

4

4

4

36

13

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

14

5

4

5

5

5

5

5

5

4

43

15

4

4

4

5

4

5

5

4

4

39

16

4

4

5

4

4

4

5

4

4

38

17

5

4

4

4

5

4

4

4

4

38

18

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

19

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

20

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

21

4

4

5

4

4

4

5

4

4

38

22

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

23

5

4

5

5

5

5

5

5

4

43

24

4

4

5

4

4

5

4

5

4

39

25

4

5

4

5

4

5

5

5

5

42

26

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

27

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

28

4

4

5

4

4

4

5

4

4

38

29

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

(12)

32

4

4

5

4

4

4

5

4

4

38

33

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

34

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

35

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

36

4

5

4

5

4

4

5

4

4

39

37

5

5

5

4

5

5

5

5

5

44

38

5

4

5

5

5

5

5

5

4

43

39

4

4

5

4

4

5

4

4

5

39

40

4

5

4

5

4

5

5

5

5

42

41

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

42

5

5

5

5

5

5

5

5

5

45

43

4

4

4

4

4

5

4

5

4

38

(13)

Lampiran 4

ANALISIS ANGKET PENELITIAN

1.

Analisis Angket Variabel Intensitas Supervisi

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 N Valid 44 44 44 44 44 44 44 44

Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 Mean 4.50 4.82 4.82 4.68 4.64 4.66 4.57 4.66 Median 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 Mode 4a 5 5 5 5 5 5 5 Std. Deviation .506 .390 .390 .471 .487 .479 .501 .479 Minimum 4 4 4 4 4 4 4 4 Maximum 5 5 5 5 5 5 5 5 Sum 198 212 212 206 204 205 201 205 a. Multiple modes exist. The smallest value is shown

P1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 22 50.0 50.0 50.0

5 22 50.0 50.0 100.0 Total 44 100.0 100.0

P2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

5 36 81.8 81.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

5 36 81.8 81.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 14 31.8 31.8 31.8

(14)

P5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 16 36.4 36.4 36.4

5 28 63.6 63.6 100.0 Total 44 100.0 100.0

P6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 15 34.1 34.1 34.1

5 29 65.9 65.9 100.0 Total 44 100.0 100.0

P7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 19 43.2 43.2 43.2

5 25 56.8 56.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 15 34.1 34.1 34.1

5 29 65.9 65.9 100.0 Total 44 100.0 100.0

2.

Analisis Angket Variabel Kepuasan Kerja

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 N Valid 44 44 44 44 44 44 44 44

(15)

P1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 22 50.0 50.0 50.0

5 22 50.0 50.0 100.0 Total 44 100.0 100.0

P2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 3 1 2.3 2.3 2.3

4 16 36.4 36.4 38.6 5 27 61.4 61.4 100.0 Total 44 100.0 100.0

P3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

5 36 81.8 81.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 18 40.9 40.9 40.9

5 26 59.1 59.1 100.0 Total 44 100.0 100.0

P5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

5 36 81.8 81.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

(16)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 19 43.2 43.2 43.2

5 25 56.8 56.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 3 1 2.3 2.3 2.3

4 19 43.2 43.2 45.5 5 24 54.5 54.5 100.0 Total 44 100.0 100.0

3.

Analisis Angket Variabel Kedisiplinan Kerja

Statistics

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 N Valid 44 44 44 44 44 44 44 44 44

Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Mean 4.59 4.57 4.73 4.55 4.59 4.82 4.82 4.70 4.57 Median 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 Mode 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Minimum 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Maximum 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Sum 202 201 208 200 202 212 212 207 201

P1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 18 40.9 40.9 40.9

5 26 59.1 59.1 100.0 Total 44 100.0 100.0

P2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 19 43.2 43.2 43.2

(17)

P3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 12 27.3 27.3 27.3

5 32 72.7 72.7 100.0 Total 44 100.0 100.0

P4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 20 45.5 45.5 45.5

5 24 54.5 54.5 100.0 Total 44 100.0 100.0

P5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 18 40.9 40.9 40.9

5 26 59.1 59.1 100.0 Total 44 100.0 100.0

P6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

5 36 81.8 81.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 8 18.2 18.2 18.2

5 36 81.8 81.8 100.0 Total 44 100.0 100.0

P8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 13 29.5 29.5 29.5

(18)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 4 19 43.2 43.2 43.2

(19)

Lampiran 5

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

1.

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Intensitas Supervisi Pimpinan

Madrasah

Correlations

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 SKORE

P1 Pearson Correlation 1 .354*

.236 .488**

.378*

.527**

.688**

.432**

.827**

Sig. (2-tailed) .019 .123 .001 .011 .000 .000 .003 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P2 Pearson Correlation .354* 1 .083 .058 .134 .283 .303* .034 .422**

Sig. (2-tailed) .019 .591 .711 .387 .063 .046 .827 .004

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P3 Pearson Correlation .236 .083 1 .058 .256 .034 .422**

.158 .422**

Sig. (2-tailed) .123 .591 .711 .093 .827 .004 .305 .004

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P4 Pearson Correlation .488** .058 .058 1 -.009 .435** .390** .538** .601**

Sig. (2-tailed) .001 .711 .711 .953 .003 .009 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P5 Pearson Correlation .378* .134 .256 -.009 1 .154 .486** .453** .576**

Sig. (2-tailed) .011 .387 .093 .953 .318 .001 .002 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P6 Pearson Correlation .527**

.283 .034 .435**

.154 1 .244 .697**

.680**

Sig. (2-tailed) .000 .063 .827 .003 .318 .110 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P7 Pearson Correlation .688** .303* .422** .390** .486** .244 1 .244 .756**

Sig. (2-tailed) .000 .046 .004 .009 .001 .110 .110 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P8 Pearson Correlation .432**

.034 .158 .538**

.453**

.697**

.244 1 .721**

Sig. (2-tailed) .003 .827 .305 .000 .002 .000 .110 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

SKOR E

Pearson Correlation .827** .422** .422** .601** .576** .680** .756** .721** 1

Sig. (2-tailed) .000 .004 .004 .000 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Case Processing Summary

N % Cases Valid 44 100.0

Excludeda 0 .0 Total 44 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

(20)

Correlations

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 SKORE

P1 Pearson Correlation 1 .594**

.000 .740**

.000 .118 .780**

.711**

.808**

Sig. (2-tailed) .000 1.000 .000 1.000 .446 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P2 Pearson Correlation .594** 1 .080 .572** .080 .080 .619** .891** .807**

Sig. (2-tailed) .000 .606 .000 .606 .606 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P3 Pearson Correlation .000 .080 1 -.033 1.000**

.083 -.054 .020 .329*

Sig. (2-tailed) 1.000 .606 .833 .000 .591 .727 .899 .029

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P4 Pearson Correlation .740** .572** -.033 1 -.033 .207 .954** .546** .805**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .833 .833 .178 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P5 Pearson Correlation .000 .080 1.000**

-.033 1 .083 -.054 .020 .329*

Sig. (2-tailed) 1.000 .606 .000 .833 .591 .727 .899 .029

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P6 Pearson Correlation .118 .080 .083 .207 .083 1 .303* .128 .353*

Sig. (2-tailed) .446 .606 .591 .178 .591 .046 .407 .019

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P7 Pearson Correlation .780** .619** -.054 .954** -.054 .303* 1 .586** .840**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .727 .000 .727 .046 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P8 Pearson Correlation .711**

.891**

.020 .546**

.020 .128 .586**

1 .807**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .899 .000 .899 .407 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

SKOR E

Pearson Correlation .808** .807** .329* .805** .329* .353* .840** .807** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .029 .000 .029 .019 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Case Processing Summary

N % Cases Valid 44 100.0

Excludeda 0 .0 Total 44 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

(21)

3.

Uji Validitas Dan Reliabilitas Kedisiplinan Kerja Guru

Correlations

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 SKORE

P1 Pearson Correlation 1 .488**

.632**

.262 1.000**

.447**

.447**

.677**

.488**

.845**

Sig. (2-tailed) .001 .000 .086 .000 .002 .002 .000 .001 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P2 Pearson Correlation .488** 1 .187 .310* .488** .422** .541** .642** .907** .777**

Sig. (2-tailed) .001 .223 .041 .001 .004 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P3 Pearson Correlation .632**

.187 1 -.047 .632**

.241 .373*

.386**

.290 .565**

Sig. (2-tailed) .000 .223 .764 .000 .116 .013 .010 .056 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P4 Pearson Correlation .262 .310* -.047 1 .262 .280 .516** .409** .218 .497**

Sig. (2-tailed) .086 .041 .764 .086 .066 .000 .006 .156 .001

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P5 Pearson Correlation 1.000**

.488**

.632**

.262 1 .447**

.447**

.677**

.488**

.845**

Sig. (2-tailed) .000 .001 .000 .086 .002 .002 .000 .001 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P6 Pearson Correlation .447** .422** .241 .280 .447** 1 .083 .728** .541** .638**

Sig. (2-tailed) .002 .004 .116 .066 .002 .591 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P7 Pearson Correlation .447** .541** .373* .516** .447** .083 1 .470** .422** .658**

Sig. (2-tailed) .002 .000 .013 .000 .002 .591 .001 .004 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P8 Pearson Correlation .677**

.642** .386** .409** .677** .728** .470**

1 .642**

.867**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .010 .006 .000 .000 .001 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

P9 Pearson Correlation .488** .907** .290 .218 .488** .541** .422** .642** 1 .777**

Sig. (2-tailed) .001 .000 .056 .156 .001 .000 .004 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

SKOR E

Pearson Correlation .845**

.777** .565** .497** .845** .638** .658** .867** .777** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .001 .000 .000 .000 .000 .000

N 44 44 44 44 44 44 44 44 44 44

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Case Processing Summary

N % Cases Valid 44 100.0

Excludeda 0 .0 Total 44 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

(22)

UJI ASUMSI KLASIK

1.

Uji Normalitas

Statistics

SUPERVISI KEPUASAN KEDISIPLINAN

N Valid 44 44 44

Missing 0 0 0

Mean 37.34 37.23 41.93

Median 37.00 38.00 43.00

Mode 40 40 45

Std. Deviation 2.362 2.505 3.030 Skewness -.185 -.438 -.536 Std. Error of Skewness .357 .357 .357 Kurtosis -1.244 -.750 -1.367 Std. Error of Kurtosis .702 .702 .702

Minimum 32 31 36

Maximum 40 40 45

Sum 1643 1638 1845

2.

Uji Homogenitas Variabel

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method 1 KEPUASAN,

SUPERVISIa . Enter a. All requested variables entered.

(23)

3.

Uji Linieritas

Model Description

Model Name MOD_1

Dependent Variable 1 SUPERVISI

2 KEPUASAN

Equation 1 Linear

Independent Variable KEDISIPLINAN

Constant Included

(24)

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method 1 KEPUASAN,

SUPERVISIa . Enter a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

Model

Correlations Collinearity Statistics Zero-order Partial Part Tolerance VIF 1 (Constant)

KEPUASAN .394 .359 .303 .968 1.033

SUPERVISI .539 .519 .477 .968 1.033

Collinearity Diagnosticsa

Model

Dimensi

on Eigenvalue Condition Index

Variance Proportions

(Constant) KEPUASAN SUPERVISI 1 1 2.995 1.000 .00 .00 .00

(25)

Lampiran 7

UJI REGRESI

1.

Uji Regresi Sederhana Variabel Intensitas Supervisi terhadap

Kedisiplinan Kerja

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method 1 SUPERVISIa . Enter a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson 1 .539a .291 .274 2.581 1.917 a. Predictors: (Constant), SUPERVISI

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 114.903 1 114.903 17.242 .000a

Residual 279.893 42 6.664 Total 394.795 43

a. Predictors: (Constant), SUPERVISI b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 16.089 6.236 2.580 .013 SUPERVISI .692 .167 .539 4.152 .000 a. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

2.

Uji Regresi Sederhana Kepuasan Kerja Terhadap Kedisiplinan Kerja

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method 1 KEPUASANa . Enter a. All requested variables entered.

(26)

1 .394a .156 .135 2.817 2.135 a. Predictors: (Constant), KEPUASAN

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 61.392 1 61.392 7.734 .008a

Residual 333.404 42 7.938 Total 394.795 43

a. Predictors: (Constant), KEPUASAN b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 24.171 6.401 3.776 .000 KEPUASAN .477 .172 .394 2.781 .008 a. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

3.

Uji Regresi Berganda

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method 1 SUPERVISI,

KEPUASANa . Enter a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson 1 .619a .383 .352 2.438 1.995 a. Predictors: (Constant), SUPERVISI, KEPUASAN

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 151.039 2 75.520 12.702 .000a

Residual 243.756 41 5.945

(27)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 151.039 2 75.520 12.702 .000a

Residual 243.756 41 5.945 Total 394.795 43

b. Dependent Variable: KEDISIPLINAN

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Sample suara yang digunakan 1 suara pelaku ( known sample ) sebagai barang bukti dan sebagai suara pembanding adalah suara tersangka ( unknown sample ) 6 sample

[r]

Berdasarkan data hasil pengukuran tekanan vakum pada ketiga pompa yang ditunjukan pada Tabel VI, Tabel VII, dan Tabel VIII dapat ditampilkan grafik hasil pengukuran

Rerata pencapaian kompetensi kemampuan berpikir kritis responden pada masing-masing kelompok OMP dan SNAPPS sebelum dan sesudah perlakuan- secara statistik menunjukkan hasil

Belajar berbasis multi sumber dan media akan mengantarkan mahasiswa untuk berada pada suasana belajar yang alamiah di mana mahasiswa bebas mengekspresikan dirinya

Dengan berserah diri, tawakal, sabar, berpola hidup sederhana ( zuhud dan wara · VHUWD VHQDQWLDVD bersyukur atas semua nikmat yang diberikan-Nya terdapat keseimbangan

Hubungan antara sinisisme perubahan khusus dan niat untuk menentang perubahan adalah signifikan secara positif (r = 0.57) manakala sinisisme perubahan khusus mempunyai