Lampiran I
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Jabatan : Pj. Walikota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pj. Walikota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Pihak Pertama
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Lampiran II
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Persentase Peserta Diklat yang lulus 100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
7
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat
430
2. Persentase Pejabat Struktural yang
sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
100%
Persentase PNS berpendidikan S1 50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
10%
3. Persentase Database Kepegawaian
yang tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
4. Persentase kasus pelanggaran
disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
5 Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
Meningkatnya kesiplinan dan kesejahteraan aparatur
Meningkatnya ketrampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
Penataan Pegawai berdasarkan kualifikasi dan kompetensi
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
965.256.000
Rp APBD
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
999.351.000
Rp APBD
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
16.000.000
Rp APBD
4. Program Fasilitas
Pindah/Purna Tugas PNS
408.593.000
Rp APBD
5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1.045.945.000
Rp APBD
6. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
13.000.000
Rp APBD
7. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Aparatur
1.314.887.000
Rp APBD
8. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pj. Walikota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
NIP. 19650207 199512 2 001
Keterangan Anggaran
Lampiran IV
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
Persentase Peserta Diklat yang lulus 100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
7
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat 430
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi 100%
Persentase PNS berpendidikan S1 50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3 10%
Persentase Database Kepegawaian yang tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana 5
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Meningkatnya ketrampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan kompetensi
Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
Meningkatnya kesiplinan dan kesejahteraan aparatur 3.
NO ANGGARAN
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Penyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan Perundang-undangan
Penyediaan Makanan dan Minuman
Rapat-Rapat Koordinasi Dan Konsultasi Ke Luar Daerah
Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Pengadaan Mebeleur
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
KEGIATAN
Pelaksanaan Pemantauan Displin PNS
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Pendidikan dan pelatihan struktural bagi PNS daerah Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Pemulangan Pegawai Yang Pensiun
Pemindahan Tugas PNS
28 Rp 393.425.000
29 Rp 75.000.000
30 Rp 224.096.000
31 Rp 53.366.000
32 Rp 445.800.000
33 Rp 110.000.000
34 Rp 58.837.000
35 Rp 120.000.000
36 Rp 15.000.000
37 Rp 44.980.000
38 Rp 29.409.000
39 Rp 19.065.000
40 Rp 435.000.000
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001 Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
Pelaksanaan Kelanjutan Assesment untuk SDM Aparatur Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Penyelesaian mutasi kepegawaian
Penempatan PNS
Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS
Pembangunan/ pengembangan sistem informasi kepegawaian daerah
Penyusunan instrumen analisis jabatan PNS
Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas
Pengelolaan data-data kepegawaian
Pendidikan dan pelatihan teknis tugas dan fungsi bagi PNS daerah
Pendidikan dan pelatihan fungsional bagi PNS daerah
Lampiran V
SKPD : BKD TAHUN : 2016
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3
Persentase Peserta Diklat yang lulus 100% Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang
dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga 7 Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat 430 Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan
Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi 80% Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi 100%
Persentase PNS berpendidikan S1 50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3 10% Persentase Database Kepegawaian yang tertata 90% Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan
pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak 100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani 100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana 5 Meningkatnya ketrampilan dan
pengetahuan Sumber Daya Aparatur
Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan kompetensi
Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang
memadai
Meningkatnya kesiplinan dan kesejahteraan aparatur
RENCANA KINERJA TAHUNAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001 Salatiga, Oktober 2016
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUTOPO, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E
Penata Tk. I
NIP. 19610313 198503 1 012
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pembinaan Dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H.
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : JUMIARTO, AP
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Sekretaris BKPPD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk. I
NIP. 19670611 199303 2 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
1 2
1. Meningkatnya ketrampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
2. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang
memadai
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal
Rp 1.000.000.000
2. Pendidikan dan Pelatihan struktural bagi PNS Daerah
Rp 569.000.000
3. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNSD
Rp 393.425.000
4. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional bagi PNS Daerah
Rp 75.000.000
5. Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas
Rp 44.980.000
Dra. GATI SETITI, M.Hum SUTOPO, SE
Pembina Tk. I Penata Tk.I
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
7
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19610313 198503 1 012
Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Kegiatan
Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Jumlah PNS yang telah
mengikuti Diklat
430
100% Persentase PNS yang merasa
puas dengan penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan Persentase Peserta Diklat yang lulus
100%
Persentase Permintaan
Pengiriman Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang dikirim
4
100% 3
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
1 1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Persentase Penyelesaian SK KP
2. Persentase Penyelesaian SK Pensiun
3. Persentase Penyelesaian SK KGB
4. Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun Rp 367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS Rp 41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga kontrak
224.096.000 Rp
4. Penyelesaian mutasi kepegawaian Rp 53.366.000
5. Penataan Sistem Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
110.000.000 Rp
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002 Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
NIP. 19650207 199512 2 001
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
1 2
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Persentase Database Kepegawaian yang tertata
2. Meningkatnya kesiplinan dan kesejahteraan aparatur
1. Persentase kasus
pelanggaran disiplin yang ditangani
2. Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin PNS
Rp 45.945.000
2. Pembangunan/Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah
Rp 58.837.000
3. Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS
Rp 15.000.000
4. Pengelolaan Data-Data Kepegawaian
Rp 29.409.000
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
3 4
90%
100%
5
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19650417 199103 1 010 BKD Kota Salatiga
Kota Salatiga dan Pengelolaan Data Pegawai
Dra. GATI SETITI, M.Hum SURYANTO, S.H
Pembina Tk. I Pembina
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pembinaan
1 1
1. 1. Persentase Pejabat
Struktural yang sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
2. Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi
3. Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
4. Persentase PNS berpendidikan S1
5. Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
1. Penempatan PNS Rp 445.800.000
2. Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan PNS
120.000.000 Rp
3. Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
19.065.000 Rp
4. Pelaksanaan Kelanjutan Pengembangan Assesment untuk SDM Aparatur
435.000.000 Rp
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Pembina Tk. I Pembina
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19730511 199311 1 001 Penataan Pegawai berdasarkan
kualifikasi dan kompetensi
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum JUMIARTO, AP
Kegiatan
Anggaran
1 1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang
memadai
1. Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
2. Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp 2.500.000
2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Rp 120.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp 10.000.000
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 159.756.000
5 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Rp 27.500.000
6 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Rp 6.000.000
7 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Rp 8.000.000
8 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
3
Target Indikator Kinerja
2
9 Penyediaan Makanan dan Minuman
Rp 7.500.000
10 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 552.500.000
11 Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
Rp 69.100.000
12 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 208.491.000
13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Rp 197.508.000
14 Pengadaan Mebeleur Rp 168.090.000
15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Rp 21.157.000
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp 90.000.000
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 17.092.000
18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Rp 90.043.000
19 Pemeliharaan Rutin/berkala mebeleur
Rp 15.000.000
20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Rp 191.970.000
21 Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya
Rp 16.000.000
22 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar realisasi Kinerja SKPD
Rp 13.000.000
NIP. 19670611 199303 2 006 SRI SARWANTI, SH, M.Si
NIP. 19650207 199512 2 001 Dra. GATI SETITI, M.Hum Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Sekretaris BKD Kota Salatiga
Pembina Tk. I Pembina Tk.I
1 1
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
1. PNS 8
Bulan 12
1 Pendidikan dan Pelatihan struktural bagi PNS Daerah
Rp 569.000.000
3. Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas
Rp 44.980.000
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Terlaksananya Diklat Struktural bagi PNS (Diklat Kompetensi Kepemimpinan Kepala Sekolah SD dan SMP)
Terlaksananya Diklat Penguatan
Kompetensi Supervisi Akademik Kepala Sekolah
Terlaksananya pemberian bantuan tugas belajar dan Ikatan Dinas Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya Aparatur
2.
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19800725 199810 2 001 BKD Kota Salatiga
Kegiatan
Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
SUTOPO, SE HARIYANI, S.STP
Penata Tk.I Penata
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
1 1
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal
Rp 1.000.000.000
2. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNSD
Rp 393.425.000
3. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional bagi PNS Daerah
Rp 75.000.000
Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya Aparatur
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19770104 199603 2 001 Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Kegiatan
Anggaran
SUTOPO, SE SURINI, S.H.
Penata Tk.I Penata
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
2 3
Terkirimnya peserta Diklat dan Diklatpim bagi PNS
Terselenggaranya diklat teknis dan bintek
Terlaksananya Pelatihan Tenaga Fungsional Bagi Pranata Komputer
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
1 1
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
1. Tercapainya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Pertama dan Kenaikan dalam Jabatan
Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
1. Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp 53.366.000
2. Penataan Sistem Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Rp 110.000.000
Salatiga, Oktober 2016
Kegiatan
Anggaran
Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. SRI UTAMI, S.H
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
Pembina Penata
1 1
PROGRAM FASILITAS
PINDAH/PURNA TUGAS PNS
1. Terlaksananya Fasilitasi Pindah/Purna Tugas bagi Aparatur
1. Terlaksananya
kegiatan pembekalan PNS yang terganggu kesehatannya KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
2. Tercapainya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur BPJS kesehatan bagi tenaga kontrak
Orang 105
Terlaksananya
Sosialisasi bagi tenaga kontrak
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Terlaksananya Perpanjangan perjanjian tenaga kontrak
Orang 105
Bulan 12
Ket
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun
Rp 367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS Rp 41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Rp 224.096.000
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19810727 200312 1 005 Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan Pensiun
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. IWAN FITRAWAN I, S.Kom., M.Eng.
Pembina Penata
Kegiatan
Anggaran
1 1
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
1. 1. Kali 5
Bulan 12
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
2. 2. Kasus 15
SKPD 26
Bulan 12
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin PNS
Rp 45.945.000
2. Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS
Rp 15.000.000 Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H A. TRISYADHI, S.H., M.H.
2 3
Terciptanya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya aparatur
Terlaksananya pemantauan disiplin PNS
Tertanganinya kasus pelanggaran disiplin pegawai
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Kegiatan
Anggaran
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan Kasubbid. Pembinaan Pegawai
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
1. 1. Terlaksananya Update
Verifikasi Pengelolaan Informasi melalui Situs WEB BKD dan Media Sosial (Facebook dan Twitter) Karsu, Kerpeg, Satya Lencana dan KPE PNS Pemerintah Kota Salatiga
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
Kegiatan
Anggaran
1. Pembangunan/Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah
Rp 58.837.000
2. Pengelolaan Data-Data Kepegawaian
Rp 29.409.000
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19780407 200501 1 006
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H FARA MUSTOFA, M.Kom
Pembina Penata
Salatiga, Oktober 2016
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
1. 1 kali 1
Orang 70
Bulan 12
2 Orang 66
Bulan 12
3 Orang 66
Bulan 12
Ket
2. Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan PNS
Rp 120.000.000
Target pendampingan verifikasi kebutuhan pegawai dalam DPA Perubahan tertulis 66 orang, seharusnya 65 orang
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19680307 199903 2 005 Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP SITI KHOTIJAH, S.Psi.
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan Pegawai
Kegiatan
Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
2 3
Terlaksananya sosialisasi penyusunan perencanaan kebutuhan pegawai
: Target Sosialisasi dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 65 orang
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Tercapainya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Terlaksananya pendampingan verifikasi kebutuhan pegawai oleh BKN
1
1
PROGRAM PEMBINAAN
DAN PENGEMBANGAN
APARATUR
1. 1. Terlaksananya Penataan dan
Penempatan Jabatan Struktural
Kali 4
Tersusunnya Data Evaluasi Kinerja Jabatan di Lingkungan Pemeritah Kota Salatiga
SKPD 10
Bulan 12
2. Orang 109
Bulan 12 3. Terlaksananya QAP Orang 161
Terlaksananya PCAP Orang 30 Terlaksananya Uji Kompetensi Orang 318
Bulan 12
1. Penempatan PNS Rp 445.800.000
2. Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
19.065.000 Rp
3. Pelaksanaan Kelanjutan Pengembangan Assesment untuk SDM Aparatur
435.000.000 Rp
Tercapainya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
JUMIARTO, AP YAROYI, S.E., M.M
Kegiatan Anggaran
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19740208 200312 1 005 Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Kasubbid. Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Terlaksananya Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Ijazah
Indikator Kinerja
Target
2
3
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
1 1
PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
1. 1. Dokumen 7
Bulan 12
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar realisasi Kinerja SKPD
Rp 13.000.000
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
3
Indikator Kinerja Target
Penata
NIP. 19670418 198903 2 007
Anggaran
KRISTI HANDAYANI, S.E.
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Kegiatan
Meningkatnya tertib pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Salatiga, Oktober 2016
BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan 2
No. Sasaran Strategis
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006 Sekretaris
1
1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1.
Meningkatnya pelayananaparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang
memadai
1. Lembar 340
Lembar 50
Bulan 12
2. Jenis 4
Bulan 12
3. Jenis 2
Bulan 12
4. Jenis 3
Bulan 12
Orang 1
Orang 2
Orang 2
Bulan 12
Tersedianya materai, benda pos (perangko) dan
pengiriman kilat
Tersedianya surat kabar
Tersedianya jasa pelayanan teknis dan keamanan (tenaga kontrak, kebersihan, penjaga malam)
5.
Terpenuhinya kebutuhan listrik, telepon, internet dan air
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
2.500.000 Rp
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
120.000.000 Rp
3. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
2.400.000 Rp
4. Penyediaan Makanan dan Minuman
7.500.000 Rp
5. Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
69.100.000 Rp
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga Salatiga, Oktober 2016
Sekretaris Kasubbag. Keuangan
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19781008 200312 2 007
SRI SARWANTI, SH, M.Si DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Pembina Tk.I Penata
1
1
aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yangmemadai Terpenuhinya kebutuhan
peralatan gedung kantor
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Terpenuhinya kebutuhan komponen listrik dan instalasi bangunan kantor
2
Terpenuhinya kebutuhan barang cetakan dan penggandaan
Tersedianya mebeleur Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang
memadai
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
3
Terlaksananya tertib administrasi perizinan kendaraan dinas/operasional
Terbelinya Tiket Pesawat PP Salatiga-Bandung Peserta dan Panitia Pembekalan Pensiun
Terbelinya Tiket Pesawat PP Salatiga-Bali Peserta dan Panitia Diklat Penguatan Kompetensi Supervisi Akademik Kepala Sekolah
Terciptanya Kenyamanan dan Kebersihan Gedung Kantor
5. mobil 5
1 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp 10.000.000
2 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 159.756.000
3 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Rp 27.500.000
4 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Rp 6.000.000
5 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Rp 8.000.000
6 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 552.500.000
7 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 208.491.000
8 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Rp 197.508.000
9 Pengadaan Mebeleur Rp 168.090.000
10 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Rp 21.157.000
11 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp 90.000.000
12 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 17.092.000
13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Rp 90.043.000
Kegiatan Anggaran
Meningkatnya kedisiplinan dan kesejahteraan aparatur
Tersedianya pakaian dinas dan kelengkapannya
Tersedianya kendaraan dinas operasional yang layak
Terlaksananya pembangunan pagar gedung kantor
Terpenuhinya pemeliharaan perlengkapan gedung kantor (filling kabinet, jaringan telepon, dan jaringan
komputer dan Pemasangan Videotron)
Terpenuhinya peralatan gedung kantor yang memadai dan layak
14 Pemeliharaan Rutin/berkala mebeleur
Rp 15.000.000
15 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Rp 191.970.000
16 Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya
Rp 16.000.000
SRI SARWANTI, SH, M.Si R. DWI TARLIYANTO, SE, MM
Pembina Tk.I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19741013 199803 1 006 Salatiga, Oktober 2016
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : HARIYANI, S.STP
Jabatan : Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUTOPO, S.E.
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E. HARIYANI, S.STP
Penata Tk. I Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19800725 199810 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURINI, S.H.
Jabatan : Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUTOPO, S.E.
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E. SURINI, S.H.
Penata Tk. I Penata
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19770104 199603 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI UTAMI, S.H.
Jabatan : Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Mutasi Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. SRI UTAMI, S.H.
Pembina Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19770708 199803 2 004
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Jabatan : Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan Pensiun
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Mutasi Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhendian dan Pensiun
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Pembina Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19810727 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Jabatan : Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : JUMIARTO, AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP. SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19680307 199903 2 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : YAROYI, S.E., M.M
Jabatan : Kasubbid. Pengembangan Karier
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : JUMIARTO, AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubbid Pengembangan Karier BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP. YAROYI, S.E., M.M
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19740208 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Jabatan : Kasubbid. Pembinaan Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pembinaan Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 9610310 198503 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : FARA MUSTOFA, M.Kom
Jabatan : Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. FARA MUSTOFA, M.Kom
Pembina Penata
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19780407 200501 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : KRISTI HANDAYANI, SE
Jabatan : Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si KRISTI HANDAYANI, SE
Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19670418 198903 2 007
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Jabatan : Kasubbag. Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Keuangan BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si DINI WARASTUTI, S.Psi, S.E., M.Si.
Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19781008 200312 2 007
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : R. DWI TARLIYANTO, SE, MM.
Jabatan : Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Umum dan Kepegawaian BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si R. DWI TARLIYANTO, SE, MM.
Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19741013 199803 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id