• Tidak ada hasil yang ditemukan

peraturan bkn no1 tahun 2013 penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "peraturan bkn no1 tahun 2013 penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Peraturan BKN No.1 Tahun 2013 : Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Rabu, 02 April 2014 11:14

Peraturan BKN No.1 Tahun 2013 : Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Referensi

Dokumen terkait

1) Menerapkan prinsip corporate govenrnance yang baik. 2) Melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan. 3) Membuat laporan tentang kegiatan tentang penanaman modal dan

Kegiatan- kegiatan tersebut muncul dalam proses pembelajaran sesuai dengan tahapan scientific terintegrasi yang telah dirancang guru bersama teman sejawat, yaitu:

Keuntungan (kerugian) dari perubahan nilai aset keuangan dalam kelompok tersedia untuk dijual (3,779).. Pajak penghasilan terkait pos-pos yang akan direklasifikasi ke laba

Pembuatan peta sebaran batuan berukuran pasir ± kerakal, penampang bawah permukaan dari data geolistrik yang diolah dengan software Hira dan data test pit,

Dengan demikian dapat disimpulkan aktivitas dalam proses belajar mengajar dan hasil belajar siswa baik secara individu maupun klasikal dapat ditingkatkan dengan

profesional, karena kompetensi ini berkaitan dengan kualitas guru dalam pembelajaran, sehingga berpengaruh pada peningkatan prestasi belajar siswa di sekolah. Usman menjelaskan

- Jika peserta didik dapat menyebutkan minimal 2 langkah yang akan dilakukan apabila menemukan teman yang tidak membayar makanan di kantin dengan tepat, mendapat

Menurut (Anggraeni dan Rita Iriviani, 2017:2) Mengemukakan bahwa ”Sistem informasi adalah suatu sistem dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan