• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Biaya Kesejahteraan Karyawan terhadap Profitabilitas (Studi Pada Perusahaan Perbankan Yang Go Public Tahun 2011 -2012)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Biaya Kesejahteraan Karyawan terhadap Profitabilitas (Studi Pada Perusahaan Perbankan Yang Go Public Tahun 2011 -2012)"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRACT

Corporate Social Responsibility (CSR) is one of concern for the environment of a company. Currently CSR aims to maximize profits but also are required to better accommodate the needs of the community and its stakeholders. This study was conducted to provide empirical evidence of the influence of CSR in the form of employee welfare costs on profitability. This research samples using 27 banking companies listed on the Stock Exchange in the period 2011-2012. The data used are the financial statements issued by the company each year. The sampling technique using purposive sampling method. This study uses a simple regression analysis. The results of this study indicate that during the period 2011-2012, the cost of employee benefits and significant positive effect on ROA.

(2)

SARIPATI

Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan merupakan salah satu bentuk kepedulian sebuah perusahaan terhadap lingkungan. Saat ini CSR bertujuan untuk memaksimalkan laba tetapi juga dituntut untuk lebih mengakomodasi kebutuhan masyarakat dan stakeholder-nya. Penelitian ini dilakukan untuk memberikan bukti empiris pengaruh CSR yang berupa biaya kesejahteraan karyawan terhadap profitabilitas. Sampel penelitian ini menggunakan 27 perusahaan perbankan yang listing di BEI periode tahun 2011-2012. Data yang digunakan adalah laporan keuangan yang dikeluarkan perusahaan tiap tahun. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa selama periode 2011-2012 biaya kesejahteraan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA.

Referensi

Dokumen terkait

Variabel dependen dalam penelitian ini adalah logaritma total biaya dan logaritma total pendapatan, dummy penurunan pendapatan, dummy intensitas aset sebagai variabel

Saripati: Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai perbedaan sistem akuntansi manual dan sistem akuntansi tekomputerisasi dalam perspektif

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris tentang faktor – faktor yang mempengaruhi ketepatan waktu (timeliness) pelaporan keuangan antara lain variabel

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris tentang faktor – faktor yang mempengaruhi ketepatan waktu (timeliness) pelaporan keuangan antara lain variabel

Selanjutnya, hasil penelitian profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) berpengaruh negatif terhadap biaya hutang artinya semakin tinggi profitabilitas

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh pada aktivitas praktek manajemen karena Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR), dan menguji lebih

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan sebelumnya, maka kesimpulan penelitian ini adalah biaya kesejahteraan karyawan dan biaya untuk komunitas

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh profitabilitas dan dividen terhadap Return saham pada