Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pergeseran Akuntan dalam Perspektif Gender

PERGESERAN AKUNTAN DALAM PERSPEKTIF GENDER

Yanuar Susanto

Saripati:

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai perbedaan sistem akuntansi manual dan sistem akuntansi tekomputerisasi dalam perspektif gender, pada

akuntan perusahaan. Penelitian ini juga bertujuan untuk melihat apakah ada perbedaan gender

atas level otoritas responden, terutama pada sistem akuntansi terkomputerisasi dan perbedaan

keterlibatan staf akuntansi dalam setiap pengolahan data akuntansi dilihat dari perspektif

gender (akses, kontrol dan manfaat). Pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan

data primer berupa penyebaran kuisioner pada tiga perusahaan dengan sistem akuntansi

manual dan sembilan perusahaan dengan sistem akuntansi terkomputerisasi. Sampel

penelitian ini berjumlah lima responden pada sistem akuntansi manual dan 51 responden pada

sistem akuntansi terkomputerisasi. Hasil penelitian ini menyimpulkan, pekerjaan di bidang

akuntansi khususnya untuk menyiapkan laporan keuangan masih identik dengan gender

wanita, dilihat dari banyaknya jumlah responden wanita daripada responden pria. Tetapi

gender pria memiliki level otoritas yang lebih tinggi daripada gender wanita, hal ini disinyalir karena masuknya unsur teknologi kedalam sistem akuntansi. Untuk keterlibatan staf

akuntansi menunjukkan, pria sudah terlibat dalam pekerjaan akuntansi dilihat dari akses,

kontrol dan manfaat atau kontribusi.

Abstract:

The purpose of this research is to observe gender differences in respondents authority level, particularly in computerized accounting systems. Another purpose of this research is to notice the involvement of accounting staff in every accounting data processing in terms of gender (access,control and benefit). Data collection is done by collecting primary data in the form of questionnaire deployment in three companies with manual accounting systems and nine companies with computerized accounting systems. The research sample number is consist of five respondents in manual accounting systems and consist of 51 respondents in computerized accounting system. Results of this research concluded, jobs in accounting in particular for preparing the financial statements is still identical with female gender, judging from the large number of female respondents than male respondents. However the man gender has a higher level of authority than the female gender, this is presumably due to the inclusion of elements technology into the accounting system. Results of research on involvement of accounting staff engagement indicate that man already involved in accounting employment in the terms of access, control and benefit.