135
Daftar pustaka
Amsrong , Michael da Baron. (2004 ). Performance management. , Institute of Personal dan development, New york
Anafarta. 2011. Deskripsi tentang Konflik Peran Ganda - Ibu Bekerja. Jurnal Psikodinamik. Vol
7,No. 1, hal 99-128
Augusty Ferdinand. 2009. “Metode Penelitian Manajemen” .Semarang Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Clayton .Aldefer.( 1996 ) Exictence, relationship, and growth .Organizational behavior, Pretince hall.New York .
Frone, M R; Russell, M; Cooper, M L. (1992). Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing a Model of The Work-Family Interface . Journal of Applie Psychology, Vol.77, No.1, p:65-78.
Ghozali,Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang.Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, SP, M. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Cetakan kesepuluh. Jakarta: Bumi Aksara.
Jacinta R.F. “Wanita Bekerja”.http://www.e-psikologi.com , 28 Mei 2008.
Jimad, Habibullah. “Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Komitmen Organisasi Terhadap KinerjaKaryawan Hotel ”.Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol. 6 No.3. 2010.
Kussudyarsana, dan Soepatini.2008. Pengaruh Karir Objektif pada Wanita terhadap Konflik Keluarga-Pekerjaan, Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.Jurnal Penelitian Humaniora. Vol 9 No.2, hal 128-145
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. “Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia “”. Bandung, PT. Refika Aditama, 2012.
Netemeyer, R.G, dkk. 1996. Development and Validation of Work Family Conflict and Work. Journal Applied Psychology. Vol 81 (400-410)
Robert L , Mathis dan Jhon.H Jackson,. “Manajemen SDM”. Jakarta: Salemba Empat. 2009.
Robert L, Mathis dan , Jhon H Jackson,.” Manajemen Sumber Daya Manusia”. BukuII. Jakarta: Salemba Empat. 2011
Rivai, Veithzal. “Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik”.Jakarta: Raja Grafindo Persada. 2004.
Riniwati, Harsuko MP, “ Mendongkrak Motivasi dan Kinerja “ : Pendekatan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia “. UB Press : Malang.
Sugiyono. “Statitiska Untuk Penelitian”. Bandung: Alfabeta. 2009.
Sedarmayanti, 2010, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas kerja, Bandung, Penerbit Bandar Maju
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kelima. Bandung: Rafika Aditama.
Sugiyono 2009.Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi Arikounto. 2010. Prosedur penelitian suatu pendekatan Praktik. Edisi revisi : Rineka cipta Jakarta.
Stephen, Robbins . “Perilaku Organisasi”. Jilid Satu. Jakarta: PT Indeks KelompokGramedia. 2010.
136
USU ( 2016 ) Buku pedoman akademik FEB USU. MEDAN. USU
Veithzal , Rivai dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku OrganisasiEdisi Ketiga.Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Veithzal, Rivai 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan :Dari Teori kePraktek.Jakarta : Rajawali Pers
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Jurnal
Abbott, J., Cieri, H.D., & Iverson, R.D., 1998. Costing turnover: Implication of work/family conflict atmanagement level. Asia Pasific Journal of Human Resource, Vol.36 No1, hal. 25-43.
Ahmad, Sariati and Skitmore, Martin. 2003. Work-family conflict: a Singaporean workers. SingaporeManagement Review 25(1):pp.35-52
Ciabatari, Teresa,Ph.d. 2000. Single Mother, social capital, and work-family conflict.SSRN journal ofphyscology.pdf
Edhi Prasetyo dan Wahyuddin.2003. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Riyadi Palace Hotel di Surakarta.Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. Solo. Indriyani, A. 2009. Pengaruh konflik peran ganda dan stress kerja terhadap kinerja perawat rumahsakit(studi pada rumah sakit Roemani Muhammadiyah Semarang), Tesis, Program Studi Magister Manajemen, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang. Hal.1-123.
Kinnunen, U. & Mauno, S. 1998. Antecedents and outcomes of work-family conflict: Among employed women and man in Finland. Journal of Human Relations.Vol. 51 :157-177
Poelmans,Steven. 2001. “A Quality Study of Work-Family Conflict in Managerial Couples”. Universityof Navarra, Barcelona, Spain.
Arinta, Imelda L dan Azwar, Saifuddin.1993. Peran Jenis Androgini dan Konflik Peran Ganda PadaIbu Bekerja. Jurnal Psikologi, No.2, 20-30.
Undang – undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga Kerjaan beserta penjelasannyA
Website
Badan Pusat Statistik. 2010. Perkembangan Beberapa Indikator Utama Sosial-Ekonomi Indonesia.Jakarta: Badan Pusat Statistik.
angkatan kerjawanita , 2014) Badan Pusat Statistik2014.
UNDIP ( nd) Bab 1 pendahuluan. Diakses tanggal 9 dan 16 April 2016 dari eprints.undip.ac.id/26210/1/Bab_1_Skripsi_Final.doc
Wikipedia , The Free Encyclopedia (2010) “ Skripsi “ retrieved Desember 2010 from htttp://en.wikipedia.org/wiki/Skripsi
