ABSTRAK
Kevin E Manurung (100304067) dengan judul skripsi Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang berlaku. StudiKasus: DesaTinjowan,KecamatanUjung Padang, KabupatenSimalungun yang dibimbing oleh bapak Ir. H. Hasman HasyimM.Sisebagai ketua komisi pembimbing dan bapakIr. JufriM.Si sebagai anggota komisi pembimbing.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui karakteristik social ekonomi karyawan perkebunan PTPN IV Tinjowan, untuk mengetahui pengaruh karakteristik sosial ekonomi karyawan perkebunan PTPN IV Tinjowan dengan sikap mereka terhadap system manajemen berlaku, untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi karyawan terhadap system manejemen yang berlaku di perkebunan PTPN IV Tinjowan dan untuk mengetahui upaya penyelesaian yang dilakukan karyawan terhadap sistem manejemen yang berlaku di perkebunan PTPN IV tinjowan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode accidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 karyawan.Data yang digunakan data primer dan data sekunder.Metodeanalisis yang digunakan adalah metode deskriptif, metode regresi linear berganda dan skala likert.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Karakteristik social ekonomi karyawan PTPN IV Tinjowanbervariasi. (2) Pendikan karyawan berpengaruh signifikan terhadap sikap karyawan di PTPN IV Tinjowan Kecamatan Ujung Padang Kabupaten Simalungun. Karena variabel pendidikan karyawan tersebut mempengaruhi secara negative terhadap sikap karyawan.Usia, lama bekerja, jumlah tanggungan dan pendapatan utama tidak berpengaruh sgnifikan terhadap sikap karyawan di PTPN IV Tinjowan di Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun. (3) Permasalahan-permasalahan yang terjadi di perkebunan disebabkan terbatasnya dana, dimana biaya operasional yang diperlukan tidak didukung oleh ketersediaan dana yang cukup sehingga banyak rencana yang tidakterealisasi. (4) Berbagai upaya-upaya dilakukan untuk memperbaiki system manajemen diperkebunan.
Kata Kunci: Karakteristik sosial ekonomi, sikap, manajemen yang berlaku
ABSTRACT
Kevin E Manurung (100304067) with thesis "The Social Economy Characteristic of PTPN IV Tinjowan Employee and Their Attitude Toward the Applied Management. Case Study: Tinjowan Village, Ujung Panjang District, Simalungun Regency, supervised by Ir. H. HasmanHasyimM.Si as the chairman of Thesis Supervisor and Ir. JufriM.Si as member of Thesis Supervisor.
The purpose of this research is to find out the social economy characteristic of PTPN IV Tinjowan plantation employees, to find out the relation between the social economy characteristic of PTPN IV Tinjowan plantation employees and their attitude toward the applied management system, to find out the problem faced by the employee caused by the application of management system in PTPN IV Tinjowan plantation and to find out the effort which done by the employee to find the solution toward the application of management system in PTPN IV Tinjowan plantation. This research used accidental sampling method with 30 samples. This research used two kinds of data, they are the primary and the secondary data. The analysis methods used in this research are descriptive, chi-square and likert scale methods. This research concluded that (1) there are varies social economic characteristics of PTPN IV Tinjowan employee. (2) (4) the problems that occurred in plantation caused by the limitation of fund, where the operational cost needed isn't supported by the availability of enough fund, this condition makes many planning cannot be realized. (5) There are many efforts done to improve the management system in plantation.
Keywords: social economy characteristic, attitude, the applied management system.
