S PPB 1202556 Appendix1

(1)

Lampiran 3 | Instrumen Sebelum Uji Coba

97

Hanna Harsy Apsarie, 2016

FENOMENA BURNOUT GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

INVENTORI

BURNOUT

_KONSELOR

A. Identitas

Petunjuk: Isilah biodata di bawah ini dengan memberi tanda silang (x) pada pilihan yang benar

Status Tempat Kerja

ᬇ Lainnya (Sebutkan: _________________________) Latar Belakang : ᬅ Bimbingan dan Konseling

ᬆ Non BK (Sebutkan: _________________________)

B. Petunjuk

Angket ini dirancang untuk mengukur tingkat burnout_{guru BK. Tidak ada jawaban benar}

atau salah. Jawablah setiap pernyataan dengan memberi tanda silang (x) pada angka yang paling mendeskripsikan perasaan Anda. Terima kasih atas kesediaan Ibu/Bapak guru dalam mengisi angket ini.

Pernyataan 1

Tidak Pernah

2 3 4 5

Selalu

1. Saya merasa letih sebagai seorang konselor.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

2. Saya merasa sebagai konselor yang tidak

kompeten. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

3. Saya diperlakukan tidak adil di tempat

kerja. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

4. Saya tidak tertarik pada konseli dan masalah-masalah mereka.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

5. Saya memiliki hubungan negatif dengan anggota keluarga karena dipengaruhi oleh pekerjaan sebagai konselor.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

6. Saya merasa lelah karena pekerjaan

sebagai seorang konselor. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

7. Saya merasa frustrasi karena ketidakefektifan menjadi konselor.

(2)

Lampiran 3 | Instrumen Sebelum Uji Coba

98

Hanna Harsy Apsarie, 2016

FENOMENA BURNOUT GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

8. Saya merasakan energi negatif dari

pengawas BK. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

9. Saya menjadi tidak perasa terhadap konseli.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

10. Saya merasa tidak punya cukup waktu untuk kepentingan pribadi karena pekerjaan.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

11. Pekerjaan sebagai seorang konselor

menjadi sumber stres yang berlebihan. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

12. Saya tidak percaya diri pada keterampilan konseling yang dimiliki.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

13. Saya sangat terikat oleh tugas di tempat

kerja. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

14. Saya memiliki empati yang kurang

terhadap konseli. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

15. Saya merasa tidak punya cukup waktu bersama dengan teman karena tersita oleh pekerjaan.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

16. Pekerjaan sebagai konselor menjadi beban

yang harus dipikul. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

17. Saya merasa tidak mampu merubah

konseli. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

18. Saya merasa frustrasi dengan sistem di tempat kerja.

ᬅ ༄ ༅ ༆ ᬉ

19. Saya tidak peduli lagi dengan

kesejahteraan konseli. ᬅ

༄ ༅ ༆ ᬉ

20. Saya merasa sulit memisahkan antara

pekerjaan dan kehidupan pribadi saya. ᬅ