• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Informasi Presensi Karyawan pada BMT Taruna Sejahtera T0 552013005 BAB I

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Informasi Presensi Karyawan pada BMT Taruna Sejahtera T0 552013005 BAB I"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

1

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Perkembangan teknologi informasi pada saat ini sangatlah pesat dan mulai

memasuki hampir pada semua lingkup kehidupan manusia. Hal ini disebabkan

karena semakin kompleksnya pekerjaan manusia akan informasi. Komputer

merupakan alat bantu dalam pekerjaan manusia yang mempunyai kemampuan

untuk bekerja lebih cepat tanpa letih dan dapat menyimpan data dengan akurat,

sehingga informasi yang dihasilkan sesuai dengan keinginan pemakai.

BMT Taruna Sejahtera adalah koperasi jasa keuangan syariah yang ingin

menjalankan semua pekerjaannya menjadi lebih cepat dan tepat. Di BMT Taruna

Sejahtera banyak pekerjaan yang masih dikerjakan secara manual yang dapat

menyita waktu dalam pengerjaannya. Pekerjaan yang masih dikerjakan secara

manual salah satunya adalah presensi karyawan.

Sistem presensi pada BMT Taruna Sejahtera masih terdapat beberapa

kendala, yaitu adalah keefektifan dan efisiensi proses presensi. Karyawan yang

datang akan menuliskan jam kehadiran pada lembar presensi dan membubuhkan

tanda tangan setiap hari kerja. Hal ini akan memperlambat karyawan lain untuk

melakukan presensi dan menghabiskan banyak waktu hanya untuk sekali presensi

saja. Selain itu, bentuk laporan presensi juga masih berupa hardcopy arsip yang

dapat menyulitkan dalam proses pencarian data serta kemungkinan terjadinya data

(2)

Untuk meningkatkan keefektifan dan efisiensi sistem presensi, maka perlu

suatu sistem informasi presensi. Sistem ini akan dapat update waktu sesuai

kehadiran karyawan sehingga karyawan tidak perlu menuliskan jam kehadiran

maupun kepulangan secara manual. Proses presensi juga tidak akan dilakukan

oleh masing-masing karyawan, karena akan ada bagian yang terpercaya untuk

melakukan presensi pada karyawan yang datang maupun pulang.

Dengan mempertimbangkan hal-hal tersebut diatas maka penulis mengambil

tema dalam penulisan laporan praktek kerja dan tugas akhir ini dengan judul

“Sistem Informasi Presensi Karyawan pada BMT Taruna Sejahtera”.

1.2. Tujuan

Dalam penulisan laporan praktek kerja dan tugas akhir ini, penulis memiliki

beberapa tujuan, yaitu:

1.2.1.Tujuan Umum

1. Untuk memenuhi tugas matakuliah Praktek Kerja dan Tugas

Akhir sebagai salah satu syarat kelulusan Program Diploma 3

Komputerisasi Akuntansi, Fakultas Teknologi Informasi,

Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

2. Memperoleh pengalaman kerja sebelum lulus sebagai modal

untuk terjun ke dunia kerja nyata.

1.2.2.Tujuan Khusus

1. Untuk mendapatkan informasi, wawasan dan pengetahuan

(3)

2. Untuk dapat menemukan permasalahan yang dapat dijadikan

judul untuk penulisan praktek kerja dan tugas akhir dan

menghasilkan suatu sistem informasi di BMT Taruna Sejahtera.

1.3. Cakupan Topik Bahasan

Penulisan laporan praktek kerja dan tugas akhir ini membahas tentang

sistem presensi karyawan BMT Taruna Sejahtera. Adapun hal-hal yang dibahas

dalam laporan ini antara lain:

1. Analisis, kebutuhan, perancangan dan implementasi sistem informasi

presensi karyawan pada BMT Taruna Sejahtera.

2. Laporan presensi harian dan bulanan semua karyawan serta rekapitulasi

presensi pada setiap karyawan dalam jangka waktu tertentu dengan status

presensi karyawan hadir, sakit, izin dan absen (ketidakhadiran).

3. Daftar karyawan BMT Taruna Sejahtera.

4. Hak akses dalam sistem presensi karyawan yang terbagi menjadi dua, yaitu:

a. Administrator, yaitu pengelola yang melakukan pengolahan website

dan basis data.

b. Teller, yaitu karyawan sebagai user pencatatan presensi.

1.4. Jadwal Praktek Kerja

Jadwal praktek kerja dilaksanakan mulai tanggal 5 Januari 2016 sampai

tanggal 5 April 2016. Berikut adalah uraian kegiatan selama melakukan praktek

(4)

Tabel 1.1. Tabel Jadwal Praktek Kerja

Waktu Pelaksanaan Uraian Pekerjaan

Bulan I

(5 Januari – 29 Januari)

- Meregister pencairan pembiayaan

- Meregister buku tabungan dan nasabah baru

- Meregister jaminan pembiayaan

- Meregister pemindahan rekening

Bulan II

(1 Februari – 29 Februari)

- Mengarsip file pembiayaan

- Mengarsip file nasabah

- Mengarsip laporan teller cabang per januari

- Membenahi data nasabah aplikasi pembukaan

simpanan

Bulan III

(1 Maret – 31 Maret)

- Menghitung dan mencocokkan kas secara

fisik dengan laporan kas

- Membuat daftar nasabah berdasarkan AO

- Memfilter formulir pembiayaan sesuai AO

- Mengarsip laporan dan mengoreksi kesalahan

laporan

- Input ulang transaksi teller

Bulan IV

(1 April – 5 April)

- Menyelesaikan laporan praktek kerja dan

tugas akhir

1.5. Metode Pelaksanaan dan Pengumpulan Data

Dalam penulisan laporan kerja praktek dan tugas akhir ini, metode

pelaksanaan dan pengumpulan data yang dilakukan adalah sebagai berikut:

1. Praktek Kerja

Praktek kerja merupakan kegiatan yang dilakukan untuk mendapatkan

wawasan, pengetahuan dan pengumpulan data informasi sehingga penulis

dapat menemukan permasalahan yang dapat dijadikan sebagai laporan

(5)

2. Pengamatan

Teknik pengumpulan data dan informasi dengan cara mengamati secara

langsung kegiatan yang dilakukan di BMT Taruna Sejahtera.

3. Wawancara

Pengumpulan data yang dilakukan dengan cara bertanya langsung kepada

pihak yang ahli agar mendapatkan informasi dengan jelas terhadap masalah

yang diteliti.

4. Studi Pustaka

Penulis berusaha untuk melengkapi informasi yang diperoleh dengan

membaca serta mempelajari buku dan artikel yang relevan. Buku dan artikel

tersebut digunakan penulis untuk membantu penganalisaan dan perancangan

(6)

Gambar

Tabel 1.1. Tabel Jadwal Praktek Kerja

Referensi

Dokumen terkait

CRITICAL LITERACY IN THE TEACHING OF WRITING HORTATORY EXPOSITION TEXT BASED ON GENRE PEDAGOGY APPROACH.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

Namun di Kanada, pada beberapa provinsi yaituQuebec, tidak ada hak subrogasi dan di Ontario di berlakukan secara terbatas TerbatasTidak diatur dalam KUHD, tetapi dapat ditemukan

Rerata PER

Siswa dengan kemampuan sedang berada pada TKBK 1 karena tidak semua indikator berpikir kritis dipenuhi dan hanya sampai pada menentukan rumus yang digunakan

Nizam al-Mulk, perdana menteri pada masa Alp Arselan dan Malikhsyah, mendirikan Madrasah Nizamiyah (1067 M) dan madrasah Hanafiyah di Baghdad. Madrasah ini menjadi

Suatu algoritma diusulkan untuk memperbaiki nilai konsistensi matriks keputusan berdasarkan relasi preferensi fuzzy. Secara analitik, kajian ini berdampak

ANALISIS ATRIBUT KEAMANAN TERHADAP PERBAIKAN PROTOKOL GROUP KEY TRANSFER : PROTOKOL HSU.. I Made Mustika Kerta Astawa Lembaga Sandi Negara

Melihat fenomena tersebut, maka sangat penting untuk dilakukan suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui kualitas air sumur yang digunakan masyarakat di bantaran