• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISA PENGARUH LEADERSHIP STYLE TERHADAP FIRM PERFORMANCE MELALUI LEARNING ORGANIZATION DAN EMPLOYEE SATISFACTION (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SEKTOR NON-MANUFAKTUR DI SURABAYA) | Kristanti | Business Accounting Review 2407 4546 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISA PENGARUH LEADERSHIP STYLE TERHADAP FIRM PERFORMANCE MELALUI LEARNING ORGANIZATION DAN EMPLOYEE SATISFACTION (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SEKTOR NON-MANUFAKTUR DI SURABAYA) | Kristanti | Business Accounting Review 2407 4546 1 SM"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Model Analisis Hipotesis

Referensi

Dokumen terkait

5.2.2 Saran Praktis Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, peneliti juga memiliki beberapa saran praktis yang dapat dipertimbangkan oleh Go-Jek atau industri yang menjadi

Hudiono (2006: 1) juga menyatakan bahwa pandangan konstruktivisme dalam pembelajaran matematika, sasaran utamanya adalah mengharapkan munculnya kemampuan siswa

dan predikbilitas, bila pada milenium kedua orang selalu berfikir bahwa segala sesuatu itu stabil dan bisa diprediksi, pada masa ini semakin sulit untuk melihat

membawa tanda pengenal dan berkas asli perusahaan, bagi yang tidak menghadiri Klarifikasi. hasil evaluasi ini dianggap menerima seluruh hasil keputusan Pokja ULP

a. Dapat dilihat pada tabel 3.10 Untuk persepsi penilaian terhadap PMB online UKDW dan tabel 3.11 untuk persepsi penilaian terhadap PMB online STMIK AMIKOM

Sistem Informasi Manajemen (SIM) atau Management Information System (MIS) dapat didefinisikan sebagai berikut : ” Sistem Informasi Manajemen adalah suatu sistem informasi

Laporan ini adalah laporan akhir penelitian yang berjudul “ JUDICIALIZATION OF POLITICS : STUDI PADA KEWENANGAN MAHKAMAH KONSTITUSI DALAM RANGKA MENJALANKAN

Hasil pengolahan data kemudian digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik dengan perangkat lunak ( software ) SPSS v20.0 untuk mengetahui pengaruh