74
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, P. 2005. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Astuti, Amelberga Vita. 2014. “Tantangan dan Keunikan Polisi Wanita.” http://fisip.uajy.ac.id/2014/09/30/tantangan-dan-keunikan-polisi-wanita/ diakses tgl 1 Oktober 2015.
Bernardin, John. 1993. Human Resource Management: An Expperimental Approach. New York: Prentice-Hall.
Davis, K dan Newstrom. 1995. Perilaku dalam Organisasi. Erlangga: Jakarta. Frone, M R; Russell, M; Cooper, M L. 1992. “Antecedents and Outcomes of
WorkFamily Conflict : Testing a Model of The Work-Family Interface”, Journal of Applied Psychology, Vol.77, No.1, pp 65-78.
Gaffar, Hulaifah. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Wilayah X Makassar. Skripsi. Universitas Hasanuddin. Makassar.
Gamankz, Onco. 2012. “Peran Polwan Dalam Membangun Polri Yang Profesional.” http://satbrimobda-ntb.blogspot.co.id/2012/05/peran-polwan-dalam-membangun-polri-yang.html diakses tgl 27 September 2015.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, dkk. 1987. Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima, Jilid 1, Alih Bahasa Djarkasih. Erlangga: Jakarta.
Gibson, James L., John M. Ivancevich., James H. Donnelly Jr. 2000. Organizations: Behaviour, Structure and Process. McGraw-Hill Companies Inc: Boston.
Gitoyo, Yohanes. 2012. “Mengenal Sejarah Polisi Wanita (Polwan) di Indonesia”. http://www.http://pustaka digital indonesia. blogspot. com/2012/09/ mengenal-sejarah-polisi-wanita-polwan.html diaskes tgl 1 Oktober 2015.
Greenhaus, J. H & Beutell, N. J. 1985. Source of Conflict Between Work and Family Roles, The Academy of Management Review, Vol 10 No 1 (76)-(88).
75
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. BPFE- Yogyakarta.
Irwanto, dkk. 1991. Psikologi Umum. PT. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta. Laksmi, Nimas Ayu Putri., Cholichul, Hadi. 2012. “Hubungan Antara Konflik
Peran Ganda (Work Family Conflict) dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawati Bagian Produksi PT. X”, Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi, Vol 1, No 02.
Lilly, J.D & Duffy, J.A. 2006. “A gender-sensitive study of McClelland’s needs, stress , and turnover intent with work-family conflict”, Women in Management Review, 21 (8), 662- 680.
Lubis, Namora L., & Emy, Syahfitriani. 2007. “Perbedaan Konflik Peran Ganda Suami Ditinjau dari Motivasi Kerja, Kebutuhan Ekonomi dan Aktualisasi Diri pada Istri”, Majalah Kedokteran Nusantara, Vol 40, No. 1, Maret hal 5-12.
Lutfiyah. 2011. Analisis Faktor- faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada Polisi Lalu Lintas. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior. Ninth edition. New York: McGraw Hill.
Magdalena, Helena. 2009. Hubungan Antara Stres dan Kepuasan Kerja Pada Polisi Wanita. Jakarta: Fakultas Psikologi. Universitas Indonesia.
Martin, Luis L., Eddleston, Kimberly., and Veiga, John F.2002. “Moderators of the Relationship Between Work-Family Conflict and Career Satisfaction”, Academy of Management Journal, Vol 45, No 2, pp 399-409.
Meidah, Endah. 2013. Pengaruh Konflik Peran Ganda,, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi). Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Nasrudin, A.M. dan S. Kumaresan. 2005.“Organisational Stressor”, Singapore Management Review, 27 (2): pp. 63-79.
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No. 23 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada Tingkat Kepolisian Resort dan Kepolisian Sektor.
76
Robbins, Stephen P. 2006 . Perilaku Organisasi. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Roboth, Jane Y. 2015. “Work Family Conflict, Stres Kerja dan Kineja Wanita Beran Ganda Pada Yayasan Compassion East Indonesia”, Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, Vol.3, No.1, hal 33- 46.
Rosita, Sry. 2012 . “Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Dosen Wanita di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi”, dalam Jurnal Manajemen Bisnis Volume 2 Nomor 02 Oktober.
S, Chritine W., Megawati, Oktorina., Indah, Mula. 2010. Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel (Studi pada Dual Career Couple di Jabotabek) dalam Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 12, No 2, hal 121-132.
Sanusi, Anwar. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat. Sari, Ratna Kartika., Nasir, Aziz., Amri. 2014. Pengaruh Konflik Peran Ganda
dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh dalam Jurnal Manajemen, Vol 3, No 2, pp 29- 34.
Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, P. Sondang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Stoner, G., Albright, T., & Ramachandran, V. 1990. Transparency and coherence in human motion perception. Nature, 344, 153- 155.
Sugiyono. 1997. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2009. Statitiska Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.Cetakan ke-17. Bandung: Alfabeta.
Susanto. 2009. “Analisis Pengaruh Konflik Kerja-keluarga terhadap Kepuasan Kerja Pengusaha Wanita di Kota Semarang”, Jurnal Aset, Vol 12, No.1, Februari hal 75-85.
77
Triaryati, Nyoman. 2003. ”Pengaruh Adaptasi Kebijakan Mengenai Work Family Issue Terhadap Absen dan Turnover”. Vol 5, No.1.
Undang- Undang Kepolisian Tahun 2002 Tentang Kepolisisan Negara Republik Indonesia.
Winardi. 1996. Perilaku Konsumen. Bandung.
Winardi. 2007. Manajemen Konflik: Konflik Perubahan & Pengembangan. Bandung: Penerbit Mandar Maju.
Wirakristama, Richardus Chandra., Suharnomo. 2011. Analisis Konflik Peran Ganda (Work- Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Universitas Diponegoro. Semarang.
Wulandari. 2012. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Karyawan Wanita Dipusat Administrasi Universitas Indonesia. Skripsi. Universitas Indonesia. Depok.
Yavas, U & Babakus, E. 2008. “Attitudinal And Behavioral Consequences of Work- Family Conflict And Family-Work Conflict: Does Gender Matter?”, International Journal of Service Industry Management. Vol 19, No.1.
