• Tidak ada hasil yang ditemukan

ELASTISITAS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI BALI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ELASTISITAS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI BALI."

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

ELASTISITAS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL

DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI BALI

SKRIPSI

Oleh :

NI WAYAN YUNI LESTARI NIM: 0815151033

PROGRAM EKSTENSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA

(2)
(3)
(4)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/ Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmatnya, skripsi yang berjudul “Elastisitas Kesempatan Kerja Sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali” dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang direncanakan. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada:

1. Dr. I Nyoman Mahaendra yasa, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

2. Prof. Dr. Ni Nyoman Kertiyasa, SE., M.S, selaku Pembantu Dekan 1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

3. Dr. Ida Ayu Nyoman Saskara, SE., M.Si dan Made Heny Urmila Dewi, SE., M.Si selaku Ketua dan Sekretaris Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

4. Drs. Ketut Suardhika Natha, M.Si selaku Ketua Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

5. Drs. Sudarsana Arka, MP. Selaku Koordinator Jurusan Ekonomi Pembangunan Program Ekstensi fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

6. Dr. A.A.I.N. Marhaeni, SE., MS selaku Dosen Pembimbing yang telah mencurahkan sebagian waktunya dalam membantu serta memotivasi penulis untuk dapat menuntaskan penelitian berupa skripsi ini dengan baik sehingga dapat selesai tepat pada waktunya.

7. A.A. Bagus Putu Widanta, SE., M.Si selaku dosen pembahas atas waktu dan masukan bagi penulis selama penyelesaian skripsi ini.

8. Ni Made Tisnawati,SE.,M.Si. sebagai Pembimbing Akademik. 9. Prof. Dr. Drs. I Ketut Sudibia, SU selaku dosen penguji.

(5)

11. Keluarga tercinta; Bapak I Ketut Meli dan Ibu Ni Wayan Renda (Alm) yang selalu memberi doa dan dukungan, serta kakak tercinta Kadek Deny dan Putu Helyvia.

12. Terima kasih kepada Paman Made Sika Dedik dan Bibi Wayan Sartini yang sejak pertama kuliah hingga saat ini selalu mendukung dan membantu saya dalam menyelesaikan penelitian ini.

13. Kepada sahabat saya Ani Siswandewi, Baba, Ryanti, Ary maya, Kadek, dan juga kepada rekan-rekan angkatan 2008 khususnya rekan jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

14. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan dapat berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan.

Denpasar, 8 Agustus 2016

(6)

Judul : Elastisitas Kesempatan Kerja Sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali

Nama : Ni Wayan Yuni Lestari Nim : 0815151033

Abstrak

Salah satu tujuan pembangunan nasional adalah meningkatkan kinerja perekonomian agar mampu menciptakan lapangan kerja dan menata kehidupan yang layak bagi seluruh rakyat yang pada gilirannya akan mewujudkan kesejahteraan penduduk serta mampu menyerap tenaga kerja yang lebih banyak. Elastisitas kesempatan kerja menggambarkan perbandingan antara persentase pertumbuhan kesempatan kerja dengan persentase pertumbuhan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Elastisitas kesempatan kerja yang tinggi mencerminkan kesempatan kerja yang dapat terserap juga tinggi.

Penelitian ini bertujuan: 1) untuk menganalisis kondisi elastisitas kesempatan kerja sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali. 2) untuk menganalisis perkembangan elastisitas kesempatan kerja sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali. 3) untuk menganalisis perbedaan elastisitas kesempatan kerja di wilayah pembangunan Provinsi Bali. 4) untuk menganalisis perbedaan kesempatan kerja sektoral kabupaten/kota Provinsi Bali. Penelitian ini dilakukan di Provinsi Bali yang terbagi menjadi delapan kabupaten dan satu kota dengan menggunakan data time series selama 10 tahun di semua kabupaten/kota sehingga total titik data sebanyak 90. Penelitian menggunakan pengumpulan data dengan metode observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan analisis of varians.

Hasil analisis data menunjukkan sebagai berikut: 1) kondisi elastisitas kesempatan kerja di Provinsi Bali bervariasi menurut kabupaten/kota. 2) perkembangan elastistas kesempatan kerja dimasing-masing sektor Kabupaten/kota Provinsi Bali cenderung berfluktuasi. 3) elastisitas kesempatan kerja tidak berbeda secara signifikan menurut sektor artinya kemampuan dari ketiga sektor itu tidak jauh berbeda secara relatif/persentase. 4) ada perbedaan signifikan kesempatan kerja menurut sektor di Provinsi Bali. Berdasarkan hasil penelitian terdapat perbedaan kesempatan kerja menurut sektor di Provinsi Bali, maka disarankan investasi dapat diarahkan pada sektor-sektor yang masih memiliki penyerapan kesempatan kerja yang lebih rendah.

(7)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

PERNYATAAN ORISINALITAS ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

ABSTRAK ... vi

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah Penelitian ... 8

1.3 Tujuan Penelitian... 8

1.4 Kegunaan Penelitian ... 9

1.5 Sistematika Penulisan... 10

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 LandasanTeori . ... 12

2.1.1Definisi perubahan struktural dalam pembangunan ekonomi... 12

2.1.2 Identifikasi sektor ekonomi... 13

2.1.3 Teori pertumbuhan ekonomi... 16

2.1.4 Produk domestik regional bruto ... 17

2.1.5 Wilayah pembangunan ... 19

2.1.6 Tenaga kerja ... 21

2.1.7 Teori permintaan dan penawaran tenaga kerja ... 24

2.1.8 Kesempatan kerja ... 27

2.1.9 Elastisitas kesempatan kerja... 28

(8)

2.1.11 sektoral dalam hubungannya dengan penyerapan

tenaga kerja ... 32

2.2 Hipotesis Penelitian ... 34

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian ... 35

3.2 Lokasi Penelitian ... 35

3.3 Objek Penelitian ... 35

3.4 Identifikasi Variabel ... 36

3.5 Definisi Operasional Variabel ... 36

3.6 Jenis dan Sumber Data ... 38

3.6.1 Jenis data... 38

3.6.2 Sumber data ... 38

3.7 Metode Pengumpulan Data ... 39

3.8 Teknik Analisis Data ... 39

3.8.1 Elastisitas kesempatan kerja ... 39

3.8.2 Analisis of varians ... 40

BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Daerah Penelitian... 43

4.1.1 Keadaan Geografis ... 43

4.1.2 Keadaan Iklim ... 44

4.1.3 Pemerintahan... 44

4.2 Pembahasan Hasil Penelitian... 47

4.2.1 Kondisi elastisitas kesempatan kerja sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali ... 47

4.2.2 Perkembangan elastisitas kesempatan kerja sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali ... 51

4.2.3 Analisis perbedaan elastisitas kesempatan kerja menurut wilayah pembanguan di Provinsi Bali ... 55

4.2.4 Analisis perbedaan kesempatankerja sektoral di Kabupaten/Kota Provinsi Bali ... 58

(9)

5.2 Saran ... 62

DAFTAR PUSTAKA... 64

(10)

DAFTAR TABEL

No Tabel Halaman

4.1 Elastisitas Kesempatan Kerja Menurut Kabupaten/Kota

Provinsi Bali di Sektor Primer Tahun 2004-2013... 48 4.2 Elastisitas Kesempatan Kerja Menurut Kabupaten/Kota

Provinsi Bali di Sektor Sekunder Tahun 2004-2013... 49 4.3 Elastisitas Kesempatan Kerja Menurut Kabupaten/Kota

Provinsi Bali di Sektor Tersier Tahun 2004-2013 ... 50 4.4 Perkembangan Elastisitas Kesempatan Kerja Menurut Kabupaten/

Kota Provinsi Bali di Sektor Primer Tahun 2004-2013 ... 51 4.5 Perkembangan Elastisitas Kesempatan Kerja Menurut Kabupaten/

Kota Provinsi Bali di Sektor Sekunder Tahun 2004-2013 ... 52 4.6 Perkembangan Elastisitas Kesempatan Kerja Menurut Kabupaten/

Kota Provinsi Bali di Sektor Tersier Tahun 2004-2013... 53 4.7 Hasil Uji One Way Anova ... 55 4.8 Hasil Uji Anova... 56 4.9 Rata-rata Kesempatan Kerja Menurut Sektoral di Kabupaten/

(11)

DAFTAR GAMBAR

No Gambar Halaman

1.1 PDRB dan Laju Pertumbuhan Sektor Primer, Sektor

Sekunder dan Sektor Tersier Tahun 2004-2013... 5

2.1 Kurva Permintaan Tenaga Kerja ... 24

2.2 Kurva Penawaran Tenaga Kerja... 25

2.3 Kurva Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja... 26

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

No. Lampiran Halaman

1 Elastisitas Kesempatan Kerja Sektor Primer di Kabupaten/Kota Provinsi Bali Tahun 2004-2013... 65 2 Elastisitas Kesempatan Kerja Sektor Sekunder di Kabupaten/Kota

Provinsi Bali Tahun2004-2013... 68 3 Elastisitas Kesempatan Kerja Sektor Primer di Kabupaten/Kota

Provinsi Bali Tahun 2004-2013... 71 4 Uji One way... 74 5 Elastisitas Kesempatan Kerja menurut Wilayah Pembangunan

Provinsi Bali ... 75 6 Uji One Way Kesempatan Kerja ... 76 7 PDRB menurut Sektor di Kabupaten/Kota Provinsi Bali Tahun

Referensi

Dokumen terkait

Dengan demikian, dalam Islam tidak ditemuk an adanya mitos-mitos terhadap perempuan menstruasi sebagaimana berkembang dan populer di masyarakat. Al-Qur’an hanya

Pada grafik diatas dapat terlihat bahwa nilai rata-rata prosentase kandungan lipid paling tinggi adalah jenis LBB 13 AL010 dengan rata-rata prosentase 50.66339 %,

Penelitian ini memiliki tujuan menentukan suhu dan waktu ekstraksi terbaik dengan metode dry rendering yang mampu menghasilkan minyak ikan dengan nilai asam lemak bebas

Jadual 7 Keselesaan Berdasarkan Kesesakan Lalu Lintas Masa 10-20 Minit 20 minit- I jam 1 jam Ke atas Lokasi S1 S2 S1 S2 S1 S2 11.1% 25.6% 14.5% % Responden 8.2% 13% 9.6% Nota:

Spesies Porites lobata memiliki kepadatan relatif tertinggi pada lereng terumbu dan Favites halicora pada rataan terumbu, masing-masing dengan nilai 20%.. Nilai

Modul yang terakhir adalah modul klasifikasi menggunakan metode k-nearest neighbor yang bertujuan mengklasifikasikan citra daging segar, daging gelonggongan dan

Faktor lingkungan dan hasil panen terbaik didapat pada kumbung UAI dengan bobot basah lebih tinggi 7,95%, bobot kering 14,5% dan efisiensi biologi 7,34% dibandingkan

Hubungan baik Indonesia dengan negara-negara berkembang yang telah ada sejak KAA, pada masa Presiden SBY dijadikan dasar untuk melanjutkan prioritas kerjasama teknis