• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MEKANISME UKURAN PERUSAHAAN Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-2012).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MEKANISME UKURAN PERUSAHAAN Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-2012)."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH MEK

a Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BE 2010-2012)

SKRIPSI

lah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarj rogram Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh :

ANGGIT BAYU AJI TANTORO NIM: B 200 100 348

ROGRAM STUDI AKUNTANSI

KULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(2)
(3)
(4)

MOTTO

!

" #

" !

$ " #

%

$ & !

$ #

(5)

v

PERSEMBAHAN

Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan

kesabaran kami persembahkan untuk :

Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.

Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan

membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang

benderang.

Special kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Bapak dan Ibu

atas kasih sayang, bimbingan, doa, dan pengorbanan yang telah membawa

penulis sampai seperti saat ini.

Untuk kakak-kakakku dan adek-adekku keponakan, terima kasih atas

dukungan dan semangat kalian untuk penulis sehingga dapat menggapai

mimpi ini.

Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terima kasih atas doa dan

motivasi untuk terus berjuang demi masa depan.

Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian

berikan.

(6)

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan

kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,

hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul

skripsi mengenai “PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE

DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun

2010-2012) ” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi

Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.

Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan

banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu

kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu

lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan

hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta dan selaku pembimbing skripsi yang

telah meluangkan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan,

(7)

vii

3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Drs. Agus Endro Suwarno, Msi, selaku pembimbing akademik yang

telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta

bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan

kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

6. Seluruh Staf dan Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

7. Bapak dan Ibu yang sangat saya hormati dan cintai, yang telah memberikan

dukungan, nasihat, kasih sayang, serta do’a tulus yang senantisasa

mengiringi langkahku.

8. Kakak dan adik-adik keponakan tercinta (Vero dan Marcel).

9. Teman spesial saya Twestyana yang telah memberikan semangat serta

dukunganya selama ini.

10. Sahabat-sahabat kosh tercinta yang sudah memberikan dukungan, keceriaan

dan kebersamaan yang tak akan terlupakan selama ini.

11. Sahabat-sahabat kelas K yang sudah saling mendukung dan membantu

dalam menempuh perkuliahan selama ini.

12. Semua teman-teman di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, terimakasih atas

(8)

13. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan

satu-persatu.

Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis selanjutnya, penulis menyadari

bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari

sempurna, kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini

sangat penulis harapkan.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Surakarta, Juli 2014

Penulis

(9)

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Teori Keagenan ... 10

B. Corporate Governance ... 11

1. Definisi Corporate Governance ... 11

2. Prinsip-prinsip Corporate Governance ... 12

3. Maksud dan Tujuan Corporate Governance ... 14

(10)

C. Manajemen Laba (Earnings Management) ... 18

D. Penelitian Terdahulu ... 19

E. Perumusan Hipotesis ... 21

1. Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independent terhadap Manajemen Laba ... 21

2. Pengaruh Komite Audit terhadap Manajemen Laba ... 21

3. Pengaruh Kompensasi Eksekutif terhadap Manajemen Laba ... 22

4. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba ... 22

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 24

B. Populasi dan Sampel ... 24

C. Data dan Sumber Data ... 25

D. Teknik Pengumpulan Data ... 25

E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 26

1. Variabel Dependen ... 26

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Perumusan Sampel ... 35

B. Statistik Deskriptif ... 36

C. Analisi Regresi Berganda ... 38

D. Uji Ketepatan Model ... 40

1. Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F) ... 40

(11)

xi

E. Uji Asumsi Klasik ... 41

1. Uji Normalitas Data ... 41

2. Uji Motikolinieritas ... 41

3. Uji Heteroskedastisitas ... 42

4. Uji Autokorelasi ... 43

F. Uji Hipotesis ... 44

G. Pembahasan ... 45

BAB V PENUTUPAN A. Kesimpulan ... 48

B. Keterbatasan Penelitian ... 49

C. Saran ... 49

(12)

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Proses seleksi perusahaan menjadi sampel penelitian ... 36

Tabel 4.2 Hasil Statistik Deskriptif ... 37

Tabel 4.3 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ... 39

Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Data ... 41

Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas ... 42

Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisidas ... 43

(13)

xiii

ABSTRACT

The crisis in 1997-1998 caused many earnings management practices that occur in various sector in Indonesia. The aims of this research examines the effect of proportion independent commissioners, audit committees, executive compensation, and firm size on earnings management.

The sample in this research is manufacturing company that is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) 2010-2012. The number of samples used by 75 companies being taken through purposive sampling. The method of analysis used multiple regression analysis.

The results of the research from four variables which influence foward earnings management is executive compensation and size, that means the high value compensation is given,so it will reduce the level of earnings management, while in company size, the huge size, the smaller the amount of management profits.

(14)

ABSTRAKSI

Krisis yang terjadi pada tahun 1997-1998 menyebabkan banyaknya praktik manajemen laba yang terjadi diberbagai bidang di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance, yaitu proporsi dewan komisaris independen, komite audit, kompensasi eksekutif, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba.

Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2012. Jumlah Sampel yang digunakan sebanyak 75 perusahaan yang diambil melalui purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda.

Hasil penelitian dari keempat variabel tersebut yang berpengaruh terhadap manajemen laba adalah variabel kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan, yang artinya dengan semakin tingginya nilai kompensasi yang diberikan, maka akan menurunkan tingkat manajemen laba, sedangkan pada ukuran perusahaan, semakin besar ukuran perusahaan maka semakin kecil besaran pengelolaan labanya.

Referensi

Dokumen terkait

Dalam rangka memberikan arah dan tujuan dalam mewujudkan cita-cita dan tujuan pembangunan daerah sesuai dengan visi-misi Bupati berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun

Dalam pembahasan masalah ini yang akan dibahas adalah mengenai cara pembuatan dari mulai menentukan struktur navigasi, membuat peta navigasi, membuat disain antarmuka,

Ayat tersebut memberikan penjelasan kepada kita bahwa Allah mengutus rasul dari kalangan manusia sendiri sehingga dapat diteladani. Umat Islam wajib mengimani seluruh rasul yang

1. Didapatkan hasil perhitungan dari perencanaan sistem hidrolik adalah dengan daya motor sebesar 0,56 kW, kapasitas pompa sebesar 18,85 lpm atau 13,76 cc/rev, dan tekanan

Analisis buku ajar hanya berdasarkan indikator pada literasi sains, yaitu kategori sains sebagai ilmu pengetahuan, penyelidikan hakikat sains, sains sebagai cara berpikir,

Menurut FAO/WHO Codex Alimentarius, bahan tambahan makanan (BTM) didefinisikan sebagai semua bahan yang biasanya tidak dikonsumsi sebagai bahan makanan

Topical gel containing ethanolic plant extracts of suruhan of all concentration levels applied in this study showed a higher mean of hair length in rabbits, so

Pengaruh Shared Value , Komunikasi , Opportunistic Behavior Control Terhadap Kepercayaan Pengguna Internet Banking.. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh shared value