“Analisis Karakteristik Kaum Urban dalam dunia
kerja di Perkotaan”
Oleh :
1. Desy Rosmiati
(120231100074)
2. Milla Firdiatiningsih
(120231100081)
3. Ina Wati Puspita Sari
(120231100092)
4. Merisa Nur Kumulasari (120231100096)
Prodi Ekonomi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
ABSTRAK
Di Indonesia banyak orang yang melakukan urbanisasi dengan harapan untuk meningkatkan pendapatan mereka. Tidak adanya lapangan pekerjaan di daerah asal dan minimnya skill yang dimiliki para kaum urban. Dengan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa kota menjadi harapan hidup bagi kebanyakan masyarakat.
Namun kenyataannya tidak semua urbanisasi berdampak positif bagi masyarakat. Mereka hanya bermodalkan nekat dengan pengaruh dari sanak keluarga atau teman yang dikenal, yang sukses merantau hidup ke kota. Dari hal tersebut kami tertarik untuk melakukan sebuah penelitian tentang “Analisis Karakteristik Kaum Urban dalam Dunia Kerja di Perkotaan”. Di sini kami mengambil sampel di Kecamatan Rungkut Surabaya. Surabaya merupakan kota terbesar ke dua setelah Jakarta. Penduduk yang tinggal di Surabaya terdiri dari berbagai macam-macam suku, dari bermacam-macam suku inilah yang dapat menimbulkan sebuah karakteristik para kaum urban dalam menghadapi dunia kerja.
PENDAHULUAN tersebut guna memperoleh hasil yang diharapkan. Dan dengan hal tersebut maka dapat kita ketahui bersama bahwa kota menjadi harapan hidup bagi kebanyakan masyarakat.
“Penelitian urbanisasi pada umumnya lebih menyoroti pola adaptasi yang dilakukan para pendatang setibanya kota dan besarnya arus urbanisasi sebagai akibat kesenjangan kondisi sosial ekonomi yang cukup menonjol antara daerah pedesaan dengan perkotaan. Kesenjangan ini yang mendorong penduduk pedesaan untuk mencari alternatif lain guna meningkatkan penghasilan atau menikmati fasilitas yang ada di daerah kota” .(Tri Joko S. Haryono;1999)
B. Rumusan Masalah :
Bagaimana karakteristik kaum urban dalam menghadapi dunia kerja ?
Metodologi Penelitian :
1. Objek Penelitian
Penelitian ini mengambil sampel penduduk pendatang di Kec. Rungkut Surabaya dengan fokus penelitian karakteristik kaum urban di Surabaya.
2. Jenis Data dan Sumber Data
a. Data Primer melalui wawancara dan survei lapangan. b. Data Sekunder melalui sumber lain yang ada sebelumnya
C. Penelitian Terdahulu
1. Tri Joko S. Haryono, ”Dampak Urbanisasi terhadap Masyarakat di Daerah Asal,”
Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, Th XII, No 4, Oktober 1999, 67-78. menurutnya dampak urbanisasi yang menarik yaitu adanya variasi dalam pola urbanisasi penduduk desa jetis, yaitu pada daerah asal, pada aspek sosial ekonomi, pada aspek sosial budaya. Kesimpulannya bahwa urbanisasi mempunyai dampak signifikan terhadap masyarakat.
2. Nugraha Setiawan, “Perubahan Konsep Perkotaan di Indonesia dan Implikasinya terhadap Analisis Urbanisasi,” Konsep Perkotaan, Analisis urbanisasi, Indonesia, 1998. perubahan konsep di perkotaan tidak memiliki implikasi terhadap analisis urbanisasi yang hanya dilakukan secara spesial, karena tidak ada perbedaan konsep regional dan nasional
4. Moh. Insaf, “Fenomena Urbanisasi Kawasan Pinggiran Kota Jakarta,”urbanisasi ,sub urbanisasi, konurbasi, 2004. urbanisasi menyebabkan perubahan dalam kehidupan penduduk asli.
D. Hasil Penelitian
Surabaya merupakan kota terbesar ke dua setelah Jakarta. Dengan luas 333,003 km², dan berdasarkan sensus kota Surabaya memiliki jumlah penduduk sebaesar 2.765.908 jiwa ,sehingga kepadatan penduduk di kota Surabaya sebesar 8.304 jiwa per km². Di Surabaya mayoritas penduduknya adalah suku jawa sebesar 83,68% kemudian suku Madura 7,5% ,tionghoa 7,25% ,arab 2,04% dan sisanya merupakan suku bangsa lain seperti Bali, Batak, bugis, Manado, minangkabau dan warga asing. Rungkut merupakan kecamatan yang terletak di kota Surabaya, Jawa Timur. Wilayah ini merupakan kawasan industri terbesar di Surabaya. Dengan alasan tersebut, peneliti tertarik untuk meneliti Sumber Daya Manusia yang ada di kawasan ini, lebih khususnya bagi pekerja yang melakukan urbanisasi ke daerah ini. Sehingga akan semakin banyak perilaku dalam persaingan dunia kerja di Surabaya. Apalagi ditunjang dengan banyaknya penduduk di Surabaya dan banyaknya suku yang mendiami kota Surabaya. Dengan semakin majunya kota Surabaya, tentu banyak orang yang ingin mengadu nasib ke wilayah ini.
namun yang membuat mereka tetap bertahan dikota ini adalah harapan bahwa suatu saat mereka akan mendapatkan pekerjaan dan hidup lebih baik di kota ini.
Usaha yang dilakukan untuk meningkatkan skill para pekerja urban yang ada di Surabaya antara lain melakukan berbagai usaha seperti ada yang meningkatkan skillnya dengan berusaha dan selalu mencoba kembali ketika gagal sampai mereka benar-benar berhasil, ada juga yang berusaha dengan minta bantuan belajar dari orang lain yang sudah lama hidup dan melakukan urbanisasi di Surabaya. Selain itu dengan banyak melihat pekerjaan yang dilakukan orang lain disekitar lingkungan pekerjaannya mereka dapat belajar dan mempraktekkan kembali apa yang telah dilihat sehingga mereka dapat melakukan pekerjaan tersebut.
E. DAFTAR PUSTAKA
Luas kota Surabaya dan macam-macam suku dari
http://id.wikipedia.org/wiki/Kota_Surabaya
S. Haryono Tri Joko. Th XII, No 4, Oktober 1999, 67-78 (“Dampak Urbanisasi terhadap Masyarakat di Daerah Asal,” Masyarakat, Kebudayaan dan Politik)
Karakteristik masyarakat dari http://wahyuni07.blogspot.com/2009/06/kehidupan-dan-karakteristik-masyarakat.html
Rata Titi. 2008.”Perilaku Pergerakan Masyarakat Perkotaan Dalam Proses Urbanisasi Wilayah di Kabupaten Tegal”
Insaf Moh. 2004, “Fenomena Urbanisasi Kawasan Pinggiran Kota Jakarta,”
Lampiran 1
KUISIONER KAUM URBAN
KUISIONER PERSONALIA
7. Seberapa besar kepedulian antara atasan dengan tenaga kerjanya yang ada dalamperusahaan tersebut : ... ... ... 8. .Ketika perekrutan, skill seperti apa yang dibutuhkan / dilihat oleh perusahaan
pertama kali : ... ... ... 9. Bagaiamana usaha anda untuk meningkatkan kinerja para pegawai?... ... ... ... 10. Adakah pertanyaan kepada pelamar saat wawancara mengenai alasan mereka
bekerja/ mencari pekerjaan di kota ini : ... ... ... 11. Sempatkah terfikirkan oleh perusahaan ini untuk memperdayakan atau
Lampiran 2
