ABSTRAK
Pentingnya Etika Dan Moral Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura
Lazarus Ramandey Universitas Cenderawasih Jayapura
magurathes@gmail.com
Etika dalam kantor perlu diperhatikan agar tidak terjadi suatu prasangka buruk yang dapat mengakibatkan dampak negatif terhadap pegawai lainnya. Contohnya, setiap pegawai tidak boleh mengeluarkan kata-kata yang kurang enak didengar yang bisa membuat perasaan orang lain menjadi tersinggung. Dengan demikian etika komunikasi memegang peranan penting dalam melakukan hubungan kerja dalam kantor.
Dapat dikatakan bahwa etika memberi pandangan orientasi bagaimana seseorang menjalani hidupnya melalui rangkaian tindakan dalam dunia kerja di kantor. Etika membantu pegawai untuk mengambil sikap dan bertindak secara tepat dalam menjalani perannya masing-masing sehingga dalam melakukan komunikasi dapat membentuk perilaku yang baik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika dan moral dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah keseluruhan jumlah pegawai Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura yaitu 24 pegawai. Satuan analisis penelitian yang diteliti yaitu semua pegawai sebanyak 24 pegawai (responden) dengan menggunakan teknik total sampling (sampling jenuh). Metode Penelitian menggunakan deskriptif kualitatif.
Hasil Penelitian menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara etika dan moral dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura ini berarti bahwa ada hubungan yang positif antara etika dan moral dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura, artinya semakin baik etika dan moral yang dipunyai pegawai di Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura maka akan meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura.