Pengaruh Penggunaan Absensi Fingerprint dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada JNE Palembang ABSTRAK
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Sedangkan untuk mengetahui efektifitas tidaknya penerapan absensi fingerprint dalam disiplin guru di SMP Negeri 3 Surabaya digunakan rumus product moment dengan bantuan
Jadi penerapan mesin absensi sidik jari ( fingerprint ) sangat efektif dalam penggunaannya karena hanya menggunakan sidik jari pegawai dan tidak merepotkan penggunanya,
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penerapan absensi fingerprint terhadap disiplin pegawai di Markas Komando Direktorat Pengamanan
Karena nilai signifikansi < 0,05, dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti Ha yang berbunyi ada pengaruh yang signifikan secara simultan
Berdasarkan hasil pengujian secara simultan, maka dapat diketahui bahwa nilai F hitung disiplin kerja lebih besar dari F tabel (3,252) sehingga Ho ditolak dan Ha diterima
Jadi penerapan mesin absensi sidik jari (fingerprint) sangat efektif dalam penggunaannya karena hanya menggunakan sidik jari pegawai dan tidak merepotkan penggunanya,
Hasil analisis menunjukkan selain variabel motivasi, pengawasan, sanksi dan absensi sidik jari yang berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai pada PT TIKI cabang
Hal ini berarti Ho ditolak atau Ha diterima, maka dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di
