• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kata Pengantar KEBIJAKAN ROTASI DAN PROMOSI JABATAN DALAM MENDUKUNG PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG CIREBON

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Kata Pengantar KEBIJAKAN ROTASI DAN PROMOSI JABATAN DALAM MENDUKUNG PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG CIREBON"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT

karena atas rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan

Tesis ini. Judul yang diangkat dalam Tesis ini yaitu : “Kebijakan Rotasi dan Promosi Jabatan Dalam Mendukung Peningkatan Motivasi Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BJB Kantor Cabang Cirebon”. Penyusunan Tesis ini adalah untuk memenuhi dan melengkapi

salah satu syarat memperoleh gelar Pasca Sarjana (S2) Magister

Manajemen Universitas Widyatama.

Oleh Karena itu pada kesempatan ini penulis

mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Bapak Prof. Dr. H. Obsatar Sinaga, M.Si., selaku Direktur

Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama.

(2)

3. Bapak Dr. H. Deden Sutisna M. N., S.E., M.Si., selaku Dosen Pembimbing I, yang sudah dengan sabar memberi

pengarahan dan membimbing penulis selama menyusun tesis

ini.

4. Ibu Dr. Dyah Kusumastuti, Ir., Msc. selaku Dosen

Pembimbing II, yang sudah membantu penulis dalam

penyusunan tesis ini.

5. Bapak Dindin Rusdiana selaku Pemimpin Bank bjb Cabang Cirebon yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan

penelitian di Bank bjb Cabang Cirebon.

6. Semua Pihak di Bank bjb Cabang Cirebon yang tidak bisa

disebutkan satu-persatu atas bantuannya selama penulis

melakukan penelitian di Bank bjb Cabang Cirebon.

7. Kedua Orang Tua penulis yang selalu mendoakan, memberikan dukungan, motivasi dan support tiada henti

untuk sekedar mengingatkan penulis agar segera

menyelesaikan tesis ini.

(3)

segera menyelesaikan tesis ini, anakku tercinta Alaric Milan

Athallah sebagai motivasi penulis dan Mertuaku yang selalu

mendukung penulis selama ini.

9. Seluruh Dosen dan Staff pengajar Magister Manajemen

Universitas Widyatama, yang telah membekali penulis

dengan berbagai ilmu pengetahuan yang tidak ternilai

harganya.

10. Bapak M. Yunus W. dan staff serta pegawai di Sekretariat Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas

Widyatama atas bantuan dan kinerjanya selama ini.

11. Seluruh sahabat MM Universitas Widyatama Angkatan 46

atas bantuan dan kerjasamanya selama ini.

12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu,

yang telah banyak memberikan bantuan doa dan

semangatnya kepada penulis dalam penyusunan tesis ini.

Akhir kata, semoga Allah SWT selalu melimpahkan

(4)

pihak yang telah membantu penulis selama ini dan semoga tesis

ini dapat memberikan manfaat kepada semua pihak.

Bandung, 19 Agustus 2017

Referensi

Dokumen terkait

Pegawai  yang  tidak  melaksanakan  kewajiban  penggantian  waktu  kerja  setelah  waktu  kepulangan  kerja  dikenai  pengurangan  Tunjangan  Kinerja  Pegawai 

pengambilan keputusan melalui fasilitaas eksplorasi dan perbandingan antar banyak alternatif pemecahan yang dihasilkan yang relevan dengan masalah yang dihadapi.. 8.Pada era

Oleh sebab itu, diangkatlah bahasa melayu sebagai bahasa persatuan Republik Indonesia agar dapat mempersatukan bangsa dan juga sebagai aspek penunjang perekonomian

(1) Meninjau Tarif Retribusi Pelayanan Tera/ Tera Ulang pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten

Sistem adalah setiap kesatuan secara konseptual atau fisik yang terdiri dari bagian-bagian dalam keadaan saling tergantung satu sama lainnya. Sistem harus dibentuk untuk

Misalnya beberapa keuntungan bermain Game OL yaitu Mendapat banyak teman apabila kita melakukannya dengan benar dan baik contoh: saya dapat banyak sahabat dari game, dapat

Use Case Diagram: Device Control UC1: Unlock UC2: Lock UC3: AddUser UC4: RemoveUser UC5: InspectAccessHistory UC6: SetDevicePrefs UC7: AuthenticateUser UC8: Login

Namun, orang yang tidak setuju dengan penggunaan energi nuklir menunjukkan bahwa sisa dari produk nuklir benar-benar dapat merusak lingkungan dan kehidupan manusia.. Sebuah krisis