109
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Effendi, Sofian dan Tukiran , 2012. Metode Penelitian Survei, LP3ES, Jakarta.
Gitosudarmo, Indriya dan Sudita, I Nyoman,2000 .Perilaku Keorganisasian, Edisi Pertama, BPFE-YOGYAKARTA, Yogyakarta.
Herjanto, Eddy. 2001. Manajemen Produksi dan Operasi, Edisi Kedua, Jakarta.
Irianto, Jusuf. 2001. Isu-Isu Strategis Pengembangan Sumberdaya Manusia, Insan Cendekia, Surabaya.
Mangkunegara, 2005. Perencanaan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Nawawi, Hadari,H., 2008. Manajemen Sumber Daya manusia, Cetakan pertama, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Nitisemito, Alex S., 2001. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed.3, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Panggabean, Sibarani, Mutia, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Rivai , Veithzal, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Rosidah, dan Sulistiyah, Teguh, Ambar, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Siagian, P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, Bentang Pustaka, Yogyakarta.
Situmorang, Helmi, Syafrizal & Lutfi, Muslich, 2014. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Edisi 3, USU Press, Medan.
Sugiyono,2012. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan 16, Alfabeta, Bandung.
_______, 2006. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Sunarto, 2005. Manajemen Karyawan, Penerbit AMUS & Aditya Media, Yogyakarta.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Percetakan Kharisma Putra Utama, Jakarta.
Tayibnapis, A, Burhannudin, 2000, Administrasi Kepegawaian, Pradnya Paramita, Jakarta.
110
Wijono, Sutarto, 2011. Psikologi Industri & Organisasi, Penerbit Kencana, Jakarta.
Skripsi:
Sembiring, Lovina Cory, 2011. “Pengaruh desain pekerjaan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan”, : Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Atiqah, Husnal, 2010. “Pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan”,: Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Jurnal:
Wahyuni, Utami dan Ruhana , 2014. “Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PT. Astra
International, Tbk Daihatsu Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis, Volume 8 No. 1, hal 1-10.
Ali and Aroosiya, 2010. “Impact Of Job Design On Employees’ Performance (with special reference to school teachers in the kalmunai zone)”, Journal of Management, Volume VIII No. 1, hal 1-9.
Caroline and Susan, 2014. “Influence of career development on employee performance in the Public University,a case of Kenyatta University”, Journal of Social Sciences Management and Entrepreneurship, Vol 1 No.2, hal 1-16.
Sumber lain:
(sumber:http://www.simpegbpnaceh.web.id/index.php?option=com_content&view =article&id=57:kenaikan-pangkat diakses pada 5 Mei 2015)
