• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Biro Rektor Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Biro Rektor Universitas Sumatera Utara"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

(1)

SKRIPSI

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN

INTERN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR

BIRO REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

OLEH

Muhammad Fahrullah

120503189

(2)

ABSTRAK

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN

INTERN TERHADAP KINERJA PEGAWAIDI KANTOR

BIRO REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari

sistem informasi akuntansi dan pengendalian intern terhadap kinerja pegawai di

kantor biro rektor Universitas Sumatera Utara. Penelitian ini adalah penelitian

asosiatif kausal dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden dari 9 departemen di

kantor Biro Rektor universitas Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode

analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan

sistem informasi akuntansi dan pengendalian intern berpengaruh positif dan

signifikan terhadap kinerja pegawai di biro rektor Universitas Sumatera Utara. Secara

parsial, diketahui bahwa variabel pengendalian intern berpengaruh positif dan

signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel sistem informasi akuntansi

berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

(3)

ABSTRACT

EFFECTS OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM AND INTERNAL

CONTROL TO EMPLOYEES’ PERFORMANCES IN RECTORATE

OFFICE OF UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

This research aims are to understand and analyse the effects of accounting

information system and internal control to employees’ performances in Rectorate

Office of Unviersitas Sumatera Utara. This is an associative causal research with 62

samples form 9 departments of rectorate office. This research using multiple linear

regression analysis method. Research shows that simultaneously accounting

information system and internal control are affecting positively and significantly to

employees’ performance. Partially, internal control is affecting positively and

significantly to employees’ performance, while accounting information system is

affecting positively but not signifiicant to employees’ performance.

(4)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Allah SWT penguasa alam semesta karena hanya

dengan kuasa dan izin-Nya penulis dapat mengerjakan skripsi ini. Penulisan skripsi

ini berguna untuk memperoleh gelar sarjana dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sumatera Utara.

Atas bimbingan, motivasi, waktu, kerjasama, dan bantuan yang penulis

terima, penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1.

Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec.Ac., Ak., C.A., selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

2.

Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, M.A.F.I.S., Ak., selaku Ketua

Departemen S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera

Utara dan Bapak Drs. Hotmal Jafar, M.M., Ak., selaku Sekretaris Departemen

S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

3.

Bapak Firman Syarif, S.E., M.Si., selaku Ketua Program Studi S1 Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dan Ibu Mutia

Ismail, S.E., M.M., Ak., selaku Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Terima kasih untuk

bimbingan selama ini.

4.

Bapak Dr. Iskandar Muda, S.E., Msi., Ak. Selaku Dosen Pembimbing, Bapak

(5)

M.B.A., Ak.Selaku Dosen Pembanding. Terimakasih atas bimbingan kepada

penulis selama penyelesaian penulisan skripsi ini.

5.

Kedua orang tua penulis yang tercinta: ayahanda Ami Dilham dan Ibunda

Rafika Nst;abang tersayang: Maulana Zul Fadli beserta adikMuhammad

Faris;kepada Oma dan Opa tersayang semoga kesehatan selalu menyertai;

serta keluarga besar. Terima kasih untuk kasih, motivasi dan bantuan moral

yang telah diberikan kepada penulis.

6.

Sahabat dan teman penulis: Ratu Bilia Sawitri, Abdul Haris, Ferryal Husseini,

Muhammad Aldillah, Zol Fahmi, Juansyah Reza, Khansa Aqila, Faizah, Rifqi

Hasmi dan Azwarsyah yang telah memberikan motivasi dan bantuan selama

pengerjaan skripsi ini, serta teman-teman akuntansi 2012.

Penulis telah menyelesaikan skripsi ini dengan sebaik-baiknya. Penulis

memohon maaf untuk keterbatasan yang ada. Akhir kata, penulis mengucapkan

terima kasih kepada seluruh pihak yang terlibat dalam pengerjaan skripsi ini. Semoga

skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca. Amin Ya Rabbal Alamin.

Medan, Maret 2016

Penulis,

(6)

DAFTAR ISI

ABSTRAK ... ii

ABSTRACT ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

DAFTAR ISI... vi

DAFTAR TABEL ... viii

DAFTAR GAMBAR ... ix

DAFTAR LAMPIRAN ... x

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 3

1.3 Tujuan Penelitian ... 3

1.4 Manfaat Penelitian ... 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori ... 5

2.1.1 Sistem Informasi Akuntansi ... 5

2.1.2 Sistem Pengendalian Intern (Internal Control) ... 8

2.1.3 Pendidikan... 9

2.1.4 Teori Kinerja Pegawai ... 11

2.1.5 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai ... 15

2.2 Penelitian Terdahulu ... 18

2.3 Kerangka Konseptual ... 19

2.4 Hipotesis ... 20

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ... 21

3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ... 21

3.3 Definisi Operasional ... 21

3.4 Populasi dan Sampel Penelitian ... 23

3.4.1 Populasi Penelitian ... 23

3.4.2 Sampel Penelitian ... 24

3.5 Jenis Data ... 25

3.6 Metode Pengumpulan Data ... 26

3.7 Teknik Analisis Data ... 26

(7)

3.9.1 Uji Normalitas ... 28

3.9.2 Uji Multikolinearitas ... 29

3.9.3 Uji Heteroskedastisitas ... 30

3.10 Uji Regresi Berganda ... 31

3.11 Uji Hipotesis Penelitian ... 32

3.11.1 Uji Statistik t ... 33

3.11.2 Uji Statistik F ... 33

3.11.3 Koefisien Determinasi ... 34

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian ... 35

4.1.1 Metode Analisis Deskriptif ... 35

4.1.2 Uji Asumsi Klasik ... 44

4.1.3 Uji Hipotesis ... 50

4.2 Pembahasan ... 54

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 57

5.2 Saran ... 57

DAFTAR PUSTAKA ... 59

(8)

DAFTAR TABEL

2.1 Penelitian Terdahulu ... 18

3.1 Definisi Operasional ... 22

3.2 Populasi Penelitian ... 23

3.3 Sampel Penelitian ... 25

4.1 Analisis Deskriptif Responden Usia ... 35

4.2 Analisis Deskriptif Responden Jenis Kelamin ... 36

4.3 Analisis Deskriptif Responden Pendidikan ... 36

4.4 Distribusi Jawaban Responden ... 37

4.5 Distribusi Jawaban Responden ... 39

4.6 Distribusi Jawaban Responden ... 41

4.7 One Sample Kolmogorov Smirnov ... 46

4.8 Uji Glejser ... 49

4.9 Uji Multikolinearitas ... 49

4.10 Hasil Uji-F ... 51

4.11 Hasil Uji-t... 52

(9)

DAFTAR GAMBAR

2.1 Kerangka Konseptual ... 20

4.1 Grafik Histogram ... 45

4.2 Grafik Normal P-P plot ... 45

(10)

DAFTAR LAMPIRAN

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 614.19 KB )

Garis besar

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Biro Rektor Universitas Sumatera Utara

Dokumen terkait

BAB III METODE PENELITIAN. 3.1 Setting dan Karakteristik Subyek Penelitian

yang berbeda. Siswa menggambar bentuk jaring-jaring yang ditemukan. Siswa memotong model balok yang disediakan guru. Siswa memotong model balok yang berbeda. Siswa

PENGARUH RISIKO LIKUIDITAS, RISIKO KREDIT, RISIKO PASAR, RISIKO OPERASIONAL DAN SOLVABILITAS TERHADAP ROA PADA BANK SWASTA NASIONAL GO PUBLIC - Perbanas Institutional Repository

Berdasarkan nilai koefisien determinan parsial (r 2 ) adalah 0.110889 maka dapat diketahui bahwa BOPO memberikan kontribusi sebesar 11.0889 persen terhadap ROA pada

IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DALAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) MELALUI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK MEWUJUDKAN PEMBANGUNAN KESEJAHTERAAN Devi Yulianti Dosen Jurusan Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Lampu

Berdasarkan hasil dan pembahasan yang telah dilakukan oleh peneliti bahwa program kemitraan CSR merupakan bentuk tanggung jawab sosial perusahaan kepada mitra usaha yaitu perusahaan

Phonocentrism Text Writing Fabrication Literary criticism

Derrida's critic of philosophy (as traditionally understood) and his preoccupation of reading (and writing) lead his critics and readers to the question of whether he is a

BAB II LANDASAN TEORI A. Supervisi Akademik Pendidikan Agama Islam 1. Pengertian Supervisi Akademik - Implementasi Supervisi Akademik Pengawas Pendidikan Agama Islam Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam Di SDN 4 Tamansari Kecamatan Gedon

Belajar merupakan suatu proses dan bukan hasil oleh karena itu belajar mengajar berlangsung secara aktif dan interaktif dengan mengunakan berbagai bentuk perbuatan

gunadarma 50496323 ssm fti

Dengan adanya homepage Group Musik Sheila On Seven ini, maka pencinta Group Musik Sheila On 7 akan lebih mudah untuk mendapatkan informasi tentang Group Musik Sheila On 7 di

0407140947 perda no 05 tentang apbd kab. pessel ta 2014

[r]

gunadarma 50496326 ssm fti

Aplikasi yang dibuat dengan menggunakan Borland Delphi 4.0 ini tidak hanya menunjukkan bagaimana cara mengobati penyakit tetapi juga menunjukkan cara mencegah timbulnya