• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Performance Management Timing Terhadap Efektivitas Tim dengan Gaya Kepemimpinan Autentik Sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Performance Management Timing Terhadap Efektivitas Tim dengan Gaya Kepemimpinan Autentik Sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository"

Copied!
43
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1 PT. KIMIKO

Selamat pagi dan terima kasih atas perhatian dan waktu yang anda berikan untuk mengikuti eksperimen ini. Dalam eksperimen ini anda mempunyai peran sebagai karyawan yang bekerja di bagian produksi. Anda akan bekerja dalam sebuah tim untuk memproduksi mainan anak-anak sesuai dengan target yang telah ditentukan oleh perusahaan. Standar mainan anak-anak yang ditentukan oleh perusahaan adalah mainan anak-anak dengan bentuk yang unik dan kreatif.

Eksperimen ini terdiri dari beberapa tahap: 1. Sesi deskripsi perusahaan.

2. Sesi latihan. 3. Sesi penugasan.

Dalam eksperimen ini, anda akan dibantu oleh asisten eksperimenter. Jika menemukan kesulitan dalam penugasan ini, anda diperbolehkan bertanya kepada asisten eksperimenter.

*Terimakasih untuk tidak membuka bendel ini terlebih dahulu sebelum diberikan petunjuk oleh eksperimenter.*

*Tugas ini dikerjakan secara bersamaan sehingga diharapkan anda tidak memulainya terlebih dahulu.*

STOP

(2)

DESKRIPSI PERUSAHAAN

PT KIMIKO adalah salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang mainan anak-anak. PT ini telah berhasil memproduksi lebih dari satu juta mainan per tahunnya yang tersebar di seluruh Indonesia. Pada tahun ini, PT Kimiko ingin memperluas usahanya dengan memproduksi mainan anak-anak dalam bentuk origami. Pesanan pertama pada tahun ini yang diterima oleh PT Kimiko berasal dari Yayasan Sosial untuk membuat mainan anak-anak dalam bentuk origamibinatang yang unik dan kreatif dalam jumlah yang banyak untuk dibagikan kepada anak-anak yang berkebutuhan khusus.

(3)

Untuk itu kerjasama dalam tim anda sangat diperlukan untuk menghasilkan bentuk origami yang unik dan kreatif dengan target produksi yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Berilah tanda centang ( pada salah satu kolom “Ya” atau “Tidak”!

Tugas anda dan tim adalah membuat origami berbentuk binatang yang unik dan kreatif dengan minimal target jumlah yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Ya Tidak

(4)

DESKRIPSI PEMIMPIN AUTENTIK

Departemen anda bertugas untuk membuat origami yang unik dan kreatif sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan. Skill anda dalam pembuatan origami sangat dibutuhkan untuk menghasilkan produk yang dapat memenuhi kebutuhan dan kepuasan konsumen. Anda bekerja dibawah pemimpin yang sangat memperhatikan pengembangan skill bawahannya agar menghasilkan produk yang berkualitas, unik dan inovatif.

Pemimpin anda sangat optimis untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan perusahaan untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan. Untuk mencapai target produksi, pemimpin anda membuat peraturan yang disepakati bersama dengan bawahannya. Para bawahan diberikan kesempatan untuk mengeluarkan pendapat dan berbagi ide, sehingga banyak yang menyatakan bahwa pemimpin anda adalah orang yang terbuka dan senang bersosialisasi. Kondisi departemen produksi anda sangat menyenangkan bagi karyawannya untuk tetap berusaha sebaik mungkin dalam mencapai target produksinya.

Treatment dilakukan dengan membaca skenario dan berinteraksi langsung dengan subjek. Eksperimenter melakukan treatment sebagai mana,jer dengan gaya kepemimpinan autentik. Bentuk interaksinya adalah eksperimenter dan asisten eksperimenter memberikan treatment ditengah sesi pekerjaan berupa :

(5)

-. Meminta pendapat mengenai kesulitan yang dihadapi.

Berilah tanda centang ( pada salah satu kolom “Ya” atau “Tidak”!

1. Eksperimenter dan asisten eksperimenter yang bertindak sebagai manajer meminta pendapat anda mengenai waktu yang telah ditargetkan.

Ya Tidak

2. Eksperimenter dan asisten eksperimenter yang bertindak sebagai manajer meminta pendapat anda mengenai kesulitan yang dihadapi dalam pembuatan origami.

Ya Tidak

STOP

(6)

SESI LATIHAN:

Anda diminta untuk membentuk sebuah kelompok yang terdiri dari 3 orang dalam waktu 2 menit. Penilaian origami yang sesuai standar perusahaan adalah

origami yang berbentuk unik, kreatif, rapi, dan jumlah yang banyak dengan sesuai dengan waktu serta minimal target yang telah ditentukan perusahaan. Perusahaan menentukan minimal target produksi origami sebanyak 3 bentuk dalam waktu 5 menit. Dalam satu tim akan diberikan masing-masing 5 kertas lipat.Di tengah sesi

latihan, manajer akan memberikan jeda dan berkeliling untuk melihat hasil pembuatan origami, memberikan kritik dan saran serta memberikan treatment gaya kepemimpinan autentik. Salah satu bentuk origami yang diajarkan dalam sesi

latihan ini adalah origami berbentuk beruang.

(7)

BUKA SETELAH ADA PERINTAH DARI EKSPERIMENTER Berilah tanda centang ( pada salah satu kolom “Ya” atau “Tidak”!

Dalam waktu 5 menit anda diminta untuk membuat 3 bentuk origami

Ya Tidak

(8)

SESI PEKERJAAN:

Sehubungan dengan pesanan origami yang diterima perusahaan, maka anda sebagai karyawan diminta untuk bekerja sama dalam tim membuat origami sesuai standar perusahaan. Standar yang dipakai perusahaan antara lain:

a. Produk yang dihasilkan harus bervariasi minimal 3 macam varian bentuk dan boleh sama bentuk origaminya dalam satu tim maksimal 2 bentuk seperti yang ada di dalam contoh.

b. Produk yang dihasilkan hanya boleh berbentuk binatang.

c. Produk yang tim anda buat harus rapi, tidak cacat, dan sesuai dengan target yang telah ditentukan.

d. Perusahaan mentargetkan masing-masing tim harus menghasilkan minimal 6 dalam waktu 10 menit.

(9)

Skema Reward :

Koin = 20 + (variasi bentuk x kelebihan target)

Keterangan:

Varisi bentuk : Macam-macam bentuk origami yang dihasilkan. Kelebihan Target : Jumlah produk yang dihasilkan – target

e. Tim yang dapat melebihi target akan memperoleh reward dalam bentuk koin. Semakin banyak dan bervariasi origami berbentuk binatang yang dihasilkan, maka semakin banyak koin yang tim anda terima.

Skema Reward :

Koin = 20 + (variasi bentuk x kelebihan target)

Keterangan:

Varisi bentuk : Macam-macam bentuk origami yang dihasilkan. Kelebihan Target : Jumlah produk yang dihasilkan – target

Contoh : (Bentuk dibawah ini mewakili bentik origami)

Karena tidak melebihi target, jadi tidak mendapat koin.

0

Koin: 20 + 4 x (7 - 6) = 24

(10)

Jumlah bentuk yang dapat dibuat oleh tim :

Koin yang tim saya dapatkan :

Koin: 20 + .... x (.... - ....) = ...

Koin: 20 + .... x (.... - ....) = ...

Apabila produk yang tim anda hasilkan tidak sesuai dengan standar perusahaan yang telah ditentukan di atas, maka hasil produk tim anda tidak akan masuk dalam perhitungan. Ditengah tim anda bekerja, manajer akan memberikan untuk memberikan kritik dan saran serta treatment seperti yang dilakukan di sesi latihan. Setelah anda selesai bekerja, anda diminta untuk mengisi koin yang tim anda dapatkan, kemudian hasil kerja anda akan dinilai oleh manajer.

(11)

Asisten eksperimenter memberikan evaluasi terhadap hasil kerja anggota tim Ya Tidak

PENGISIAN KUESIONER:

Terimakasih anda telah berpartisipasi dalam eksperimen ini. Berdasarkan pekerjaan yang telah anda dan tim anda lakukan tadi, silahkan memberikan tanda ( √ )pada pernyataan berikut ini sesuai dengan persepsi Anda masing-masing dengan menggunakan skala berikut:

STS = Sangat tidak setuju S = Setuju

TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju N = Netral

KUESIONER GOAL SETTING

No. Pernyataan STS TS N S SS

STOP

BUKA KE HALAMAN SELANJUTNYA

(12)

1. Saya memahami persis apa yang harussaya lakukan dalam pekerjaan saya

2. Saya memiliki tujuan yang jelas untukmembantu pekerjaan saya

3. Tujuan yang telah ditetapkan sulit tetapidapat dicapai

4. Target perusahaan membantu dalampencapaian tujuan

5. Anggota tim kerja di perusahaan ini bekerja samauntuk mencapai tujuan

6. Perusahaan menyediakan sumber dayayang cukup (misal: waktu, uang,peralatan, rekan kerja) untukmerealisasikan tujuan yang telahditetapkan

KUESIONER UMPAN BALIK

No. Pernyataan STS TS N S SS

1. Selama penugasan manajer memberikan kritik dan saran yang membangun untuk saya.

(13)

pencapaian target.

KUESIONER PENILAIAN KINERJA

No. Pernyataan STS TS N S SS

1. Ada ketergantungan dalam tim antara anda dan anggota tim.

2. Anda dan tim anda mampu menghasilkan origami yang berkualitas baik.

3. Anda dan tim anda mampu menghasilkan lebih dari 3 variasi bentuk origami binatang.

4. Anda dan tim anda saling membantu dalam pencapaian target.

KUESIONER EFEKTIVITAS TIM

No.

Pernyataan STS TS N S SS

A. Ouput Produktif Dari Tim

1. Tim saya dapat menyelesaikan origami dengan unik dan kreatif sesuai target.

(14)

jumlah yang telah ditargetkan.

3. Tim saya dapat menyelesaikan origami sesuai target dengan tepat waktu.

B. Proses Sosialisasi Dalam Tim

1. Saya memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim.

2. Saya memiliki tanggung jawab dalam melaksanakan dan menyelesaikan tugas.

3. Saya memiliki keterampilan teknis untuk menyelesaikan tugas pekerjaan dalam tim. 4. Saya memiliki sikap kerja yang menyenangkan

dan berusaha konsentrasi pada tugas dalam tim. 5. Saya memiliki inisiatif dalam menjalankan

tugas pekerjaan yang relatif baru dalam tim. 6. Saya memiliki kemampuan mengambil

keputusan atau menyelesaikan masalah dalam tim.

C. Pengalaman Bekerja Dalam Tim

1. Saya memiliki pengalaman bekerja dalam tim sebelumnya.

(15)

dengan tim saya sekarang

3. Saya merasa terbebani bekerja sama dengan tim saya

KUESIONER GAYA KEPEMIMPINAN AUTENTIK

No. Pernyataan STS TS N S SS

A. Self-Awareness (Kewaspadaan Diri)

1. Umpan balik yang diberikan dapat meningkatkan interaksi antara menejer dengan karyawan.

2. Pemimpin saya bersedia menambahkan waktu yang dinilai oleh anggota tim terlalu singkat. B. Relational Transparency (Transparasi

Relasional)

(16)

yang akan dicapai.

2. Pemimpin saya senang berbagi informasi dan meminta pendapat mengenai waktu dan kesulitan selama produksi.

C. Internalized Moral Perpective (Internal

Perpektif Moral)

1. Pemimpin saya memiliki keyakinan yang konsisten dengan tindakan (tidak plin-plan). 2. Pemimpin saya membuat keputusan

bedasarkan keyakinan bahwa target dapat tercapai.

D. Balanced Processing (Pengelolahan

Seimbang)

1. Pemimpin saya mendengarkan semua pendapat dari tiap-tiap tim sebelum mengambil keputusan.

(17)

76 LAMPIRAN 2

Data Partisipan Performance Management Timing

NIM JK USIA GS1 GS2 GS3 GS4 GS5 GS6 UB1 UB2 PK1 PK2 PK3 PK4 PMT

11.60.0084 2 23 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4.58

12.60.0111 2 22 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4.17

12.60.0075 2 22 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4.25

12.60.0117 2 22 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4.58

12.60.0082 2 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0097 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0076 2 22 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4.25

11.60.0157 2 23 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4.33

12.60.0057 2 22 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3.92

12.60.0200 1 22 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4.92

12.60.0094 1 22 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 3.92

12.60.0109 1 22 4 4 4 5 5 3 4 3 4 5 5 5 4.25

11.60.0126 2 23 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 4.67

(18)

12.60.0070 1 22 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4.33

12.60.0064 1 22 5 5 5 5 5 5 5 5 1 5 5 5 4.67

12.60.0038 1 22 4 4 3 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4.25

12.60.0077 2 22 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3.92

12.60.0063 1 22 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4.42

11.60.0046 1 23 5 4 4 4 5 4 4 2 5 4 4 4 4.08

12.60.0015 1 22 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4.42

12.60.0014 1 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0001 2 22 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3.83

13.60.0118 2 21 4 4 5 4 2 4 4 5 1 3 4 4 3.67

12.60.0234 1 22 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4.25

11.60.0139 1 23 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4.33

11.60.0203 1 23 5 5 4 5 5 5 4 4 3 5 4 4 4.42

12.60.0095 1 23 4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4.67

13.60.0034 2 21 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4.58

13.60.0025 2 21 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4.67

Data Partisipan Efektivitas Tim

(19)

11.60.0084 2 23 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4.42

12.60.0111 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4.08

12.60.0075 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4.17

12.60.0117 2 22 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4.67

12.60.0082 2 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3.75

12.60.0097 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0076 2 22 5 5 5 5 5 4 4 3 3 4 4 3 4.17

11.60.0157 2 23 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4.08

12.60.0057 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0200 1 22 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4.92

12.60.0094 1 22 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3.92

12.60.0109 1 22 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4.42

11.60.0126 2 23 4 5 4 5 3 5 5 4 5 4 5 5 4.50

12.60.0040 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0070 1 22 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 5 4.50

12.60.0064 1 22 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00

12.60.0038 1 22 5 5 4 5 5 3 4 4 5 4 4 5 4.42

12.60.0077 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3.92

(20)

11.60.0046 1 23 4 4 2 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4.08

12.60.0015 1 22 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4.25

12.60.0014 1 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0001 2 22 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3.75

13.60.0118 2 21 4 5 2 4 5 2 3 4 4 1 4 4 3.50

12.60.0234 1 22 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4.33

11.60.0139 1 23 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 4.67

11.60.0203 1 23 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4.17

12.60.0095 1 23 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4.50

13.60.0034 2 21 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 5 4.58

13.60.0025 2 21 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4.42

Data Partisipan Gaya Kepemimpinan Autentik

NIM JK USIA GKA1A GKA2A GKA1B GKA2B GKA1C GKA2C GKA1D GK2D GKA

11.60.0084 2 23 4 5 4 5 4 5 5 5 4.63

12.60.0111 2 22 4 4 4 4 4 5 4 4 4.13

12.60.0075 2 22 4 4 4 4 4 5 4 4 4.13

12.60.0117 2 22 4 4 4 4 4 4 4 5 4.13

(21)

12.60.0097 2 22 4 5 4 4 4 4 4 4 4.13

12.60.0076 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

11.60.0157 2 23 4 5 4 4 4 4 4 4 4.13

12.60.0057 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0200 1 22 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00

12.60.0094 1 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0109 1 22 4 5 4 5 5 4 5 5 4.63

11.60.0126 2 23 5 4 5 5 4 5 4 5 4.63

12.60.0040 2 22 4 4 4 4 4 4 4 5 4.13

12.60.0070 1 22 4 5 5 4 5 5 5 4 4.63

12.60.0064 1 22 4 2 4 4 4 4 4 4 3.75

12.60.0038 1 22 4 3 4 4 4 4 3 3 3.63

12.60.0077 2 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0063 1 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

11.60.0046 1 23 4 4 4 4 4 4 4 5 4.13

12.60.0015 1 22 4 4 4 4 4 4 5 4 4.13

12.60.0014 1 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00

12.60.0001 2 22 4 3 4 4 4 3 4 4 3.75

(22)

12.60.0234 1 22 4 3 4 4 5 4 4 5 4.13

11.60.0139 1 23 5 5 4 4 5 4 4 5 4.50

11.60.0203 1 23 4 4 5 4 4 5 5 4 4.38

12.60.0095 1 23 4 2 4 4 4 4 4 4 3.75

13.60.0034 2 21 4 4 5 5 5 5 4 5 4.63

(23)

82 LAMPIRAN 3

Hasil Uji Beda Performance Management Timing berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia

Berdasarkan Jenis Kelamin

Test of Homogeneity of Variances PMT

(24)

Hasil Uji Beda Efektivitas Tim berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia

Berdasarkan Jenis Kelamin

Test of Homogeneity of Variances ET

(25)

Hasil Uji Beda Gaya Kepemimpinan Autentik berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia

Berdasarkan Jenis Kelamin

Test of Homogeneity of Variances GKA

Test of Homogeneity of Variances GKA

(26)

Case Processing Summary a. Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

(27)

Item-Total Statistics

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Efektivitas Tim

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 30 96.8

Excludeda 1 3.2 Total 31 100.0 a. Listwise deletion based on all

(28)
(29)

ET3C 46.8000 14.166 .498 .805

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Gaya Kepemimpinan Autentik

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 30 96.8

Excludeda 1 3.2 Total 31 100.0 a. Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

(30)

GKA2D 4.3000 .53498 30

Data Input Pengujian Asumsi Klasik dan Pengujian Hipotesis, Standardize Performance Management Timing, Standardize Gaya Kepemimpinan Autentik,

serta Selisih Mutlak Standardize Performance Management Timing dan Standardize Gaya Kepemimpinan Autentik

(31)

4.58 4.42 4.63 .95583 1.34686 .39

Hasil Uji Asumsi Klasik dan Hipotesis Persamaan 1 1. Uji Normalitas

(32)

Standardized

Deviation .96490128 Most Extreme

Differences

Absolute .097

Positive .097

Negative -.097

Kolmogorov-Smirnov Z .533

Asymp. Sig. (2-tailed) .939

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. 2. Uji Heteroskedastisitas

Variables Entered/Removeda

a. Dependent Variable: ABS_RES1 b. All requested variables entered.

Model Summary

a. Predictors: (Constant), GKA, PMT

(33)

a. Dependent Variable: ABS_RES1 b. Predictors: (Constant), GKA, PMT

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

a. Dependent Variable: ABS_RES1 3. Uji Multikolinearitas dan Hipotesis

Variables Entered/Removeda Model Variables

Entered

Variables Removed

Method

1 GKA, PMTb . Enter

a. Dependent Variable: ET

b. All requested variables entered. Model Summary

a. Predictors: (Constant), GKA, PMT

ANOVAa

a. Dependent Variable: ET

b. Predictors: (Constant), GKA, PMT

Coefficientsa Model Unstandardized

Coefficients

Standardized Coefficients

(34)

B Std. a. Dependent Variable: ET

Coefficient Correlationsa a. Dependent Variable: ET

Collinearity Diagnosticsa Model Dimension Eigenvalue Condition

Index

a. Dependent Variable: ET

LAMPIRAN 11

Uji Normalitas Model 2 Sebelum Absolut

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized

Deviation .94686415 Most Extreme

Differences

Absolute .103

Positive .077

Negative -.103

(35)

Asymp. Sig. (2-tailed) .909 a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

Uji Normalitas Model 2 Setelah Absolut One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardiz ed Residual

N 30

Normal Parametersa,b

Mean 0E-7

Std.

Deviation .16557479 Most Extreme

Differences

Absolute .183

Positive .075

Negative -.183

Kolmogorov-Smirnov Z 1.005

Asymp. Sig. (2-tailed) .265

(36)

95

LAMPIRAN 12

Hasil Uji Heteroskedastisitas Sebelum Absolut

Variables Entered/Removeda a. Dependent Variable: ABS_RES

b. All requested variables entered. Model Summary

a. Predictors: (Constant), PMT_GKA, PMT, GKA ANOVAa

a. Dependent Variable: ABS_RES

b. Predictors: (Constant), PMT_GKA, PMT, GKA Coefficientsa

Model Unstandardized

(37)

Hasil Uji Heteroskedastisitas Setelah Absolut a. Dependent Variable: abs_coba

b. All requested variables entered. Model Summary

a. Predictors: (Constant), ABS_X1X2, PMT, GKA ANOVAa

a. Dependent Variable: abs_coba

b. Predictors: (Constant), ABS_X1X2, PMT, GKA Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

a. Dependent Variable: abs_coba

LAMPIRAN 13

Hasil Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis Sebelum Pengobatan

(38)

Model Variables

a. Dependent Variable: ET

b. All requested variables entered. Model Summary

a. Predictors: (Constant), PMT_GKA, PMT, GKA ANOVAa

a. Dependent Variable: ET

b. Predictors: (Constant), PMT_GKA, PMT, GKA Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients a. Dependent Variable: ET

Coefficient Correlationsa

Model PMT_GK

A

(39)

1 a. Dependent Variable: ET

Collinearity Diagnosticsa Model Dimension Eigenvalue Condition

Index

a. Dependent Variable: ET

LAMPIRAN 14

Hasil Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis Setelah Pengobatan

Variables Entered/Removeda Model Variables

Entered

a. Dependent Variable: ET

b. All requested variables entered. Model Summary

(40)

Model Sum of

a. Dependent Variable: ET

b. Predictors: (Constant), ABS_X1X2, PMT, GKA Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

a. Dependent Variable: ET

Coefficient Correlationsa

a. Dependent Variable: ET

Collinearity Diagnosticsa Model Dimension Eigenvalue Condition

(41)

3 .003 36.997 .72 .00 .73 .12

4 .002 39.792 .28 1.00 .27 .06

(42)
(43)

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan algoritma Jaringan Kohonen dalam data clustering data kualitas air Kali Surabaya tahun 2013 sektor industri

.:fesacnsa pengurangan dana dan ~ebagamya. Penerapan rc]..avasa nilai sebagat salah satu altematif penghematan dana pada beberapa tahun tera]..har ini mcmngkat

Kemudian menganalisa hasil pengukuran dari masing-masing parameter akustik yaitu distribusi tingkat tekanan suara, waktu dengung, C80, dan D50, dan menganalisa

Rangka Pengaku Eksentris, dan berfungsi sebagai “ fuse ” atau sikring yang melindungi komponen lain dari struktur untuk tidak runtuh terlebih dahulu sehingga elemen

kondisi jembatan cable-stayed pasif (lihat gambar 4a).. terdekat pylon menuju kabel terjauh dari pylon. Berdasarkan hasil analisis dalam metode ini, nilai gaya

Skema alat pendingin absorbsi amonia-air (Heribertus, 2012)... Siklus pendinginan absorbsi ... Kalsium Klorida ... Skema diagram alir refrigeration Carnot... kolektor surya plat

Jenis–jenis industri yang mengalami penurunan antara lain industri bahan kimia dan barang dari bahan kimia sebesar 26,09 persen, Jasa reparasi dan pemasangan mesin dan

ektrak Sargassum maupun udang windu dengan Sargassum yang masih hidup, tidak dapat secara mandiri meningkatkan kualitas perairan melalui peningkatan pH. Hal ini disebabkan