• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT INFAQ DAN SHADAQAH NAHDATUL ULAMA LAMPUNG - Raden Intan Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT INFAQ DAN SHADAQAH NAHDATUL ULAMA LAMPUNG - Raden Intan Repository"

Copied!
104
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 01
Tabel 02 Proses Audit Manajemen Zis, Lazis Nu Lampung

Referensi

Dokumen terkait

didapatkan formula optimum untuk tablet propranolol hidroklorida yaitu jumlah karbopol yang dapat memberikan respon optimum adalah antara rentang 53,27 mg – 55 mg sedangkan

Dari data penyulang yang berupa kWh jual, kWh beli, arus penyulang, resistansi konduktor, panjang penyulang, dan Tegangan penyulang, akan dilakukan perhitungan susut

Pada waktu pendaftaran ulang, peserta wajib hadir in persona (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dan menunjukkan identitas diri ASLI (Akte Kelahiran / KK / KIMS /

Dengan berdiskusi bersama orang tua di rumah, siswa dapat mensimulasikan kegiatan sesuai aturan yang berlaku di rumah dengan benar. Siswa berdiskusi dengan orang tua

Hasil pengujian dapat dilihat pada Gambar 9 yang menunjukkan informasi maps wisata berhasil dijalankan pada device pengujian.. Pengujian Informasi

Sedangkan Yani & Jazariyah (2020) menggunakan dengan tepukan dan nyanyian akan dapat mengembangkan kognitif yang masih merupakan bagian dari kegiatan bermain. Dari

Dari hasil perkalian diatas dapat dijelaskan bahwa nilai koefisien regresi Family- Work Conflict terhadap Job Embeddedness sebesar -0,181 sedangkan nilai koefisien

Tujuan dari program pelatihan ini adalah 1) memberikan pengetahuan tentang mindset pada siswa, 2) memberikan pengetahuan tentang pentingnya belajar dan tujuan