Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Outsourcing dalam Pemenuhan Hak atas Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
Teks penuh
Dokumen terkait
Upaya-upaya yang dilakukan pekerja PT Tripanca Group saat ini belum maksimal karena kurangnya pengetahuan para pekerja tentang ketenagakerjaan maupun kepailitan dan sebagian pekerja
Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kepmenakertrans Nomor 101/Men/VI/2004 tentang Tata Cara Perijinan Perusahaan Penyedia Jasa
1) Perlindungan hukum tenaga kerja oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan sesuai dengan Undang-Undang No. 24 Tahun 2011 terdapat 4 program
Sesuai dengan judul penelitian yang penulis ajukan yaitu: “Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam Rangka Memberikan Perlindungan Hukum Bagi
Akan tetapi, menurut hasil wawancara dengan Engga Engracia yang merupakan Pelaksana Senior Hukum dan Perjanjian PT Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional
Adapun pengaturan hukum terkait keadaan memaksa dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan yakni dalam ketentuan pengaturan mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dalam
Apabila perusahaan membayar upah pekerja yang memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan dan pemberi kerja, maka merugikan pekerja karena upah tersebut
Melihat peranan dari pekerja sebagai Sumber Daya Manusia, maka perusahaan perlu mempunyai sikap peka bahwa tenaga kerja juga memerlukan penghargaan serta
