Instrument No. 78 81

(1)

78. Kepala Sekolah/Madrasah atau Kepala Program Keahlian melakukan supervisi dan monitoring.

 A. Melakukan supervisi dan monitoring secara terencana dengan implementasi sebanyak 76% - _{100% dari kegiatan monitoring yang direncanakan dalam RKS/M.}

 B. Melakukan supervisi dan monitoring secara terencana dengan implementasi sebanyak 51% - 75% dari kegiatan monitoring yang direncanakan dalam RKS/M.

 C. Melakukan supervisi dan monitoring secara terencana dengan implementasi sebanyak 26% - _{50% dari kegiatan monitoring yang direncanakan dalam RKS/M.}

 D. Melakukan supervisi dan monitoring secara terencana dengan implementasi sebanyak 1% - _{25% dari kegiatan monitoring yang direncanakan dalam RKS/M.}  E. Tidak melakukan supervisi dan monitoring.

A. Juknis

Jawaban dibuktikan dengan jadwal dan bukti pelaksanaan kegiatan monitoring dan evaluasi; apabila kepala sekolah/madrasah atau program keahlian melakukan monitoring tetapi tidak ada dalam Rencana Kegiatan Program keahlian masuk jawaban D.

B. Pendukung Kosong…… C. Assesor

Bukti :

- Adanya program kegiatan supervisi dan monitoring - Adanya jadwal kegiatan supervisi dan monitoring - Adanya format supervisi yang dipakai

- Adanya data perencanaan supervisi dan monitoring dalam RKS - Adanya bukti pelaksanaan/hasil supervisi dan monitoring

- Prosentase dihitung dari jumlah supervisi dan monitoring yang dilaksanakan dibagi dengan jumlah seluruh supervisi dan monitoring yang direncanakan dalam RKS dikalikan 100%, dapat

menggunakan format dibawah ini.

No. Nama Guru yang

akan di supervisi

Rencana Pelaksanaan Monitoring dan

Supervisi

Pelaksanaan Monitoring dan Supervisi.

Keterangan

Waktu Kelas Terlak_sana tdk Tgl.

1 2 3 dst

Jumlah Prosentase Usulan :

Monitoring yang dilaksanakan tanpa ada perencanaan dianggap D/1..

79. Tenaga administrasi minimum memiliki kualifikasi akademik pendidikan menengah atau yang sederajat.

 A. Sekolah/Madrasah memiliki 5 orang atau lebih tenaga administrasi berkualifikasi pendidikan _{menengah atau sederajat.}  B. Sekolah/Madrasah memiliki 4 orang tenaga administrasi berkualifikasi pendidikan_{menengah atau sederajat.}

 C. Sekolah/Madrasah memiliki 3 orang tenaga administrasi berkualifikasi pendidikan menengah _{atau sederajat.}

 D. Sekolah/Madrasah memiliki 2 atau 1 orang tenaga administrasi berkualifikasi pendidikan _{menengah atau sederajat.}

(2)

A. Juknis

Jawaban dibuktikan dengan ijazah tenaga administrasi dari lembaga pendidikan menengah atau yang sederajat (SMA/MA/SMK/MAK/Paket C).

B. Pendukung

79 sd. 82 Daftar tenaga administrasi dan perpustakaan

No Jenis Pekerjaan Kualifikasi akademik

Kesesuaian dengan bidangnya

S1/S2 D-I D-2 D-3 SLA Sesuai Tidak Sesuai

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Jumlah C. Assesor

Bukti :

- Adanya data tenaga administrasi yang didalamnya berisi antara lain : nama., latar belakang pendidikan/kualifikasi akademik (foto copy ijazah), masa kerja dll.

- Adanya SK pengangkatan tenaga administrasi, baik dari pemerintah ataupun penyelenggara pendidikan lainnya.

No. Unit Kerja

Jumlah Tng Adm

Kualifikasi akademik Kesesuaiandengan

bidangnya

S1 D-3 D-2 D-1 SLTA Jum. S Ts

1 Administrasi

2 Keuangan

3 Komputeri

4 Layanan umum

5 Perpustakaan

Jumlah Jumlah

….

80. Tenaga administrasi memiliki latar belakang pendidikan sesuai dengan tugasnya.

 A. Sekolah/Madrasah memiliki 5 orang atau lebih tenaga administrasi dengan latar belakang _{pendidikan sesuai dengan tugasnya.}

(3)

dengan tugasnya. A. Juknis

Jawaban dibuktikan dengan adanya kesesuaian antara jenis pekerjaan dengan ijazah atau sertifikat pelatihan yang bersangkutan. Misalnya untuk urusan keuangan minimal lulusan SMK/MAK program studi yang relevan, atau SMA/MA memiliki sertifikat yang relevan. Untuk administrasi persuratan dan pengarsipan minimal lulusan SMK/MAK program studi yang relevan.

B. Pendukung, sama dengan nomor 79. C. Assesor

Bukti :

- Adanya data tenaga administrasi

- Adanya ijazah /kualifikasi akademik tenaga administrasi

- Adanya SK pengangkatan tenaga administrasi dari pemerintah atau penyelenggra pendidikan lainnya.

- Adanya SK Kepala Sekolah tentang penugasan tenaga administrasi - Adanya urain tugas masing-masing tenaga administrasi

- Adanya bukti keterlaksanaan menjalankan tugas sesuai dengan uraian tugasnya. - Wawancara dengan tenaga administrasi secara acak.

81. Tenaga perpustakaan minimum memiliki kualifikasi akademik pendidikan menengah atau yang sederajat.

 A. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan minimal 2 orang, keduanya memenuhi _{kualifikasi Diploma satu (D-1).}

 B. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan minimal 2 orang, salah satu di antaranya _{memenuhi kualifikasi Diploma satu (D-1).}

 C. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan minimal 1 orang dan memenuhi kualifikasi_{Diploma satu (D-1).}

 D. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan minimal 1 orang dan tidak memenuhi _{kualifikasi Diploma satu (D-1).}  E. Sekolah/Madrasah tidak memiliki tenaga perpustakaan.

A. Juknis

Jawaban dibuktikan dengan ijazah tenaga perpustakaan dan/atau sertifikat pelatihan pustakawan. B. Pendukung,

kosong…….

C. Assesor Bukti :

- Adanya data tenaga perpustakaan

- Adanya ijazah /kualifikasi akademik tenaga perpustakaan

- Adanya SK pengangkatan tenaga perpustakaan dari pemerintah atau penyelenggra pendidikan lainnya.

- Adanya SK Kepala Sekolah tentang penugasan tenaga perpustakaan

- Adanya bukti keterlaksanaan menjalankan tugas sesuai dengan uraian tugasnya. - Wawancara dengan tenaga perpustakaan

- Untuk memudahkan pengisian data, dapat menggunakan format di bawah ini

No. Unit Kerja Kualifikasi Akademik Lama_tugas Sertifikat pelatihan

S1 D-3 D-2 D-1 SLTA

1 Pustakawan 1

2 Pustakawan 2

(4)