1 ABSTRAK
Indonesianisasi Tenaga Kerja di Perusahaan Asing Dikaitkan dengan Prinsip
National Treatment dalam Kerangka GATS/WTO
Sejak dikeluarkannya Undang-Undang No. 1 Tahun 1967 tentang Penanaman Modal Asing dan sekarang digantikan oleh Undang-Undang No. 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal tidak ada lagi perusahaan asing yang dinasionalisasi oleh pemerintah dan terdapat janji politik Presiden yang menjamin tidak akan ada nasionalisasi terhadap perusahaan asing dalam Forum Investasi Asing Regional Indonesia. Walaupun terdapat proteksi nasionalisasi terhadap perusahaan asing, sebenarnya terdapat berbagai kebijakan pemerintah untuk kepentingan nasional, salah satunya adalah dengan jalan mewajibkan perusahaan asing menggunakan tenaga kerja lokal yang dapat disebut dengan indonesianisasi tenaga kerja di perusahaan asing yang terdapat dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 43 sampai dengan 49. Memang hal ini merupakan kedaulatan Indonesia untuk melindungi kepentingan dalam negerinya terutama hak warga negaranya untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi dalam kancah perdagangan jasa secara Internasional Indonesia wajib mematuhi berbagai peraturan internasional yang telah disetujui yang tercantum dalam GATS/WTO, apakah indonesianisasi tenaga kerja di perusahaan asing ini sesuai dengan prinsip national treatment dalam GATS dan apakah tindakan pemerintah ini sesuai dengan ketentuan dalam GATS/ WTO.
Dengan melakukan penelitian secara deskriptif analitis dengan metode pendekatan yuridis normatif, penulis akan meneliti berbagai peraturan perundang-undangan nasional terkait penggunaan tenaga kerja di perusahaan asing dan membandingkannya apakah hal ini sesuai dengan perjanjian Internasional yang ada, terutama di dalam GATS/ WTO.
2
ABSTRACT
Labor Indonesianization in Foreign Company Related to National Treatment Principles within GATS/WTO Framework
Since the Law Number 1 Year 1967 on Foreign Invesment and now has been changed with the Law Number 27 Year 2007 on Foreign Invesment, there has been no longer foreign company nationalized by Indonesian government until now (44 years) and Indonesian president warranty to foreign investor that would not be any nationalization within Indonesian Regional Investment Forum. Although there is protection against nationalization of foreign companies, Indonesian government decided to do protection policy to keep national interest secure, indeed, but in fact there are many other government policies that protect national interests, by ensuring foreign company hire local workers which called indonesianization in foreign company like in the Law Number 13 Year 2003 on Labour Article 43 to 49. It is the sovereignty of Indonesia to protect its national interests, especially the right of citizens to get a job, but in the arena of international trade in services, indonesia must comply with international regulations which have been approved are listed in the GATS / WTO, whether Indonesianization labor in a foreign company in accordance with the principle of national treatment in GATS and government action is in accordance with the provisions of the GATS / WTO.
With descriptive analysis research and juridical normative method , writer have analized some national law on labors hiring in foreign company and have defined how it related to international agreement, particularly in GATS/WTO.
