DAFTAR PUSTAKA
Ambarwati, Dwi. 2012. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulungagung. Jurnal otonomi vol 12 no 1.
Brahmasari, Ida Ayu dan Agus Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja,
Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (studi Kasus pada PT. PEI Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 10 No 2, Hal 124 – 135.
Dito, Anoki Herdian. 2010. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Slamet Langgeng Purbalingga Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Djati, S. Pantja dan M. Khusaini. 2003. Kajian Terhadap Kepuasan Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Prestasi Kerja. Jurnal Ekonomi Manajemen Fakultas Ekonomi – Universitas Kristen Petra, Vol 5 No 1.
Habsoro, Rokhmaloka Abdilah.2011. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (studi Pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik Dan Perlindungan Masyarakat Provinsi Jawa Tengah).
Handayani, Vana Lestari. 2010. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan – Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderator. Skripsi Dipublikasikan.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Edisi 2. BPFE. Yogyakarta.
Jayanti, Selly. 2014. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kontrak Psikologis, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Kota Semarang.
Kartika, Andi. 2010. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian
Lingkungan Dalam Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (studi Epirik Pada Rumah Sakit Swasta di Kota Semarang). Kajian Akuntansi, Vol 2 No 6, Hal 39 – 60.
Koesmono, H. Teman. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 7 No 2, Hal 171 – 188.
Kurniawan, M.R.N. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Demak). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Perilaku dan Budaya Organisasi. Cetakan Pertama. PT. Refika Aditama, Bandung.
Muljani, Ninuk. 2002. Kompensasi Sebagai Motivator Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 4 No 2, Hal 108 – 122.
Murty, Windy Aprilia dan Gunasti Hudiwinarsih. 2012. Pengaruh Kompensasi Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur di Surabaya). The Indonesian Accounting Review, Vol 2 No 2, Hal 215 – 228.
Prasetyono dan Nurul Kompyurini. 2008. Analisis Kinerja Rumah Sakit Daerah Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Akuntanbilitas Publik (Survei Pada Rumah Sakit Daerah di Jawa Timur). Simposium Nasional Akuntansi 11. IAI. Pontianak.
Pravasta, I.N.G. dan Desak Ketut Sintaasih. 2014. Kompensasi Dan Motivasi:
Pengaruhnya Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Tjendana Mandra Sakti Denpasar. E- Jurnal Manajemen Universitas Udayana, Vol 3 No 5.
Rapina dan Hana Friska. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Junior. Akurat Jurnal Ilmiah Akuntansi, No 6 Tahun ke 2.
Rejeki, M.E.S. 2012. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial. LANTIP, Vol 2 No 1.
Retno, Wulan Apriani, Rodhiyah dan Wahyu Hidayat. 2012. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. BPR Restu Artha Makmur Kantor Pusat Majapahit Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol 1 No 1.
Rivai, Harif A. 2005. Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Individual. Kajian Bisnis, Vol 3, Hal 272-286.
Setiawan, Ferry dan A.A.Sg. Kartika Dewi.2014. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pasa CV. Berkat Anugrah. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, Vol 3 No 5.
Shancho, Juan Malchus. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia Kendatel Malang. Vol 4 No 1.
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Penerbit Alfabeta. Bandung.
Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Prenada Media Group. Jakarta.
