PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERGADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BALAI PENGELOLAAN SUMBER DAYAAIR BENGAWAN SOLO DI SURAKARTA.
Teks penuh
Dokumen terkait
Dari pertanyaan tersebut, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Motivasi Berprestasi pada Pegawai Balai
Berdasarkan hasil penelitian tentang pengaruh kepemimpian dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating di Dinas Kehutanan Kabupaten
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan, disiplin, dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial terhadap produktivitas kerja pegawai
Skripsi berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Study Pada Pegawai PT. Pos Indonesia kab. Banyuwangi), telah
Fenomena yang berhubungan dengan motivasi dan disiplin kerja pegawai pada Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Riau adalah masih rendahnya motivasi dan tingkat
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK, KINERJA PEGAWAI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN STAKEHOLDER PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) PALEMBANG..
Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kecamatan Pebayuran Kabupaten Bekasi sudah cukup baik, hal
ABSTRAK : Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Apakah disiplin, kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai di
