Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat

JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH KESEHATAN

JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH KESEHATAN

MASYARAKAT

MASYARAKAT

Batasan Jabatan Penyuluh Kesehatan Masyarakat Batasan Jabatan Penyuluh Kesehatan Masyarakat

Menurut surat keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor Menurut surat keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

58/KEP/M.PAN/8/2000 yang dimaksud Jabatan Penyulu Keseatan Masyarakat ala tenaga 58/KEP/M.PAN/8/2000 yang dimaksud Jabatan Penyulu Keseatan Masyarakat ala tenaga pelaksana teknis !ungsional yang berstatus Pega"a

pelaksana teknis !ungsional yang berstatus Pega"ai Negeri i Negeri #ipil $PN#% yang berada di#ipil $PN#% yang berada di lingkungan &epartemen Keseatan serta instansi/unit di

lingkungan &epartemen Keseatan serta instansi/unit di luar &epartemen Keseatan yangluar &epartemen Keseatan yang mengemban tugas' tanggung (a"ab dan ak se)ara penu ole

mengemban tugas' tanggung (a"ab dan ak se)ara penu ole pe(abat yang ber"enangpe(abat yang ber"enang untuk melakukan

untuk melakukan kegiatan penyuluan keseatan kegiatan penyuluan keseatan masyarmasyarakat/promosakat/promosi i keseatan se)arakeseatan se)ara pro!esional.

pro!esional.

Promosi Keseatan adala upaya untuk meningkatkan kemampuan masyarakat melalui Promosi Keseatan adala upaya untuk meningkatkan kemampuan masyarakat melalui pembela(aran dari' ole' untuk dan bersama masyarakat' agar mereka dapat menolong diri pembela(aran dari' ole' untuk dan bersama masyarakat' agar mereka dapat menolong diri sendiri' serta mengembangkan kegiatan yang bersumber

sendiri' serta mengembangkan kegiatan yang bersumber daya masyardaya masyarakat' sesuai sosialakat' sesuai sosial budaya setempat dan

budaya setempat dan didukung kebi(akan publik didukung kebi(akan publik yang ber"a"asayang ber"a"asan keseatan. n keseatan. $KepMenK$KepMenKeses Nomor

Nomor ***+/MENKE#/#K/***+/MENKE#/#K/,--/2005.,--/2005.

Promosi Keseatan ole uma #akit $PK#%

Promosi Keseatan ole uma #akit $PK#% adala upaya # untuk meningkatkanadala upaya # untuk meningkatkan kemampuan pasien' klien' dan

kemampuan pasien' klien' dan kelompokkelompokkelompok masyarkelompok masyarakat' agar pasien dapat akat' agar pasien dapat mandirimandiri dalam memper)epat kesembuan dan

dalam memper)epat kesembuan dan reabilitasinyreabilitasinya' klien a' klien dan kelompokkelompokdan kelompokkelompok masyar

masyarakat dapat akat dapat mandiri dalam mandiri dalam meningkatkan keseatan' men)ega masalamasalameningkatkan keseatan' men)ega masalamasala keseatan' dan mengembangkan upaya keseatan

keseatan' dan mengembangkan upaya keseatan bersumber daya masyarakabersumber daya masyarakat' melaluit' melalui pembela(aran dari' ole' untuk dan bersama mereka' sesuai sosial budaya mereka' serta pembela(aran dari' ole' untuk dan bersama mereka' sesuai sosial budaya mereka' serta didukung kebi(akan publik yang ber"a"asan keseatan.

didukung kebi(akan publik yang ber"a"asan keseatan. Tugas Pokok Jabatan

Tugas Pokok Jabatan Penyuluh Kesehatan MasyarakatPenyuluh Kesehatan Masyarakat $#urat Keputusan Menteri$#urat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 58/KEP/M.PAN/8/2000% adala 

Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 58/KEP/M.PAN/8/2000% adala  •

• Melaksanakan kegiatan Melaksanakan kegiatan ad1okasiad1okasi •

• Melaksanakan kegiatan bina Melaksanakan kegiatan bina suasanasuasana •

• Melaksanakan pemberdayaan masyarakatMelaksanakan pemberdayaan masyarakat •

• Melakukan penyebarluasaMelakukan penyebarluasan in!ormasi keseatan dalam n in!ormasi keseatan dalam berbagai bentuk dan berbagai bentuk dan saluransaluran komunikasi

komunikasi •

• Membuat ran)angan media baik media )etak' elektronika maupun luar Membuat ran)angan media baik media )etak' elektronika maupun luar ruangruang •

• Melakukan pengka(ian/penelitian perilaku masyarakat yang berubungan denganMelakukan pengka(ian/penelitian perilaku masyarakat yang berubungan dengan keseatan

keseatan •

• Meren)anakan inter1ensi dalam rangka mengembangkan Meren)anakan inter1ensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakaperilaku masyarakat yangt yang mendukung keseatan

mendukung keseatan

Jabatan Fungsional Penyuluh kesehatan mempunyai 2

Jabatan Fungsional Penyuluh kesehatan mempunyai 2 kategorikategoriyaitu yaitu  *.

*. PePenynyuluulu K Keseeseaatan tan MasMasyayararakat kat eerarampimpil al adaldala a (ab(abataatan !n !ungungsiosional nal penpenyuyululu keseatan masyara

operasional yang bersi!at keterampilan di bidang penyuluan keseatan masyarakat/promosi keseatan

2. Penyulu Keseatan Masyarakat Ali adala (abatan !ungsional penyulu keseatan masyarakat yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan' pengetauan' penerapan konsep dan teori' ilmu dan seni untuk peme)an masala dan proses pembela(aran dengan )ara yang sistematis di bidang penyuluan keseatan masyarakat/promosi keseatan.

Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah Melakukan tabulasi & pengolahan data

Menyusun rencana srategi penyuluhan Menyusun materi penyuluhan

Membuat rancangan media penyuluhan

Melaksanakan persiapan uji coba penyuluhan

Melakukan persiapan evaluasi penyuluhan dengan kerangka acuan yang telah dibuat Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dengan media audio visual

Melakukan kerjasama lintas program/sektor Melakukan evaluasi hasil penyuluhan

Tata Usaha Rincian Tugas

Membuat rencana kerja berdasarkan peraturan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan kegiatan Mengumpulkan bahan peraturan perundang-undangan yang berkenaan dengan program kerja Merencanakan kegiatan sesuai program kerja

Membagi tugas kepada bawahan

Mengevaluasi penyusunan konsep rencana kerja

Memimpin Sub. Bagian Puskesmas Merlung menyiapakan dan menyusun bahan kegiatan surat menyurat, kea rumah tangga, humas, mengkoordinir pelaksana program, perlengkapan dan kepegawaian, administrasi keuang administrasi umum.

Menyiapkan bahan untuk dikoordinasikan Mempelajari bahan yang akan dikoordinasikan

Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan sesuai dengan ketentuan yang akan dilaksanakan. Mengklarifikasi pelaksanaannnya

Mengendalikan kegiatan administrasi umum dan kepegawaian Mengendalikan kegiatan pengelolaan administrasi keuangan Mengendalikan kegiatan monitoring, evaluasi dan pelaporan

Melakukan koordinasi dengan instansi terkait sesuai bidang tugasnya dalam rangka sinkronisasi pelaksanaan tu Mengidentifikasi bahan permasalahan rapat

Merumuskan permasalahan

Mengkoordinasikan pemecahan permasalahan Merumuskan dan memantapakan hasil koordinasi

Melaporkan hasil koordinasi

Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai intruksi atasan ag ar tugas berbagi habis Menerima bahan perintah

Mempelajari bahan perintah Membuat bahan laporan

Melaporkan pelaksanaan tugas

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penusunan program selanjutnya. Mengumpulkan bahan laporan

Mempelajari bahan laporan Membuat bahan laporan

KAU!

Membuat rencana kerja berdasarkan peraturan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan kegiatan Mengumpulkan peraturan perundang-undangan yang berkenaan dengan program kerja

Memperlajari peraturan perundang-undangan Menyusun konsep rencana kerja

Mengatur kegiatan kerja kepada bawahan

Memantapkan penyusunan konsep rencana kerja

Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang masing-masing agar pelaksanaannya dapat berjalan lancar  Menganalisis tugas-tugas yang akan dibagikan

Menghimpun saran dan masukan dari bawahan

Mengkonsultasikan tugas-tugas yang akan di bagikan Menentukan target waktu penyelesaiannya

Memberi petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar memahami tugasnya. Menjelaskan tugas yang akan dibagikan

Mengidentifikasikan tugas yang akan dibagikan Mengkonsultasikan permasalahan

Memberikan arahan kepada bawahan

Mengawasi pelaksanaan pekerjaran bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi.

Mengidentifikasi permasalahan yang terjadi Membuat sampel pengawasan

Melaksanakan pengawasan kepada bawahan

Memberikan masukan atas pelaksanaan pengawasan

Membina dan memotivasi bawahan secara berkala dalam upaya peningkatan produktivitas kerja dan pengemb karier 

Mengkoordinir kegiatan pengumpulan bahan pembinaan dan petunjuk teknis pelaksanaan program promotif, pr  dan kuratif, ketatausahaan, pemberdayaan kesehatan masyarakat, penanggulangan penyakit dan peny lingkungan di luar dan di dalam gedung puskesmas.

Mengendalikan kegiatan program promotif, preventif dan kuratif  Mengendalikan kegiatan ketatausahaan

Mengendalikan kegiatan pemberdayaan kesehatan masyarakat

Mengendalikan kegiatan penanggulangan penyakit dan penyehatan lingkungan

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penusunan program selanjutnya. Mengumpulkan bahan laporan

Mempelajari bahan laporan Membuat bahan laporan

Menyampaikan laporan kepada atasan

"pidemiologi

Membuat rencana kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tupoksi agar kegiatan berjalan

efektif dan efisien.

Menyusun instrument pengumpulan data primer

Melakukan evaluasi data secara deskriptif ( sederhana )

Menyebarluaskan informasi / data hasil pengamatan epidemiologi

Memeriksa fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi

Melaksanakan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD dan penanggulangan K!

Melaksanakan pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnose dalam rangka pengobatan khusus

Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi

Melaksanakan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi tingkat kecamatan/"uskesm

#$. Menentukan program untuk identifikasi perilaku dalam rangka memberdayakan masyarakat

CONTOH ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

NAMA

: ASNIATI, SKM.

NIP

:

PANGKAT/ GOL.

: PENATA MUDA, III/A

JABATAN

: EPIDEMIOLOGI KESEHATAN PERTAMA

UNIT KERJA

: PUSKESMAS BARANGKA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN MUNA

INFORMASI JABATAN

Nama Jabatan

:

%"&D%M&''& K%S%*+*, "%-+*M*

Kode Jabatan



Unit Kerja



%selon &



%selon &&

 D&,*S K%S%*+*,

%selon &&&



%selon &.a

 "0SK%SM*S

Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organiai

IK!TISAR JABATAN :

Melaksanakan kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi1 dan peratur

agar kegiatan epidemiologi kesehatan dapat berjalan secara efektif dan efisien

URAIAN TU"AS:

Membuat rencana kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tupoksi agar kegiatan berjalan s

efisien.

Menyusun instrument pengumpulan data primer

Melakukan evaluasi data secara deskriptif ( sederhana )

Menyebarluaskan informasi / data hasil pengamatan epidemiologi

Memeriksa fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi

Melaksanakan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD dan penanggulangan K!

Melaksanakan pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnose dalam rangka pengobatan khusus

Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi

Melaksanakan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi tingkat kecamatan/"uskesm

#$. Menentukan program untuk identifikasi perilaku dalam rangka memberdayakan masyarakat

##. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik secara lisan maupun tertulis

BA!AN K#RJA :

NO BA!AN K#RJA $#N""UNAAN DA%AM TU"AS

#. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. #$. -encana kegiatan

Draft instrumen data primer Data primer

&nformasi / data hasil pengamatan epidemiologi Data penderita

Data penderita Data penderita

Data kelompok resiko tinggi :ad;al dan rencana konsultasi -encana kegiatan

"erintah "impinan

"erencanaan kegiatan epidemiologi kesehatan "enyusunan instrumen pengumpulan data primer %valuasi data secara deskriptif

Menyebarluaskan data / informasi

"emeriksaan fisik penderita dalam rangka penyeli "engobatan khusus penderita

"emeriksaan fisik dalam rangka pengobatan khus "emeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi "elayanan konsultasi pemeriksaan kelompok resti "uskesmas

"enentuan program dalam rangka memberdayaka "elaksanaan tugas lain<lain

##.

NO $#RAN"KAT K#RJA DI"UNAKAN UNTUK TU"AS #. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. #$. ##. -encana kegiatan S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S S'" dan :0K,&S -encana kegiatan

Surat "erintah / Surat +ugas

Membuat perencanaan kegiatan epidemiologi kesehatan Menyusun instrumen pengumpulan data primer

Melakukan evaluasi data secara deskriptif Menyebar luaskan informasi / data

Melakukan pemeriksaan fisik penderita dalam ra epidemiologi

Melakukan pengobatan khusus penderita

Melakukan pemeriksaan fisik dalam rangka pengobatan khu Melakukan pemeriksaan khusus pada kelompok resti

Melakukan konsultasi pemeriksaan kelompok resti tin "uskesmas

Menentukan program dalam rangka memberdayakan masy Melaksanakan tugas lain<lain

!ASI% K#RJA:

NO !ASI%K#RJA SATUAN!ASI%

#. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

-encana kegiatan epidemiologi kesehatan Draft instrumen data primer

aporan evaluasi

"enyebarluasan informasi / data epidemiologi kesehatan "emeriksaan fisik penderita untuk penyelidikan epidemiologi pengobatan khusus penderita

"emeriksaan fisik penderita untuk pengobatan khusus "emeriksaan kelompok resti

:ad;al konsultasi pemeriksaan kelompok resti tingkat Kecamatan / "uskesmas

"rogram pemberdayaan masyarakat +ugas lain<lain -encana Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumentasi

#$. ##.

Dokumen Kegiatan

TAN""UN" JA&AB:

Kelengkapan bahan kerja yang diterima

Kelengkapan peralatan kerja

Kuantitas dan kualitas hasil kerja

Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap S'"

&#&#NAN":

Menilai kelengkapan data / bahan / informasi

Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

KOR#%ASI JABATAN:

NO JABATAN UNIT K#RJA' INSTANSI DA%AM

#. 2. 3. 4.

Kepala Dinas Kesehatan Kepala "uskesmas =amat 'rganisasi profesi Dinkes "uskesmas Kecamatan

"uskesmas1 -umah Sakit1 Dinkes

Konsultasi

Konsultasi dan koordin Koordinasi

Kerjasama

KONDISI %IN"KUN"AN K#RJA:

NO AS$#K FAKTOR # 2 3 4 5 6 7 +empat kerja Suhu 0dara Keadaan -uangan etak "enerangan Suara

Dalam ruangan 2$>1 luar ruangan 8$> "anas dan dingin bergantian

Kering =ukup Datar +erang !erisik

8 9

Keadaan tempat kerja etaran

Kotor +idak ada

R#SIKO BA!A(A:

NO FISIK 'M#NTA% $#N(#BAB

#. 2.

"enularan penyakit / ;abah =acat fisik

+ransmisi penyakit saat melakukan pemeriksaan Kecelakaan lalu lintas

S(ARAT JABATAN:

#5.#.

"angkat/ol. -uang

 "enata Muda / ol. &&&/a

#5.2.

"endidikan

 S# Kesehatan Masyarakat / %pidemiologi

#5.3.

Kursus/Diklat

 ...

a. "enjenjangan

 ...

b. +eknis

 ...

#5.4.

"engalaman kerja

 ...

#5.5.

"engetahuan kerja

 S'"1 "engamatan %pidemiologi

#5.6.

Keterampilan kerja

 Menguasai aplikasi office dan internet

#5.7.

!akat kerja

 #.  ( intelegensi )

2.  ( bakat verbal )

3. ? ( bakat ketelitian )

#5.8.

+emperamen kerja

 #. + ( set of limits1 tolerance1 and other standard )

2. M ( measurable and verifiable criteria )

3. - ( repetitive and continuous )

#5.9.

Minat kerja

 #. #.a ( melakukan kegiatan yang berhubungan

dengan benda dan obyek )

2. 3.b ( melakukan kegiatan yang bersifat abstrak

dan kreatif)

#5.#$.

0paya @isik

 berbicara1 bekerja dengan jari1 mendengar1 meraba

#5.##.

Kondisi @isik



#) :enis Kelamin  "ria / Aanita

2) 0mur ... 3) +inggi badan ... 4) !erat badan ... 5) "ostur badan ... 6) "enampilan ...

#5.#2.

@ungsi "ekerja

 #. D2 ( menganalisa )

2. '8 ( menerima instruksi )

3. !7 ( memegang )

$R#STASI K#RJA (AN" DI!ARA$KAN

,o Satuan asil :umlah asil

(Dalam # +ahun) Aaktu "enyelesaian #. 2. 3. 4. 5. 6. 7. -encana Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan # 4 #2 #2 #2 #2 #2 3$$$ 96$ 36$$ 576$ 288$ #44$ 2#6$

8. 9. #$. ##. Kegiatan Dokumen Dokumen Kegiatan 6 6 4 #2 #8$$ 72$ 96$ 288$$

BUTIR INFORMASI %AIN :

 

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

 

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

 

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

-aha1 #3 :uni 2$#4

Mengetahui *tasan angsung1

Bang membuat1

* D A % M A T I A R) S K M +

* ASNIATI, SKM+

NI$)

NI$)

KAU!

Melaksanakanfungsi-fungsimanajemen,bimbingandan supervisi. Sebagaipenggerakpembangunankesehatanditingkat kecamatan. SebagaitenagaahlipendampingCamat. Mengkoordinirdanbertanggungjawabterhadapsemuakegiatandipuskesmas Melakukanpengawasanmelekatbagiseluruhpelaksanaankegiatanprogram danpengelolaankeuangan.

MengadakankoordinasidenganCamatdanLintasSektoraldalam upayapembangunankesehatandiwilayahkerja. Menjalinkemitraandenganberbagaipihakdanmasyarakatdalam rangkapeningkatanderajatkesehatanmasyarakat. Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf Puskesmas.

MemonitordanmengevaluasikegiatanPuskesmas.

10.Melaporkanhasilkegiatanprogram keDinasKesehatanKota,baikberupalaporanrutinmaupunkhusus. 11.Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan .

UnitTataUsaha MerencanakandanmengevaluasikegiatandiunitTU Mengkoordinirdanberperan aktifterhadapkegiatan di unit

TU

MenggantikantugasKepalaPuskesmasbilaKepala Puskesmas berhalangan hadir

Menyelenggarakanrapatditingkatpuskesmas

3 Kepegawaian Membuat laporan kepegawaian (

DUK,

lap.triwulan,tahunan,dsb.)

MengetikDP3yangsudahdiisinil Langsung

Mendata dan mengarsipkan file pe Mengusulkancutidankenaikanpa Mengusulkan tunjangan pegaw Fungsional,

Baju,danlain-lain)

MerekapAbsensi(Ijin,Cuti,Sakit) Membuat Absensi Mahasiswa/sisw Puskesmas

Membuat perencanaan untuk peng SDM

Menyusun daftar pembagian puskesmas

denganpersetujuankepalapuskes

 Kepala Puskesmas, (Hi. Erna kumala hasan AMd.Kep) mempunyai tugas : . Merumuskan program kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi !P" Puskesmas.

#. Menentukan sasaran dan tujuan !P" Puskesmas sesuai program kerja yang telah ditetapkan $. Membagi tugas pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab

masing-masing.

%. Memonitor dan mengevaluasi kinerja !P" Puskesmas.

&. Memberikan arahan bahan petunjuk teknis secara jelas mengenai tugas yang akan dilaksanakan oleh bawahan.

'. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas agar dapat diperoleh hasil kerja yang tepat dan akurat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan

). Melaksanakan pengelolaan operasional teknis dan pembinaan upaya peningkatan pelayanan kesehatan dasar dan rujukan, pelayanan khusus dan kefarmasian

*. Melaksanakan pengendalian operasional dan pembinaan pengamanan wabah penyakit,  pencegahan penyakit dan pemberantasan penyakit

+. Melaksanakan operasional penyehatan dan kebersihan tempat umum, pengawasan kualitas air dan lingkungan, penyehatan lingkungan serta penyehatan makanan

dan minuman

. Melaksanakan pengelolaan pelayanan medis keluarga berencana, gii, kesehatan ibu dan anak serta kesehatan usia lanjut

#. Melaksanakan pengelolaan penyuluhan usaha kesehatan institusi, peran serta masyarakat, sarana dan metoda serta penyebarluasan informasi kesehatan

$. Melaksanakan pengelolaan pengobatan rawat jalan umum, gigi dan mulut

%. Melaksanakan pengelolaan kegiatan laboratorium, kefarmasian dan alat kesehatan

&. Melaksanakan pengelolaan imunisasi, pengamatan penyakit dan pembinaan kemungkinan terjadinya ejadian uar Biasa /B0

'. Melaksanakan pengelolaan perawatan kesehatan masyarakat

(. Melaksanakan pengelolaan Program 1aminan esehatan Masyarakat /1amkesmas0 dan 1aminan esehatan 2aerah /1amkesda0

). Melaksanakan koordinasi dengan kecamatan sebagai wilayah kerja !P"

*. Melaksanakan upaya pemberdayaan, menumbuhkan prakarsa, kreativitas, dan meningkatkan  partisipasi masyarakat dibidang kesehatan

#+. Mengkaji alternatif pemecahan masalah atas konsep naskah dinas yang berkaiatan dengan  pelaksanaan tugas !P" Puskesmas sebagai bahan kebijaksanaan teknis pimpinan

#. Memaraf dan atau menandatangani konsep atau naskah dinas yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas !P" Puskesmas sesuai ketentuan peraturan perundang-udangan

##. Melaksanakan penyusunan laporan kinerja !P" Puskesmas

#$. Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada kepala dinas kesehatan sebagai bahan  pengambilan keputusan

#%. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada epala 2inas esehatan dan #& Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tulisan

Urusan Tata Usaha, (Hi. Karmudin S.Kep) mempunyai tugas : . Mengkoordinasikan penyusunan program kerja !P" Puskesmas

#. Melaksanakan penyusunan program kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Sub Bagian "ata !saha

$. Membagi tugas pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing

%. Memonitor dan mengevaluasi kinerja Sub Bagian "ata !saha

&. Memberikan petunjuk teknis secara rinci dan jelas mengenai tugas yang akan dilaksanakan  bawahan

'. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas agar diperoleh hasil kerja yang tepat dan akurat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan

(. Melaksanakan pengelolaan administrasi umum dan kearsipan !P" Puskesmas ). Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan kearsipan !P" Puskesmas *. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian !P" Puskesmas

+. Mengkaji alternatif pemecahan maslah atas konsep naskah dinas yang berkaiatan dengan  pelaksanaan tugas Sub Bagian "ata !saha sebagai bahan kebijakan teknis pimpinan

. Memaraf dan atau menandatanagni konsep atau naskah dinas yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas Sub Bagian "ata !saha sesuai ketentuan yang berlaku

#. Menyusun laporan kinerja Sub Bagian "ata !saha

$. Memberikan saran dan3atau pertimbangan kepada atasan sebagai bahan pengambilan keputusan %. Memberikan bimbingan dan motivasi kepada bawahan dalam pencapaian kinerja yang optimal &. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada epala !P"

'. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tulisan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi