• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pusdatinaker

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pusdatinaker"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Pusat Data dan Informasi Ketenagakerjaan

Kementerian Ketenagakerjaan R.I.

Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan, 12750 Tromol Pos 70 JKS. PM/Kby. Telp./Fax. (021) 7993472 E-mail : [email protected] Website: http://pusdatinaker.balitfo.depnakertrans.go.id/

Tabel 1

Pegawai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Tahun 2014*)

Sumber : Ditjen. PHI dan Jamsostek, Diolah Pusdatinaker

Gambar

Tabel 1 Pegawai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Referensi

Dokumen terkait

Menurut Undang - Undang nomor 2 tahun 2004 Pasal 1 ayat (1) tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menyat akan, “ Perselisihan hubungan

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan.

NO.. Pusat Data dan Informasi Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan R.I. TMP Kalibata No. Binalattas, Diolah Pusdatinaker. *)

2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI), yang dimaksud dengan perselisihan pemutusan hubungan kerja adalah perselisihan yang timbul karena

Kelebihan waktu dalam proses PHI sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial bukan lagi menjadi tanggung jawab

Indonesia b, Undang-Undang tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, UU Nomor 2 Tahun 2004, Indonesia c.. Undang-Undang tentang Penyelesaian Perselisihan

6 Dalam Undang-undang No.2 pasal I ayat 1 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial disebutkan pula bahwa : "Perselisihan Hubungan Industrial ialah perbedaan

Penyelesaian perselisihan hubungan industrial terkait kasus perselisihan hak pasca pemutusan hubungan