BUPATI AGAM
SAMBUTAN BUPATI AGAM
PADA ACARA
PENANDATANGANAN PENETAPAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN AGAM DAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
TAHUN 2014
Rabu , 26 Maret 2014
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB.
Yth. Bpk. Ketua DPRD Kabupaten Agam. Yth. Sdr. Sekretaris Daerah.
Yth. Sdr. Staf Ahli, Asisten, Kepala Dinas/ Badan/ Kantor/ Camat dilingkungan Pemerintah Kabupaten Agam.
Puji dan syukur marilah kita panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya pada kita semua sehingga kita dapat hadir bersama dalam rangka penandatanganan Penetapan Kinerja Tahun 2014 dilingkungan Pemerintah Kabupaten Agam.
Shalawat dan salam kita kirimkan kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW yang telah membawa kita kejalan yang benar, semoga kita bisa menjadikan beliau sebagai teladan dalam menjalankan kehidupan dan pekerjaan diatas dunia ini.
Hadirin yang berbahagia,
Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Untuk itu Pemerintah Daerah, setiap tahun membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan Penetapan Kinerja sebagai pertanggungjawaban dan komitmen untuk melaksanakan tugas secara efisien, transparan, akuntabel dan menuju tata kelola pemerintahan yang baik sekaligus perwujudan pemantapan pelaksanaan reformasi birokrasi.
Akuntabilitas merupakan azas yang menentukan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari aktifitas penyelenggaran negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam rangka itu pulalah pemerintah telah menerbitkan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP).
Dokumen penetapan kinerja merupakan dokumen pernyataan kinerja dan kesepakatan kerja serta perjanjian kerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kerja tertentu berdasarkan pada sumberdaya yang dimiliki, dan hasilnya dilaporkan dalam laporan akuntabilitas kinerja .
Penetapan Kinerja yang disusun berdasarkan sasaran strategis sesuai indikator kinerja untuk mencapai target yang sudah ditetapkan setiap tahun. Selanjutnya penetapan kinerja harus dapat mendorong pelaksanaan reformasi birokrasi melalui penguatan sumberdaya aparatur yang berintegritas, akuntabel dan berkinerja tinggi dalam melaksanakan tugas secara profesional, sehingga terbangun tata kelola dan tatalaksana birokrasi yang produktif.
tim yang kuat dan solid, sehingga Penetapan Kinerja yang telah di tandatangani dapat terlaksana sampai akhir tahun 2014. Kemudian bangun budaya kerja yang inovatif, kreatif dan produktif untuk terwujudnya kinerja SKPD yang terbaik.
Perlu pula diingat bahwa Saudara adalah Pimpinan yang sangat menentukan jalannya program Pemerintahan dan Pembangunan masyarakat di Kabupaten Agam.
Terhadap Penetapan kinerja ini yang telah menjadi perjanjian kinerja dan kesepakatan kita, untuk mewujudkan target kinerja yang bermuara pada tercapainya Kabupaten Agam Yang Agamais, Lestari, Adil, Mandiri, dan Indah (ALAMI). Disamping itu penetapan kinerja ini juga menjadi tolok ukur atas keberhasilan Saudara dalam menjalankan kinerja selama satu tahun.
berkenan hadir disini, semoga fasilitasi dan kerjasama nantinya dapat terus kita jalani bersama.
Demikian beberapa hal yang dapat saya sampaikan pada kesempatan ini, semoga kita semua senantiasa memperoleh bimbingan dan petunjuk dari Allah Yang Maha Kuasa. Dan semoga Allah SWT menerangi pikiran kita semua dalam meraih berkah dan keridhaannya, akhir kata Wabillahitaufik Walhidayah Assalamualaikum Wr. Wb.
BUPATI AGAM,
SAMBUTAN BUPATI AGAM
PADA ACARA PENANDATANGANAN
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
