SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA KSP PAMARDI UTOMO UNIT UNGARAN
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Kepada Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana
Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
Oleh
Ariyati Sekarningsih 162010026
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA
vi
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala berkat, anugerah, kasih dan penyertaan-Nya, penulis dapat menyelesaikan
penelitian dan penyusunan skripsi yang berjudul “Sistem Pengendalian Intern
pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran” dengan baik dan lancar. Penyusunan
skripsi ini bertujuan untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan di Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan
Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.
Selama melaksanakan penelitian dan penyusunan skripsi ini, penulis
banyak menerima bantuan, bimbingan, masukan, kritik, saran, dan dukungan dari
banyak pihak yang sangat berarti bagi penulis. Maka pada kesempatan ini pula
perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Segenap pimpinan Universitas Kristen Satya Wacana, yang telah
memberikan pelayanan akademik terbaik untuk penulis.
2. Segenap pimpinan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Kristen Satya Wacana, yang telah memberikan pelayanan akademik
terbaik untuk penulis.
3. Dra. Sri Muryani, MM. selaku Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi,
wali studi, dosen pembimbing.
4. Dra. Sulistari Entri, M.Si. selaku penguji yang telah memberikan masukan
positif sehingga skripsi ini menjadi lebih baik.
5. Bapak Ibu dosen Pendidikan Ekonomi, Pak Arief, Pak Bambang, Pak
vii
banyak memberikan hal yang bermakna dalam hidup penulis selama
mengenyam pendidikan di Pendidikan Ekonomi.
6. Bapak Nur Rohmat, mbak Dwi Marganiswati dan seluruh karyawan KSP
Pamardi Utomo Unit Ungaran. yang telah membantu dalam memberikan
informasi yang berguna dalam penulisan skripsi.
7. Orang tua tercinta yang telah mendukung dalam doa, motivasi dan biaya
selama penulis mengenyam pendidikan di Pendidikan Ekonomi serta
kakak terkasih.
8. Teman-teman di Pendidikan Ekonomi secara khusus serta teman-teman
UKSW secara umum yang telah memberikan semangat dan pengalaman
semasa kuliah.
9. Segenap keluargaku tercinta yang selalu mendukung penyelesaian studi di
Pendidikan Ekonomi.
10.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang turut
memberikan dukungan selama penyusunan skripsi ini.
Penulis berharap semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan berkat dan
anugerah-Nya kepada pihak-pihak yang telah membantu penulis tersebut. Semoga
skripsi ini dapat berguna untuk pihak-pihak yang membutuhkan bahan dan
sumber informasi tentang sistem pengendalian intern pada KSP Pamardi Utomo
viii
Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna. Maka dari itu
penulis sangat mengharapkan adanya kritik dan saran yang membangun dari
semua pihak dalam rangka penyempurnaan skripsi ini. Tuhan memberkati kita
semua dari dulu, sampai sekarang dan selama-lamanya.
Salatiga, 20 Agustus 2014
ix
1.1 Latar Belakang Penelitian 1
1.2 Fokus Penelitian………. 3
1.3 Tujuan Penelitian 4
1.4 Signifikansi Penelitian 4
1.5 Keterbatasan Penelitian 5
BAB II LANDASAN TEORI 7
2.1 Hakekat Sistem Pengedalian Intern 7
2.1.1 Sistem 7
2.1.2 Pengendalian 10
x
2.2 Hakekat koperasi 19
2.2.1 koperasi 19
2.3 Sistem Pengendalian Intern Pada koperasi 22
2.4 Penelitian Terdahulu 23
2.5 Kerangka Berfikir Penelitian 25
BAB III METODOLOGI PENELITIAN 28
3.1 Jenis dan Metode Penelitian 28
3.2 Satuan Amatan dan Satuan Analisis 28
3.3 Data, Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data 29
3.4 Instrumen Penelitian 32
3.5 Teknik Analisis Data 32
3.6 Metode Verifikasi Data 34
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 35
4.1 Hasil Penelitian 35
4.1.1 Profil KSP Pamardi Utomo 35
4.1.2 Deskripsi Sistem Pengendalian Intern Pada KSP
Pamardi Utomo 42
4.2 Pembahasan 49
4.2.1 Sistem Pengendalian Administrasi 49
4.2.2 Sistem Pengendalian Akuntansi 51
4.2.3 Komponen Sistem Pengendalian Intern Lainnya 54
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 58
xi
5.2 Saran 60
DAFTAR PUSTAKA 62
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Perbedaan antara koperasi dengan badan usaha lain 21
Tabel 3.1 Data, Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data 32
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir Penelitian 26
Gambar 3.1 Komponen dalam Analisis Data 33
Gambar 4.1 Struktur Organisasi KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran 38
Gambar 4.2 Kwitansi penerimaan 43
Gambar 4.3 Kwitansi pengeluaran 44
Gambar 4.4 Bukti transaksi slip penarikan 46
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Pedoman Wawancara 64
Lampiran 2 Data Collection 67
Lampiran 3 Data Reduction 70
Lampiran 4 Data Display 71
xv
SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA KSP PAMARDI UTOMO UNIT UNGARAN
Ariyati Sekarningsih 162010026 ABSTRAK
Tujuan penelitian ini mendeskripsikan secara kualitatif sistem pengendalian intern pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan koperasi.
Penelitian ini mengunakan metode kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang didapat dari wawancara semi terstruktur dengan pihak-pihak yang telibat di KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran yaitu 3(tiga) karyawan secara mendalam, dokumentasi dan triangulasi. Analisis data dalam penelitian ini mengunakan analisis isi serta prosedur analisis model interaktif dari Miles dan Hubberman yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data serta kesimpulan dan verifikasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran telah memiliki sistem pengendalian intern yaitu pada struktur organisasi maupun metode pelayanan yang berkaitan dengan keuangan di Kantor telah dipisahkan fungsi operasi dan penyimpanan dari fungsi akuntansi, sedangkan dalam pengelolaan keuangan demi keamanan harta.Berdasarkan temuan penelitian menunjukan bahwa KSP Pamardi Utomo telah memiliki sistem pengendalian intern, namun masih ada kelemahan dalam pelaksanaannya, Peneliti menyarankan pada koperasi menciptakan pengendalian intern, berbagai metode untuk merekayasa praktik yang sehat dalam melaksankan tugas dan fungsi setiap unit organisasi serta meningkatkan mutu jasa pelayanan keuangan.
