M01268
Teks penuh
Dokumen terkait
Berdasarkan pendapat beberapa tokoh di atas, dapat ditarik sebuah kesimpulan bahwa efikasi diri adalah keyakinan individu tentang sejauh mana ia bisa memperkirakan kemampuan yang
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa individu berprestasi tinggi memiliki kinerja yang baik ketika memilih tugas dengan tingkat kesulitan sedang, sedangkan individu dengan
Kebahagiaan adalah ketika individu merasa puas terhadap hidup secara keseluruhan dan pada aspek-aspek tertentu di dalam kehidupannya dengan menerima dan menikmati
Proposisi B: Ketika tindakan seseorang menerima hadiah yang diharapkan, terutama pahala yang lebih besar dari yang ia harapkan, atau tidak menerima hukuman yang
Rojaz Mendez dan Davies (2005) dalam hasil penelitiannya menyatakan bahwa ketika individu memiliki orientasi waktu yang dominan pada masa lalu dan masa kini, maka keyakinan
Manajer mengobservasi bawahannya ketika melakukan pekerjaannya dan mendokumentasikan kinerjanya dalam buku kerja. Ia mencatat hasil kerja, perilaku kerja dan sifat pribadi
Hal ini mungkin terjadi karena individu yang memiliki keyakinan bahwa ia mampu mengatasi situasi dan kondisi yang ada dan ia juga memiliki kepercayaan diri untuk
Individu tersebut akan menerima dirinya, menyenangi dirinya, dan puas akan dirinya sehingga ia akan menganggap dirinya berharga, individu menerima dirinya secara akurat dan realistis,