Pekerjaan, Profesi dan
Pekerjaan, Profesi dan
Profesional
Profesional
Pertemuan 9
Manusia dan kebutuhannya
Manusia dan kebutuhannya
Abdulkadir Muhammad (2001)
Abdulkadir Muhammad (2001)
mengklasifikasikan kebutuhan
mengklasifikasikan kebutuhan
manusia sebagai berikut:
manusia sebagai berikut:
a. kebutuhan ekonomi (material)
a. kebutuhan ekonomi (material)
b. kebutuhan psikis (non-materi)
b. kebutuhan psikis (non-materi)
c. kebutuhan biologis (proses
c. kebutuhan biologis (proses
regenerasi)
regenerasi)
d. kebutuhan
d. kebutuhan
pekerjaan
pekerjaan
(kebutuhan
(kebutuhan
akan status dan derajat)
Pekerjaan & Profesi (1)
Pekerjaan & Profesi (1)
Thomas Aquinas seperti dikutip
Thomas Aquinas seperti dikutip
Sumaryono (1995) mengatakan
Sumaryono (1995) mengatakan
bahwa wujud kerja memiliki tujuan:
bahwa wujud kerja memiliki tujuan:
a. pemenuhan kebutuhan hidup
a. pemenuhan kebutuhan hidup
b. mengurangi tingkat
b. mengurangi tingkat
pengangguran/kriminalitas
pengangguran/kriminalitas
c. melayani sesama
Pekerjaan & Profesi (2)
Pekerjaan & Profesi (2)
Profesi merupakan bagian dari
Profesi merupakan bagian dari
pekerjaan, namun tidak setiap
pekerjaan, namun tidak setiap
pekerjaan adalah profesi.
pekerjaan adalah profesi.
Seorang petugas staf administrasi
Seorang petugas staf administrasi
bisa berasal dari berbagai latar ilmu,
bisa berasal dari berbagai latar ilmu,
namun tidak demikian halnya
namun tidak demikian halnya
dengan Akuntan, Pengacara, Dokter
dengan Akuntan, Pengacara, Dokter
yang membutuhkan pendidikan
yang membutuhkan pendidikan
khusus.
Pekerjaan & Profesi (3)
Pekerjaan & Profesi (3)
Profesi merupakan suatu pekerjaan
Profesi merupakan suatu pekerjaan
yang mengandalkan keterampilan dan
yang mengandalkan keterampilan dan
keahlian khusus yang tidak didapatkan
keahlian khusus yang tidak didapatkan
pada pekerjaan-pekerjaan sebelumnya.
pada pekerjaan-pekerjaan sebelumnya.
Profesi merupakan suatu pekerjaan
Profesi merupakan suatu pekerjaan
yang menuntut pengemban profesi
yang menuntut pengemban profesi
tersebut untuk terus memperbaharui
tersebut untuk terus memperbaharui
keterampilannya sesuai perkembangan
keterampilannya sesuai perkembangan
ilmu pengetahuan &
Profesi & Profesional (1)
Profesi & Profesional (1)
Seorang pelaku profesi harus
Seorang pelaku profesi harus
memiliki sifat-sifat berikut:
memiliki sifat-sifat berikut:
a. Menguasai ilmu secara mendalam
a. Menguasai ilmu secara mendalam
di bidangnya
di bidangnya
b. Mampu mengkonversi ilmu
b. Mampu mengkonversi ilmu
menjadi keterampilan
menjadi keterampilan
c. Menjunjung tinggi etika dan
c. Menjunjung tinggi etika dan
integritas profesi
Profesi & Profesional (2)
Profesi & Profesional (2)
Profesional adalah orang yang
Profesional adalah orang yang
menjalankan profesinya secara benar
menjalankan profesinya secara benar
menurut nilai-nilai normal.
menurut nilai-nilai normal.
Untuk menjadi seorang yang
Untuk menjadi seorang yang
profesional, diperlukan:
profesional, diperlukan:
• komitmen, komitmen,
• tanggungjawab, tanggungjawab,
• kejujuran, kejujuran,
PROFESI DI BIDANG
PROFESI DI BIDANG
TEKNOLOGI
TEKNOLOGI
Sebelum kita melihat lebih jauh tentang
Sebelum kita melihat lebih jauh tentang
profesi di bidang teknologi informasi,
profesi di bidang teknologi informasi,
pertanyaan pertama yang harus dijawab
pertanyaan pertama yang harus dijawab
adalah apakah pekerjaan di bidang
adalah apakah pekerjaan di bidang
teknologi informasi tersebut dapat
teknologi informasi tersebut dapat
dikatakan sebagai suatu profesi ?
Gambaran Umum Pekerjaan di Bidang
Gambaran Umum Pekerjaan di Bidang
Teknologi Informasi
Teknologi Informasi
Secara umum, pekerjaan di bidang teknologi
Secara umum, pekerjaan di bidang teknologi
informasi setidaknya terbagi dalam 3
informasi setidaknya terbagi dalam 3
kelompok sesuai bidangnya.
kelompok sesuai bidangnya.
a.
a. Kelompok pertamaKelompok pertama, adalah mereka yang , adalah mereka yang
bergelut di dunia perangkat lunak (software), bergelut di dunia perangkat lunak (software), baik mereka yang merancang sistem operasi, baik mereka yang merancang sistem operasi, database, maupun sistem aplikasi.
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat
pekerjaan-pekerjaan seperti :
pekerjaan-pekerjaan seperti :
Sistem analis
Sistem analis, , merupakan orang yang bertugas merupakan orang yang bertugas menganalisa sistem yang akan diimplementasikan, menganalisa sistem yang akan diimplementasikan, mulai dari menganalisa sistem yang ada, kelebihan mulai dari menganalisa sistem yang ada, kelebihan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan
desain sistem yang akan desain sistem yang akan
ProgramerProgramer,, merupakan orang yang bertugas merupakan orang yang bertugas
mengimplementasikan rancangan sistem analis, mengimplementasikan rancangan sistem analis,
yaitu membuat program (baik aplikasi maupun yaitu membuat program (baik aplikasi maupun
sistem operasi) sesuai sistem yang dianalisa sistem operasi) sesuai sistem yang dianalisa
Web designerWeb designer, , merupakan orang yang merupakan orang yang
melakukan kegiatan perencanaan, termasuk melakukan kegiatan perencanaan, termasuk
studi kelayakan, analisis dan desain terhadap studi kelayakan, analisis dan desain terhadap
suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis web. suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis web.
Web ProgrammerWeb Programmer, merupakan orang yang , merupakan orang yang
bertugas mengimplementasikan rancangan web bertugas mengimplementasikan rancangan web designer, yaitu membuat program berbasis web designer, yaitu membuat program berbasis web sesuai desain yang telah dirancang sebelumnya. sesuai desain yang telah dirancang sebelumnya.
b.
b. Kelompok keduaKelompok kedua, , adalah mereka yang adalah mereka yang
bergelut di bidang perangkat keras
bergelut di bidang perangkat keras
(hardware).
(hardware).
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat
pekerjaan-pekerjaan seperti:
pekerjaan-pekerjaan seperti:
• Technical engineerTechnical engineer, sering juga disebut , sering juga disebut teknisi
teknisi, yaitu orang yang berkecimpung , yaitu orang yang berkecimpung dalam bidang teknik, baik mengenai dalam bidang teknik, baik mengenai pemeliharaan maupun perbaikan perangkat pemeliharaan maupun perbaikan perangkat
• Networking EngineerNetworking Engineer, adalah orang yang , adalah orang yang berkecimpung dalam bidang teknis jaringan berkecimpung dalam bidang teknis jaringan komputer dari maintenance sampai pada komputer dari maintenance sampai pada
c.
c. Kelompok ketigaKelompok ketiga, , adalah mereka yang adalah mereka yang
berkecimpung dalam operasional sistem
berkecimpung dalam operasional sistem
informasi.
informasi.
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat
pekerjaan-pekerjaan seperti :
pekerjaan-pekerjaan seperti :
• EDP OperatorEDP Operator, , adalah orang yang bertugas adalah orang yang bertugas mengoperasikan program-program yang mengoperasikan program-program yang
berhubungan dengan
berhubungan dengan electronic data processing electronic data processing
dalam lingkungan sebuah perusahaan atau dalam lingkungan sebuah perusahaan atau
System AdministratorSystem Administrator, merupakan orang yang , merupakan orang yang
bertugas melakukan administrasi terhadap sistem, bertugas melakukan administrasi terhadap sistem,
melakukan pemeliharaan sistem, memiliki melakukan pemeliharaan sistem, memiliki
kewenangan mengatur hak akses terhadap sistem, kewenangan mengatur hak akses terhadap sistem,
serta hal-hal lain yang berhubungan dengan serta hal-hal lain yang berhubungan dengan
pengaturan operasional sebuah sistem pengaturan operasional sebuah sistem
MIS DirectorMIS Director, merupakan orang yang memiliki , merupakan orang yang memiliki
wewenang paling tinggi terhadap sebuah sistem wewenang paling tinggi terhadap sebuah sistem
Profesi di Bidang TI Sebagai Profesi
Profesi di Bidang TI Sebagai Profesi
Untuk mengatakan apakah suatu pekerjaan Untuk mengatakan apakah suatu pekerjaan
termasuk profesi atau bukan, kriteria pekerjaan termasuk profesi atau bukan, kriteria pekerjaan
tersebut harus diuji. tersebut harus diuji.
Sebagai contoh, Sebagai contoh,
Pekerjaan sebagai
Pekerjaan sebagai staf operator komputerstaf operator komputer (sekedar (sekedar mengoperasikan
mengoperasikan), tidak masuk dalam golongan ), tidak masuk dalam golongan profesi jika untuk bekerja sebagai staf operator profesi jika untuk bekerja sebagai staf operator
tersebut tidak membutuhkan latar belakang tersebut tidak membutuhkan latar belakang
Adapun seorang
Adapun seorang software engineersoftware engineer dapat dapat dikatakan sebagai sebuah profesi karena
dikatakan sebagai sebuah profesi karena
seseorang yang bekerja sebagai software
seseorang yang bekerja sebagai software
engineer haruslah berpengetahuan dan
engineer haruslah berpengetahuan dan
memiliki pengalaman kerja di bidangnya.
Julius Hermawan (2003), mencatat dua
Julius Hermawan (2003), mencatat dua
karakteristik yang dimiliki oleh
karakteristik yang dimiliki oleh software software engineer
engineer sehingga pekerjaan tersebut layak sehingga pekerjaan tersebut layak disebut sebuah profesi, yaitu:
disebut sebuah profesi, yaitu:
1.
1. KompetensiKompetensi
Kompetensi yang dimaksud yaitu sifat yang selalu Kompetensi yang dimaksud yaitu sifat yang selalu
menuntut profesional software engineer untuk menuntut profesional software engineer untuk
memperdalam dan memperbaharui pengetahuan memperdalam dan memperbaharui pengetahuan
2.
2. Tanggung jawab pribadiTanggung jawab pribadi
Yang dimaksud yaitu kesadaran untuk Yang dimaksud yaitu kesadaran untuk membebankan hasil pekerjaannya sebagai membebankan hasil pekerjaannya sebagai
Agar dapat melaksanakan tugas dan
Agar dapat melaksanakan tugas dan
tanggung jawabnya secara baik dan
tanggung jawabnya secara baik dan
benar, seorang
benar, seorang
software engineer
software engineer
perlu
perlu
terus mengembangkan bidang ilmu
terus mengembangkan bidang ilmu
dalam pengembangan perangkat lunak,
dalam pengembangan perangkat lunak,
seperti :
seperti :
a.
a. Bidang ilmu metodologi pengembangan Bidang ilmu metodologi pengembangan
perangkat lunak perangkat lunak
b.
b. Manajemen sumber dayaManajemen sumber daya c.
c. Mengelola kelompok kerjaMengelola kelompok kerja d.
Pekerjaan di Bidang TI Standar
Pekerjaan di Bidang TI Standar
Pemerintah
Pemerintah
Mengingat pentingnya teknologi informasi
Mengingat pentingnya teknologi informasi
bagi pembangunan bangsa maka pemerintah
bagi pembangunan bangsa maka pemerintah
pun merasa perlu membuat standardisasi
pun merasa perlu membuat standardisasi
pekerjaan di bidang teknologi informasi bagi
pekerjaan di bidang teknologi informasi bagi
pegawainya.
pegawainya.
Institusi pemerintah telah mulai melakukan
Institusi pemerintah telah mulai melakukan
klasifikasi pekerjaan dalam bidang teknologi
klasifikasi pekerjaan dalam bidang teknologi
informasi sejak tahun 1992.
Klasifikasi pekerjaan ini mungkin masih
Klasifikasi pekerjaan ini mungkin masih
belum dapat mengakomodasi klasifikasi
belum dapat mengakomodasi klasifikasi
pekerjaan pada teknologi informasi secara
pekerjaan pada teknologi informasi secara
umum.
umum.
Terlebih lagi, deskripsi pekerjaan setiap
Terlebih lagi, deskripsi pekerjaan setiap
klasifikasi pekerjaan masih kurang jelas
klasifikasi pekerjaan masih kurang jelas
dalam membedakan setiap sel pekerjaan.
Pegawai Negeri Sipil yang bekerja
Pegawai Negeri Sipil yang bekerja
dibidang teknologi informasi, disebut
dibidang teknologi informasi, disebut
pranata komputer
pranata komputer
.
.
Beberapa penjelasan tentang pranata
Beberapa penjelasan tentang pranata
komputer sebagai berikut:
a. Pengangkatan Pejabat
a. Pengangkatan Pejabat
Pranata Komputer
Pranata Komputer
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam
jabatan Pranata Komputer ditetapkan
jabatan Pranata Komputer ditetapkan
oleh Menteri, Jaksa Agung, Pimpinan
oleh Menteri, Jaksa Agung, Pimpinan
Kesekretariatan Lembaga Tertinggi/Tinggi
Kesekretariatan Lembaga Tertinggi/Tinggi
Negara, Pimpinan Lembaga Pemerintah
Negara, Pimpinan Lembaga Pemerintah
Nondepartemen dan Gubernur Kepala
Nondepartemen dan Gubernur Kepala
Daerah Tingkat 1.
b. Syarat-Syarat Jabatan
b. Syarat-Syarat Jabatan
Pranata Komputer
Pranata Komputer
• Bekerja pada satuan organisasi instansi Bekerja pada satuan organisasi instansi
pemerintah dan bertugas pokok membuat, pemerintah dan bertugas pokok membuat, memelihara dan mengembangkan sistem dan memelihara dan mengembangkan sistem dan
atau program pengolahan dengan komputer. atau program pengolahan dengan komputer.
• Berijazah serendah-rendahnya Sarjana Muda/Berijazah serendah-rendahnya Sarjana Muda/ D3 atau yang sederajat
b. Syarat-Syarat Jabatan
b. Syarat-Syarat Jabatan
Pranata Komputer
Pranata Komputer
Memiliki pendidikan dan atau latihan dalam Memiliki pendidikan dan atau latihan dalam bidang komputer dan pengalaman
bidang komputer dan pengalaman
melakukan kegiatan di bidang komputer
melakukan kegiatan di bidang komputer
Memiliki pengetahuan dan atau pengalaman Memiliki pengetahuan dan atau pengalaman dalam bidang tertentu yang berhubungan
dalam bidang tertentu yang berhubungan
dengan bidang komputer
dengan bidang komputer
Setiap Setiap unsur unsur penilaian penilaian pelaksanaan pelaksanaan pekerjaan sekurang-kurangnya bernilai baik
c.
c. Jenjang dan Pangkat Pranata KomputerJenjang dan Pangkat Pranata Komputer NO
NO Jabatan Pranata KomputerJabatan Pranata Komputer PangkatPangkat Gol/Gol/ Ruang Ruang
1
1 Asisten Pranata Komputer Asisten Pranata Komputer
Madya
Madya Pengatur Muda Tingkat IPengatur Muda Tingkat I II/bII/b
2
2 Asisten Pranata KomputerAsisten Pranata Komputer PengaturPengatur II/cII/c
3
3 Ajun Pranata Komputer MudaAjun Pranata Komputer Muda Pengatur Tingkat IPengatur Tingkat I II/dII/d
4
4 Ajun Pranata Komputer MadyaAjun Pranata Komputer Madya Penata MudaPenata Muda III/aIII/a
5
5 Ajun Pranata Komputer Ajun Pranata Komputer Penata Muda Tingkat IPenata Muda Tingkat I III/bIII/b
6
6 Ahli Pranata Komputer PratamaAhli Pranata Komputer Pratama Penata Penata III/cIII/c
7
7 Ahli Pranata Komputer MudaAhli Pranata Komputer Muda Penata Tingkat IPenata Tingkat I III/dIII/d
8
8 Ahli Pranata Komputer MadyaAhli Pranata Komputer Madya PembinaPembina IV/aIV/a
9
9 Ahli Pranata Komputer Utama Ahli Pranata Komputer Utama
Pratama
Pratama Pembina Tingkat IPembina Tingkat I IV/bIV/b
10
10 Ahli Pranata Komputer Utama Ahli Pranata Komputer Utama
Muda
Muda Pembina Utama MudaPembina Utama Muda IV/cIV/c
11
11 Ahli Pranata Komputer Utama Ahli Pranata Komputer Utama
Madya
Standarisasi Profesi TI menurut
Standarisasi Profesi TI menurut
SRIG-PS SEARCC
SRIG-PS SEARCC
Adalagi jenis pengelompokan lain untuk pekerja di kalangan Adalagi jenis pengelompokan lain untuk pekerja di kalangan
teknologi informasi.
teknologi informasi.
Yang sering digunakan adalah pengklasifikasian standarisasi Yang sering digunakan adalah pengklasifikasian standarisasi
profesi di bidang teknologi informasi menurut
profesi di bidang teknologi informasi menurut SRIG-PS SEARCC.SRIG-PS SEARCC.
SEARCC (South East Asia Regional Computer Confideration)SEARCC (South East Asia Regional Computer Confideration)
merupakan suatu forum atau badan yang beranggotakan
merupakan suatu forum atau badan yang beranggotakan
himpunan profesional IT (Information Technology-Teknologi
himpunan profesional IT (Information Technology-Teknologi
Informasi) yang terdiri dari 13 negara.
Informasi) yang terdiri dari 13 negara.
SEARCC dibentuk pada Februari 1978, di Singapura oleh 6 ikatan SEARCC dibentuk pada Februari 1978, di Singapura oleh 6 ikatan
komputer dari negara-negara tetangga seperti Hongkong,
komputer dari negara-negara tetangga seperti Hongkong,
Indonesia, Malaysia, Filiphina, Singapura dan Thailand.
Indonesia sebagai anggota SEARCC telah aktif turut Indonesia sebagai anggota SEARCC telah aktif turut
serta dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh serta dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh SEARCC.
SEARCC.
Salah satunya adalah Salah satunya adalah SRIG-PS (Special Regional SRIG-PS (Special Regional
Interest Group on Professional Standarisation)
Interest Group on Professional Standarisation) yang yang mencoba merumuskan standarisasi pekerjaan dalam mencoba merumuskan standarisasi pekerjaan dalam dunia teknologi informasi.
dunia teknologi informasi.
Model SEARCC untuk pembagian job dalam lingkungan Model SEARCC untuk pembagian job dalam lingkungan
TI merupakan model 2 dimensi yang TI merupakan model 2 dimensi yang mempertimbangkan
mempertimbangkan jenis pekerjaan jenis pekerjaan dan dan tingkat tingkat keahlian
keahlian ataupun tingkat pengetahuan yang ataupun tingkat pengetahuan yang dibutuhkan.
Beberapa kriteria menjadi pertimbangan
Beberapa kriteria menjadi pertimbangan
dalam mengembangkan klasifikasi job ini,
dalam mengembangkan klasifikasi job ini,
yaitu:
yaitu: a.
a.Cross Country, cross-enterprise applicabilityCross Country, cross-enterprise applicability
Ini berarti bahwa job yang diidentifikasi
Ini berarti bahwa job yang diidentifikasi
tersebut harus relevan dengan kondisi
tersebut harus relevan dengan kondisi
region dan setiap negara pada region
region dan setiap negara pada region
tersebut, serta memiliki kesamaan
tersebut, serta memiliki kesamaan
pemahaman atas setiap fungsi pekerjaan.
b.
b.Function Oriented bukan tittle orientedFunction Oriented bukan tittle oriented
Klasifikasi pekerjaan berorientasi pada
Klasifikasi pekerjaan berorientasi pada
fungsi, yang berarti bahwa gelar atau titel
fungsi, yang berarti bahwa gelar atau titel
yang diberikan dapat saja berbeda, tapi
yang diberikan dapat saja berbeda, tapi
yang penting fungsi yang diberikan pada
yang penting fungsi yang diberikan pada
pekerjaan tersebut sama. Gelar atau titel
pekerjaan tersebut sama. Gelar atau titel
dapat berbeda pada negara yang berbeda.
c.
c. Testable/certificableTestable/certificable
Klasifikasi pekerjaan harus bersifat
Klasifikasi pekerjaan harus bersifat
testable, yaitu bahwa fungsi yang
testable, yaitu bahwa fungsi yang
didefinisikan dapat diukur/diuji.
didefinisikan dapat diukur/diuji. d.
d. ApplicableApplicable
fungsi yang didefinisikan harus dapat
fungsi yang didefinisikan harus dapat
diterakan pada mayoritas Profesional
diterakan pada mayoritas Profesional
TI pada region masing-masing.
Profesi TI
Pendidikan dan Pelatihan
System Development
Specialist Support
Instruktur dari Pendidikan TI
Non Gelar
Programmer Project
Manager
System Analyst
Specialist pada bidang tertentu
Setiap jenis pekerjaan dari skema di atas
Setiap jenis pekerjaan dari skema di atas
masing – masing memiliki 3 tingkatan, yaitu:
masing – masing memiliki 3 tingkatan, yaitu:
1.Supervised (terbimbing)
1.Supervised (terbimbing)
Tingkatan awal dengan 0-2 tahun pengalaman, Tingkatan awal dengan 0-2 tahun pengalaman, membutukan pengawasan dan petunjuk dalam membutukan pengawasan dan petunjuk dalam
pelaksanaan tugasnya. pelaksanaan tugasnya.
2.Moderately supervised (madya)
2.Moderately supervised (madya)
Tugas kecil dapat dikerjakan oleh mereka, tetapi Tugas kecil dapat dikerjakan oleh mereka, tetapi tetap membutuhkan bimbingan untuk tugas yang tetap membutuhkan bimbingan untuk tugas yang
lebih besar, 3-5 tahun pengalaman. lebih besar, 3-5 tahun pengalaman.
3.Independent/Managing (mandiri)
3.Independent/Managing (mandiri)
Memulai tugas, tidak membutuhkan bimbingan Memulai tugas, tidak membutuhkan bimbingan
Contoh: Analis Sistem
Contoh: Analis Sistem
G
Terbimbing Madya Mandiri
Membuat spesifikasi fungsional sistem yang telah
didefinisikan, membantu implementasi, membuat
dokumentasi, dan membantu pada tahap awal
pemakaian
Berperan dalam
semua tahap definisi sistem yang lebih besar, kompleksitas, serta pembuktian
pengembangannya dg teknik analisis dan model, membantu hingga tahap
pelatihan
Memimpin dan