• Tidak ada hasil yang ditemukan

manajemen organisasi koni kab magelang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "manajemen organisasi koni kab magelang"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

Manajemen Olahraga

Disampaikan pada

“Pelatihan Peningkatan Mutu Manajemen Organisasi”

(2)

Pengantar

 Bagaimana KITA sampai di sini ?

 Pengurus Organisasi Kepemudaan

 Pengurus Kabupaten Cabang Olahraga

 Mengapa KITA ada di sini ?

 Bagi yang baru, mari kita berdiskusi

(3)

Manajemen

 Dari bahasa Perancis,

seni melaksanakan dan mengatur

 Mary Parker Follet,

 seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

 Ricky W. Griffin

(4)

Organisasi (olahraga)

 Organisai olahraga adalah sekumpulan orang yang menjalin kerjasama dengan membentuk organisasi untuk penyelenggaraan olahraga sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

 Organisasi (olahraga) sebagai “Bangunan”

 Pondasi = kumpulan orang - orang (Kelompok)  Tiang = Visi dan Misi

 Dinding = kebersamaan  Atap = rasa memiliki  Perabot = kegiatan

(5)

Manajemen Olahraga

(De Sensi, Kelley, Blanton dan Beitel, 1990)

perencanaan, pengorganisasian, pengarahan,

pengawasan, penganggaran, kepemimpinan

dan evaluasi dalam konteks dari suatu organisasi atau departemen, yang produk atau jasa utamanya adalah dikaitkan dengan olahraga dan atau kegiatan fisik

(6)

Olahraga (

UU Nomor 3 tahun 2005)

 Olahraga prestasi

 Juara = atlet ( pelatih )

 Olahraga pendidikan

 Media = murid ( guru penjas )

 Olahraga rekreasi

(7)
(8)

Pure-profit organisation

 Bertujuan untuk menyediakan atau menjual barang dan/atau jasa dengan maksud utama untuk memperoleh laba sebanyak-banyaknya

sehingga bisa dinikmati oleh para pemilik

(9)

Quasi-profit organisation

 Bertujuan menyediakan barang dan/atau jasa dengan maksud untuk meperoleh laba dan

mencapai sasaran atau tujuan lainnya

sebagaimana yang dikehendaki para pemilik

(10)

Quasi-nonprofit organisation

 Bertujuan menyediakan atau menjual barang dan/atau jasa dengan maksud untuk

melayani masyarakat dan memperoleh keuntungan (surplus).

(11)

Pure-nonprofit organisation

 Bertujuan menyediakan atau menjual barang dan/atau jasa dengan maksud untuk

melayani dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat

(12)
(13)

Olahraga Prestasi

 olahraga yang membina dan

mengembangkan olahragawan secara terencana, berjenjang dan berkelanjutan melalui kompetisi untuk mencapai prestasi dengan dukungan ilmu pengetahuan dan teknologi keolahragaan.

(14)

KONI adalah:

 satu-satunya organisasi keolahragaan nasional  berwenang dan bertanggung jawab

 mengelola,

 membina,

 mengembangkan, dan

 mengkoordinasikan

 setiap dan seluruh pelaksanaan kegiatan

olahraga prestasi setiap anggota

 di wilayah hukum NKRI

(15)

Tugas KONI

 Membantu Pemerintah dalam membuat kebijakan dalam bidang pengelolaan,

pembinaan, dan pengembangan olahraga prestasi

 Mengkoordinasikan induk organisasi cabang olahraga dan organisasi olahraga fungsional

 Melaksanakan pengelolaan, pembinaan, dan pengembangan olahraga prestasi

(16)

Tugas KONI

 Melaksanakan dan mengkoordinasi kegiatan

pekan olahraga

 Membantu dan mendukung penyelenggaraan

single event / kejuaraan-kejuaraan yang diselenggarakan oleh anggota

 Melakukan evaluasi dan pengawasan untuk

mencapai konsistensi antara kebijakan dan pelaksanaan

(17)

Kedudukan KONI Kabupaten

KONI Kabupaten

Pemerintah Kabupaten

KONI Provinsi

Induk Organisasi OR Tingkat Kabupaten

Organisasi OR Fungsional Tingkat Kabupaten

(18)

Pengurus KONI Kabupaten

 Bertugas dan bertanggungjawab untuk

mengurus rumah tangganya sendiri serta kegiatan olahraga prestasi

 di wilayah kerjanya

 Berpedoman pada

 AD dan ART KONI

 Keputusan Musornas / Musorprov / Musorkab  Rapat Anggota

 Peraturan KONI

(19)

Siapa Yang Kita Bina

 Cabang Olahraga

 Wasit / Juri Club / Perkumpulan

Pengurus Kabupaten Cabang Olahraga

(20)

Jalur Pembinaan Olahraga

Club / Perkumpulan

(21)
(22)

PORPROV Jateng Tahun 2017

Di ………..

2017

2016

(23)

Prioritas Cabang Olahraga

PORPROV Jateng Tahun 2017

Prioritas Kriteria

(Prestasi PORPROV 2013)

Pertama Lolos Peraih medali Kontrak / Gaji

Kedua Lolos Tanpa medali

Ketiga Belum lolos

(24)

Referensi

Dokumen terkait

Desain suatu eksperimen bertujuan untuk memperoleh atau mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya yang diperlukan dalam melakukan penelitian persoalan yang akan dibahas..

Maksud penyusunan Dokumen Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Pendidikan Kabupatan OKU Timur adalah untuk memperoleh gambaran atau sebagai alat ukur tingkat pencapaian

Kuesioner ini bertujuan untuk memperoleh data statistik maupun kebijakan yang diambil perusahaan, atau pemilik usaha pengolahan Aloe vera untuk dijadikan bahan kajian Prospek

a) yaitu tahap untuk menghasilkan sebanyak-banyaknya 5 (lima) nama calon Ketua atau Formatur yang memperoleh suara terbanyak dari jumlah suara sah yang masuk,

Rasio ini disebut juga sebagai ratio rentabilitas yaitu rasio yang digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam memperoleh laba atau keuntungan,

• Lieffman memberikan definisi yang lebih maju dengan menyatakan bahwa pembelanjaan itu meliputi usaha- usaha untuk menyediakan uang, dengan uang mana berusaha untuk memperoleh

Dari pemaparan diatas dapat diambil kesimpulan, Pertama, konsep ONP adalah organisasi yang didirikan dengan niat bukan untuk mencari laba atau mengejar keuntungan

Maksud dari Penetapan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Inspektorat Kabupaten Way Kanan adalah untuk memperoleh gambaran atau alat ukur mengenai tingkat