123 PERMENAKERTRANS NO. PER.04 MEN 1994 TENTANG TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN
Bebas
4
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Bentuk- bentuk pelanggaran tersebut memiliki pola yang sama di setiap tahun antara lain : keterlambatan pembayaran Tunjangan Hari Raya, kekurangan
(3) Dalam hal penetapan besarnya nilai THR menurut Perjanjian Kerja atau Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama atau kebiasaan yang dilakukan lebih
dimaksud dengan Tenaga Kerja adalah penduduk yang sudah atau sedang bekerja,.. yang sedang mencari kerja, dan melaksanakan kegiatan lain seperti
(5) Dalam hal penetapan besarnya nilai THR menurut perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau kebiasaan yang telah dilakukan