• Tidak ada hasil yang ditemukan

gunadarma 10203758 ssm fe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "gunadarma 10203758 ssm fe"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PENEMPATAN KARYAWAN PADA JOHNY ANDREAN

TRAINING SALON DENGAN MENGGUNAKAN METODE

PENUGASAN

NOOR HIDAYATI, SRI KURNIASIH AGUSTIN, SE, MM

Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2008

Universitas Gunadarma

http://www.gunadarma.ac.id

kata kunci : penempatan karyawan

Abstraksi :

Referensi

Dokumen terkait

Kerugian ini karena biaya tenaga kerja standar lebih kecil dari biaya tenaga kerja sesungguhnya yang diakibatkan oleh bertambahnya jam kerja lembur karena penambahan produksi

Tujuan yang ingin dicapai dalam masalah penugasan adalah berusaha untuk mengalokasikan sejumlah sumber daya untuk jumlah saja pekerjaan pada biaya total yang optimal dan dibuat

Tujuan yang ingin dicapai pada masalah penugasan adalah berusaha untuk mengalokasikan sejumlah sumber daya untuk jumlah sama pekerjaan pada biaya total yang optimal dan dibuat

Selain data jumlah assigne dan jumlah assignment yang terlibat, data lain yang biasa diperlukan adalah besar kerugian yang ditimbulkan atau besar keuntungan yang didapat oleh

Keadaan seperti ini sering menimbulkan kerugian yang dapat mengakibatkan kegagalan untuk jangka pendek maupun jangka panjang.Metode penugasan merupakan salah satu metode yang

Dari hasil analisa dalam penulisan ini perusahaan mengalami kerugian karena biaya tenaga kerja standar lebih kecil dari biaya tenaga kerja sesungguhnya yang disebabkan bertambahnya

Dalam penulisan ilmiah ini,penulis ingin mengetahui jumlah cadangan kerugian piutang dengan menggunakan (2) dua metode yaitu metode penghapusan langsung dan metode cadangan

Bisnis berupa pembukuan pada usaha SALON DINO dapat diterima, karena dalam semua aspek studi kelayakan bisnis dapat memenuhi syarat yang ditunjukkan dengan adanya aspek keuangan,