• Tidak ada hasil yang ditemukan

gunadarma 10205554 ssm fe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "gunadarma 10205554 ssm fe"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PENEMPATAN KARYAWAN PADA SUBKONTRAKTOR

HARTONO DENGAN MENGGUNAKAN METODE

HUNGARIAN

Hani Ayuning Tias, Lisna Kustamtinah SE, MM

Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2008

Universitas Gunadarma

http://www.gunadarma.ac.id

kata kunci : penempatan karyawan

Abstraksi :

Referensi

Dokumen terkait

Untuk itu permasalahan yang diangkat adalah sejauh mana cara pendistribusian kerupuk secara teratur dan terorganisir dengan menggunakan penerapan metode Hungarian dalam penugasan

Penulis menggunakan metode penugasan yang minimisasi pada JOHNY ANDREAN TRAINING SALON untuk meminimalkan kerugian berupa biaya yang ditimbulkan oleh karyawannya. Data yang

Penulis mencoba menerapkan metode penugasan pada masalah penempatan karyawan berdasarkan waktu penyelesaian pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan Djati Jepara Furniture, sebagai

Berdasarkan perhitungan dengan metode penugasan atau Hunggarian Methode, diperoleh waktu produksi selama 410 menit / unit, sehingga untuk memproduksi 20 unit lemari, perusahaan

Adira dinamika Multi Finance Cabang Cirebon pada bagian Credit Marketing Officer (CMO) dilihat dari produktivitas karyawan operasionalnya, menunjukan bahwa penugasan dengan

maka dapat disimpilksan bahwa penilaian terhadap karyawan sudah optimal dan penggunaan metode Hungarian dalam penempatan karyawan berdasarkan kemapuan kerja sudah sesuai dengan

Dari hasil perhitungan dengan menggunakan metode penugasan pada tabel optimal diperoleh jika perusahaan ingin memperoleh keuntungan maksimal, maka perusahaan harus menempatkan

Tujuan penelitian untuk mengetahui pelaksanaan penempatan kerja pegawai yang dilakukan dapat menghasilkan oiptimal waktu mempergunakan Metode Penugasan dan menguji kembali