BAB I BAB I
PENDAHULUAN PENDAHULUAN
A.
A. LaLatatar Br Belelakakanangg Data
Data KecelaKecelakaan dan kaan dan PenyPenyakit Akibaakit Akibat t Kerja di Kerja di IndonIndonesia esia didapdidapatkanatkan dari PT. Jamsostek berdasarkan kasus yang diberikan kompensasi. Pada
dari PT. Jamsostek berdasarkan kasus yang diberikan kompensasi. Pada tahuntahun 20
20 terctercatat atat !".!".#$ #$ kaskasus us KecKecelakelakaan aan KerjKerja a dan dan PenyPenyakit Akibakit Akibat at KerKerjaja dengan korban meninggal 2.$$ orang dan mengalami cacat sebanyak $2 dengan korban meninggal 2.$$ orang dan mengalami cacat sebanyak $2 orang. %Jamsostek& 200'
orang. %Jamsostek& 200' Kasus Kecelakaan Kerja dan Kasus Kecelakaan Kerja dan Penyakit APenyakit Akibat Kerjakibat Kerja tahun 202 tersebut meningkat menjadi 0#.000 kasus. %Jamsostek& 202'. tahun 202 tersebut meningkat menjadi 0#.000 kasus. %Jamsostek& 202'. Penyakit Akibat Kerja harus diminimalisir agar tidak menyebabkan kerugian Penyakit Akibat Kerja harus diminimalisir agar tidak menyebabkan kerugian bagi perusahaan maupun pekerja agar tidak kearah yang lebih (atal.
bagi perusahaan maupun pekerja agar tidak kearah yang lebih (atal. )alah satu
)alah satu penyepenyebab pekerja bab pekerja mengmengalami alami PPAAK K adalah beratnya bebanadalah beratnya beban ke
kerjarja. . AkAktiti*it*itasas+ak+akti*ti*itaitas s mamanunusia sia memememerlurlukakan n enenerergi gi yayang ng bebesasarnyrnyaa tergantung pada besar dari beban kegiatan yang dilakukan dan kemampuan tergantung pada besar dari beban kegiatan yang dilakukan dan kemampuan (is
(isik ik dadari ri mamasisingng+m+masiasing ng inindi*di*ididu. u. ,a,al l inini i didikakarenrenakakan an keketerterbabatatasansan kem
kemampampuan uan manmanusiusia a sehsehingingga ga menmenyebyebabkabkan an manmanusiusia a akaakan n menmengalgalamiami fatigue
fatigue& & babaik ik kekelellelahaahan n (i(isisik k mamaupupun un kekelellelahahan an pspsikikolologogis& is& yayang ng akakanan berakibat pada penurunan
berakibat pada penurunan performance performance kerja. %Ira& 20#' kerja. %Ira& 20#'
Ketika manusia melakukan akti*itas yang melebihi kemampuannya Ketika manusia melakukan akti*itas yang melebihi kemampuannya dapat
dapat mengamengakibatkkibatkan an seseoranseseorang g mengamengalamilami fatigue fatigue& & babaik ik kekelelelahlahan an (i(isisik k maupun
maupun kelelahan kelelahan psikologis& psikologis& yang yang dapat dapat mengakibatkan mengakibatkan penurunanpenurunan work work performance.
performance. -aka dari itu& agar dapat mengoptimalkan kemampuan kerja& -aka dari itu& agar dapat mengoptimalkan kemampuan kerja& perlu
perlu memperhatikan memperhatikan pengeluaran pengeluaran dan dan pemulihan pemulihan setidaknya setidaknya dapatdapat diseimbangkan dengan pemulihan energinya& dan aktu istirahatnya. Dengan diseimbangkan dengan pemulihan energinya& dan aktu istirahatnya. Dengan demikian diharapkan dapat menge*aluasi dan merancang kembali tata cara demikian diharapkan dapat menge*aluasi dan merancang kembali tata cara ke
kerja rja yayang ng haharurus s didiapaplilikakasiksikan an agagar ar dadapapat t memembmbererikikan an pepeniningngkakatatann e(ekti*itas dan e(isiensi kerja serta kenyamanan maupun keselamatan kerja e(ekti*itas dan e(isiensi kerja serta kenyamanan maupun keselamatan kerja bagi
Praktikum pengukuran beban kerja dibutuhkan agar mahasisa memahami cara mengukur beban kerja baik secara (isik berdasarkan tingkat kebutuhan kalori menurut pengeluaran energi& beban kerja mental dengan metode /A)A+T1& serta menghitung denyut nadi dengan metode ten pulse method .
B. Tujuan
. -engukur beban kerja (isik berdasarkan kebutuhan kalori. 2. -engukur beban kerja mental berdasarkan /A)A+T1. #. -engukur denyut nadi berdasarkan ten pulse method. C. Manfaat
. -ahasisa mengetahui beberapa jenis pengukuran beban kerja 2. -ahasisa mengetahui cara mengukur beban kerja
#. -ahasisa mampu mengukur beban kerja
BAB II
METODE PRAKTIKUM
A. Waktu dan Te!at
Praktikum rgonomi Pengukuran 3eban Kerja dilaksanakan di kampus 4akultas Kesehatan -asyarakat 5ni*ersitas Diponegoro pada hari )enin tanggal #0 -aret 206.
B. Alat dan Ba"an
#. Pengukuran beban kerja (isik berdasarkan kebutuhan kalori7 $ )topatch
$ Timbangan berat badan $ Kertas dan pulpen
%. Pengukuran beban kerja mental berdasarkan /A)A+T17 $ Kuesioner
$ Pulpen
&. Pengukuran denyut nadi kerja berdasarkan ten pulse method7 $ )topatch
$ Kertas dan pulpen C. 'a!l(ng
Praktikum pengukuran beban kerja (isik dan mental dilakukan pada Kabag tata usaha dan petugas parkir 4K- 5ndip. Pengukuran denyut nadi kerja dilakukan oleh dua orang anggota kelompok.
D. Met)de
. Pengukuran beban kerja (isik berdasarkan kebutuhan kalori %)/I 82"!72000'
2. Pengukuran beban kerja mental berdasarkan /A)A+T1 %4ari9&20#'
#. Pengukuran denyut nadi kerja
E. Peng)la"an Data dan Anal(*(* Data
Data yang terkumpul kemudian diolah dengan langkah+langkah sebagai berikut& yaitu rekapitulasi data dan perhitungan data.
Analisis data dilakukan dengan cara7
4
-enghitung beban kerja pekerja
-enyiapkan kuesioner /A)A+T1 -elakukan aancara dengan pekerja
Pembobotan hasil kuesioner& pemberian rating& perhitungan nilai ::& dan pengkategorian
enilaian beban ker a
,itung aktu aal sebelum akti*itas selama 0 hitungan denyut nadi
/aik turun tangga dengan jalan santai atau jalan cepat
,itung aktu 0 denyut nadi setelah berakti*itas
• Per(ormasi pekerja berdasarkan kriteria aktu& kebutuhan kalori& beban kerja mental dan denyut jantung sebelum dan sesudah akti*itas. • Interpretasi nilai skor beban kerja (isik berdasarkan tingkat kebutuhan
kalori menurut pengeluaran energi sesuai dengan )/I.
• Interpretasi nilai skor beban kerja mental berdasarkan /A)A+T1& dan denyut jantung berdasarkan ten pulse method.
BAB III I'I
A. Ha*(l
Per"(tungan jula" la!u +ang d(,utu"kan !ada ruang kela* B&-#.# / >
E x A F x LLF x Cu x n
/ >
250 x7,8 x12,5
7.625 x0,7 x0,65 x1
> 8&026 Keterangan
/ 7 Jumlah lampu yang dibutuhkan
7 Tingkat Pencahayaan %tergantung desain ruangan' A 7 uas ruangan
4 7 4luks luminus satu buah lampu 4 7 ight oss 4actor
<u 7 <oe((esien o( 5tili9ation
n 7 Jumlah lampu dalam titik lampu Kesimpulan7
Jumlah lampu yang dibutuhkan pada ruang kelas 3 #0. dengan menggunakan lampu 26 att& " m? adalah sebanyak 8 buah lampu atau pada 8 titik dengan buah lampu tiap titiknya.
B. Pe,a"a*an
Tingkat pencahayaan ruang kelas berdasarkan )/I 0#+"686+200 tentang Tata cara perancangan sistem pencahayaan buatan pada bangunan gedung adalah 260 lu@. uas ruang kelas yang berbentuk persegi panjang dengan panjang 8& m dan lebar 2&6 m adalah !8&6 mB. 4luks luminus satu buah lampu %4' didapatkan dari perkalian antara : atau daya lampu dengan ? atau uminous ((icacy amp?lumen per att yang dapat dilihat pada kotak lampu& lampu yang digunakan adalah lampu dengan daya 26 att dan ? > ". Cuang kelas 3 #0. adalah ruangan ber+A< namun terdapat *entilasi yang terbuka sehingga dapat dikategorikan ruangan bersih dengan 4 0&8. 3iasanya besar <oe((esien o( 5tili9ation ditentukan "6;. Jumlah lampu yang akan dipasang pada tiap titiknya adalah buah lampu.
,asil perkalian antara tingkat pencahayaan dengan luas ruangan dan pembagian dengan (luks luminus satu buah lampu& light loss (actor& <oe((esien o( 5tili9ation& dan jumlah lampu pada satu titik adalah 8&026. )ehingga lampu yang dibutuhkan dalam ruangan tersebut adalah sebanyak 8 buah.
BAB I PENUTUP
A. Ke*(!ulan
• 3eban kerja (isik pada kabag tata usaha termasuk dalam kategori beban kerja ringan
• 3eban kerja (isik pada petugas parkir termasuk dalam kategori beban kerja berat
• 3eban kerja mental pada kabag tata usaha termasuk dalam kategori beban kerja berat
• 3eban kerja mental pada petugas parkir termasuk dalam kategori beban kerja sedang
• Kabag tata usaha memiliki beban kerja mental lebih besar dibandingkan beban kerja (isik& sedangkan petugas parkir memiliki beban kerja (isik
lebih besar dibandingkan beban kerja mental.
• Pengukuran denyut nadi pada akti*itas naik turun tangga dengan jalan santai maupun jalan cepat termasuk kedalam klasi(ikasi memerlukan perbaikan.
B. 'aran
)ebaiknya mahasisa lebih berlatih untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasinya& agar saat melakukan aancara /A)A+T1
DA/TAR PU'TAKA
3)/. 200!. SNI 7269:2009. Jakarta7 3adan )tandardisasi /asional
4ari9. 20#. https://www.google.co.id/url
sa!t"rct!#"$!"esrc!s"source!we%"cd!&"cad!r#a"uact!'"(ed! 0))*+,#-)"url!http&-2,2,#urnal.usu.ac.id2,inde.php 2,#ti2,article2,download
2,&6992,pdf"ei!'Nf1fi3*4fugSl&53o"usg!-,+#)N787 w08173lnc$I'g;Ng"%(m!%(.'99*7*<=>d.c2? . %diakses pada tanggal $ April 206'
Ira. 20#.
http://www.academia.edu/*077=06/3e%an;er#a;,isik;1s;3e%an;er#a ;@ental %diakses pada tanggal # April 206'
Jamsostek P. aporan 8ahunan 20=0. Jakarta7 PT. Jamsostek& 200 Jamsostek P. aporan 8ahunan 20=2. Jakarta7 PT. Jamsostek& 202 /ila& pratii.20#. http://pustaka.unpad.ac.id/wpA
content/uploads/20=&/==/Bustaka;unpad;Sistem;ABelaporan;A Ben4akit.pdf.pdf %diakses pada tanggal # April 206'
http://humans4stems.arc.nasa.go(/groups/8C/downloads/8C;pappen;manual.p df %diakses pada tanggal $ April 206'
LAMPIRAN
ambar . Petugas parkir berdiri memindahkan motor dengan dua tangan
ambar 2. Kabag Tata 5saha duduk mengoperasikan komputer dengan dua tangan