• Tidak ada hasil yang ditemukan

Info Karir Perbankan Di Bank Danamon Mei 2013

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Info Karir Perbankan Di Bank Danamon Mei 2013"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

Info Karir Perbankan Di Bank Danamon Mei 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) adalah bank swasta nasional terbesar kedua dan bank komersial terbesar kelima di Indonesia, dengan 5% saham domestik sistem pinjaman dan deposito. Danamon memiliki jaringan distribusi geografis terluas dari semua Bank Indonesia dengan 500 kantor cabang, AT M 790 dan didukung dengan baik oleh lebih dari 17.000 karyawan.

Danamon diakui sebagai UKM terkemuka dan konsumen bank Indonesia dan juga melayani pelanggan korporat dan kelembagaan di seluruh Indonesia. Bank Danamon Indonesia sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia saat ini sedang mencari seorang profesional yang berkualifikasi dengan track record yang sudah terbukti prestasi untuk mengambil peran ini menantang untuk mempertahankan dan memperpanjang posisi kompetitif di pasar.

Saat ini membutuhkan beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi :

IT Auditor

Reference: ITA-SKAI-HO-0413

City of Placement : Jakarta

Job Description :

 To provide audit review and recommendation through the effective and efficient audit process

 Conducting audit procedures and activities based on code of ethic, approved audit manual and standard audit program; maintaining effective working relations with audit team and auditees

 To ensure technology risks within business and operation units are properly managed & mitigated a nd controls are implemented in compliance with policies, standards & regulatory requirements

 Perform audit activities on less complex tasks

 Prepares audit documentation and assists in writing audit reports Qualification :

 Education min. Bachelor Degree with minimum GPA of 3.00 from reputable university

 Open to both fresh graduates or those having a minimum of 1 year experience (in banking operation or business, especially in retail banking and credit card is preferred)

 Having good analytical thinking, communication, and interpersonal skills

(2)

Retail Credit Audit Team Leader

Reference: RCATL-SKAI-HO-0413

City of Placement : Jakarta

Job Description :

 To provide audit review and recommendation through the effective and efficient audit process

 Conducting audit procedures and activities based on code of ethic, approved audit manual and standart audit program; maintaining effective working relations with audit team and auditees

 To ensure that risks within business and operation units are properly managed & mitigated and controls are implemented in compliance with policies, standards & regulatory requirements

Qualification :

 Education min. Bachelor Degree from reputable university

 Having minimum 4 years experience in banking operation or business (credit area, especially in retail credit)

 Minimum 2 years experience in managerial position

 Excellent analytical thinking, communication, interpersonal skills, and also a team player

 The position is for senior managerial level

Relationship Officer

Reference: ROP-SME-R1-1212

City of Placement : Jabotabek, Karawang and Lampung Area

Responsibilities:

 Conducting penetration and cross selling activities to achieve credit and liabilities portfolio target

 Maintaining good relationship with customer for Small Medium Enterprise (SME) segment

 Monitoring SME portfolio quality and provide suggestions to Business Manager to minimize risk

 Preparing and ensuring accuracy of reports Requirements:

 Bachelor Degree, preferably from any of these majors: Economy, Management, or Marketing, with min. GPA 2.75 (scale of 4.00). Those coming from Engineering, Agribusiness and Communication majors are also welcome

 Demonstrate good command in English, both verbal and written

 Exhibit excellent MS Office skill, especially MS Excel and MS Power Point

 Prominent interpersonal skill with an outstanding communication proficiency

 Having a deep and sharp analytical aptitude towards business

 Keen to be flexible and mobile and have good networking ability to enhance business growth

 Open to both fresh graduates or those having a minimum of 1 year of working experience (preferably in marketing), with proven track record of results deliverance

Legal Counsel - Jakarta

Responsibility :

(3)

 Providing legal support to the company to handle the related cases that maybe incurred and minimize any potential legal risk

 Reviewing all documents related to LBO Transaction

 Preparing all necessary legal documentation related to LOB

 Assisting Senior Legal Councel to coordinate with other division/working unit in handling LOB Qualifications :

 Strata 1- basic legal degree

 3 years Working experience in banking related institutions or in reputable law -firms

 Conceptual Skill

 Preferably Good Banking knowledge

 Good English both written & listen

Organization Development Analyst

Reference: ODA-HR-HO-0413

City of Placement : Jakarta

Job Description :

 Review current internal policies/procedures/practises and research from external r esources to provide analysis and recommedantion on OD process improvements

 Develop improved policies and procedures regarding organization mangement and performance management

 Facilitate change management efforts to ensure new policy and procedure acceptance and implementation

 Facilitate HR Business Partners in reviewing organization design, job analysis, and job evaluation process to ensure alignment across the organization

 Analyze recorded organization data stored in HRIS to ensure its validity and reliability to support HCM and other processes (eg. personnel management, management/ compliance reports, etc).

Qualifications:

 Education Minimum Bachelor Degree

 Minimum 3 years human resources management experience, with exposures in Organization Development and/or Human Capital Management

 Having Analytical & Facilitation Skills

 Have a wilingness to learn and love the work related to analyzing tasks

 Have experience writing procedures/ policies

Procurement Sourcing Manager

Reference: PSM-CFO-KP-0113

Responsibilities :

 Responsible in procurement daily activities, especially in finding good and services and get the best price while improving and maintaining service

 Identify potential suppliers, conduct bidding, selecting suppliers, negotiating and preparing contract

 Manage service level overall in tender process and ensure all process complies with company policies

 Develop and deliver clear sourcing management plans for proper guidance and adherence to sourcing strategy when implementing sourcing projects

(4)

Requirements :

 Bachelor Degree from Architect or Civil Engineering with minimum GPA 3.00 (scale of 4.00)

 Having minimum 3 – 4 year of working experience in procurement

 Good knowledge of various sourcing and procurement

 Having good negotiation and communication skills

 Strong team player and solid management skill

 Proficient in using computer based Office tools (MS Word and MS Excel)

 Possess excellent communication skills, both verbal and written (Bahasa Indonesia and English)

Sales And Service Officer

Reference: SSO-RB-R1-1212

Lokasi Penempatan : Wilayah Jabotabek, Karawang, Cilegon dan Serang

Deskripsi Pekerjaan :

 Memastikan pencapaian target penjualan

 Memberikan pelayanan dan jasa kepada nasabah dengan berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellence)

 Mengantisipasi keluhan nasabah dengan memberikan pelayanan terbaik sesuai standar dan prosedur yang berlaku

 Melengkapi dokumen aplikasi dan yang berkaitan dengan tugas -tugas administrasi Kualifikasi :

 Min. lulus D3 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)

 Menguasai pemakaian komputer minimal MS Word dan MS Excel

 Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan

Personal Banking Officer

Reference: PBO-RB-R1-1212

Lokasi Penempatan : Wilayah Jabotabek, Karawang, Cilegon dan Serang

Deskripsi Pekerjaan :

 Memastikan pencapaian target penjualan

 Menjaga hubungan baik dengan nasabah

 Mencari dan menambah nasabah baru Kualifikasi :

 Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)

 Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan

 Memahami produk dan layanan Retail Banking

 Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah

 Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik

 Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik

 Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

(5)

Account Officer – Unit Usaha Syariah - Jakarta

Deskripsi Pekerjaan :

 Mendukung Sharia Business Manager untuk pencapaian target funding

 Mengelola dan memelihara hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan penjualan dan volume portfolio

 Menyiapkan dan memastikan pelaporan kinerja penjualan dan aktifitas penjualan Kualifikasi :

 Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari universitas terkemuka, IPK min 3.00 (skala 4.00)

 Usia antara 25 – 30 tahun

 Berpengalaman min. 1 tahun sebagai marketing, sales dan operasional dalam industri per bankan atau institusi keuangan lainnya

 Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai produk, peraturan, prosedur dan regulasi Syariah

 Memiliki jaringan relasi yang luas, berorientasi pada target dan kepuasan nasabah

 Memiliki kemampuan berpikir analistis yang baik

 Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik

Business Manager – Unit Usaha Syariah - Jakarta

Deskripsi Pekerjaan :

 Mendukung Sharia Regional Funding Manager dalam mencapai target penjualan produk Funding Syariah

 Melakukan supervisi, motivasi, monitoring, dan memimpin kinerja tim cabang

 Memastikan setiap anggota tim di cabang mencapai targetnya masing -masing

 Mengelola hubungan yang baik dengan internal maupun eksternal Kualifikasi :

 Pendidikan minimal S1 semua jurusan(lebih diutamakan dari jurusan marketing, IPK min 3.00 skala 4.00)

 Usia antara 25 – 30 tahun

 Berpengalaman min. 1 tahun sebagai marketing, sales dan operasional dalam industri perbankan atau institusi keuangan lainnya

 Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai produk, peraturan, prosedur dan regulasi Syariah

 Memiliki jaringan relasi yang luas, berorientasi pada target dan kepuasan nasabah

 Memiliki kemampuan berpikir analistis yang baik

 Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yan g menarik

Referensi

Dokumen terkait

Mahasiswa Program Kependidikan Universitas Negeri Semarang, pengertian Praktik Pengalaman Lapangan yang selanjutnya disebut PPL adalah semua kegiatan kurikuler yang

pertentangan; 3) gaya bahasa penegasan; 4) gaya bahasa sindiran; serta 5) bagaimana implementasinya dalam pembelajaran di sekolah. Gaya bahasa perbandingan dalam

Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) adalah semua kegiatan kurikuler yang harus dilakukan oleh mahasiswa praktikan, sebagai pelatihan untuk menerapkan teori yang diperoleh

Dari hasil observasi yang telah peneliti lakukan, kemudian dilakukan pengolahan dan analisis data terhadap variasi gaya mengajar yang dilakukan guru ketika

PPL 2 dapat terlaksana dengan baik karena hal-hal sebagai berikut, yaitu: Dosen Pembimbing yang memberikan pengarahan-pengarahan dalam perencanaan pembelajaran,

hubungan diplomatik Indonesia terhadap kedua Negara tersebut.. Seperti yang kita ketahui Indonesia menganut prinsip politik luar negeri

Setelah dilakukan penelitian, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku tidak memilih masyarakat di Kecamatan Siantar Selatan yakni : faktor Sosial dan Ekonomi,

Los clientes que componen el sector industrial pueden inclinar la balanza de negociación a su favor cuando existen en el mercado productos sustitutos, exigen calidad, un