STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

(1)

Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014 Halaman

15 STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Jelaskan

sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan

pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan

program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis dan

konsistensi pelaksanaannya).

Sistem seleksi/perekrutan dosen dan tenaga kependidikan dibagi menjadi dua jalur yaitu

untuk tenaga tetap/PNS dan tenaga tidak tetap/honorer kontrak. Untuk jalur PNS diawali

dengan pengumuman penerimaan CPNS beserta formasi tenaga tetap yang dibutuhkan oleh

pihak universitas melalui media surat kabar, radio dan website perguruan tinggi, setelah

pengumuman dilakukan selanjutnya dilakukan pemasukan berkas oleh pelamar CPNS,

selanjutnya dilakukan seleksi administrasi oleh universitas dan pelamar yang berhasil lolos

pada seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis, setelah tes tertulis dilakukan

selanjutnya diumumkan hasil tes tertulis, bagi CPNS yang lolos tes akan mengikuti tes

psikologi dan wawancara sebagai seleksi tahap akhir, selanjutnya hasil dari tes psikologi dan

wawancara diumumkan dan dilakukan penempatan tenaga dosen dan tenaga kependidikan

sesuai dengan bidang dan tempatnya masing-masing.

Untuk jalur tidak tetap/honorer kontrak diawali dengan pemasukan berkas lamaran kerja

kepada univerisitas dengn tujuan Rektor, kemudian dilakukan seleksi oleh pihak universitas

yang disesuaikan dengan kebutuhan dari fakultas ataupun lembaga yang ada di lingkungan

universitas, jika sesuai dengan kebutuhan yang ada maka pihak universitas akan melakukan

penerbitan SK kontrak dan selanjutnya dilakukan penempatan tenaga kontrak sesuai dengan

bidang dan tempatnya masing-masing.

Pengembangan kemampuan dan keterampilan dosen dan tenaga kependidikan dilakukan

dengan pola karier dan program pendidikan serta pelatihan dalam organisasi. Dosen dan

tenaga kependidikan dapat mengikuti program studi lanjut ataupun mengikuti seminar

umum, pelatihan, lokakarya serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai

bentuk dari pengembangan kemampuan dan keterampilan dalam bekerja.

4.2 Monitoring dan Evaluasi

Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan

kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman

tertulis, dan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam tridarma serta

dokumentasinya).

.

Sistem monitoring dan evaluasi serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga

pendidikan dilakukan dengan melakukan penilaian terhadap prestasi kerja PNS. Penilaian ini

dilakukan olehb pimpinan langsung dimana PNS tersebut bekerja dan dilakukan 1 (satu)

tahun sekali pada setiap akhir bulan Desember atau paling lama pada bulan Januari tahun

berikutnya. Unsur-unsur yang menjadi dasar penilaian prestasi kerja PNS terdiri dari

penilaian SKP dengan bobot nilai 60 % (enam puluh persen) dan penilaian perilaku kerja

dengan bobot 40% (empat puluh persen).

(2)

16 4.3 Dosen Tetap

Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan

sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan

dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya.

Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai

penugasan kerja minimum 36 jam/minggu.

Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:

1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS

4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:

No. Nama Dosen Tetap NIDN** Tgl. Lahir Jabatan Akademik* ** Gelar Akadem ik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Nikson Tameno

0001017312 01-01-1973 Asisten SE, ME  S1 Universitas Katolik Widya Mandira, Kupang  S2 Universitas Brawijaya  S1 Ilmu Ekonomi  S2 Ekonomi Pembangunan 2 Fransina W Ballo

0003058008 05-03-1980 Asisten Ahli SE, ME  S1 Atmajaya Yogyakarta  S2 Universitas Brawijaya  S1 Ilmu Ekonomi  S2 Perencanaan Pembangunan Daerah 3 Marselina Ratu

0026037909 20-03-1979 Asisten Ahli SE, M.Si  S1 STIE Kerjasama Yogyakarta  S2 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  S1 Ekonomi Perbankan  S2 Perencanaan Pembangunan Daerah 4 Markus Antonius K.Budiyono Hallan

0020057505 20-05-1975 Asisten Ahli SE., M.Si S1 – STIE Yo, Yogyakarta S2 – UGM, Yogyakarta S1.Akuntansi S2. Eko.Pembanguna n 5 Melkianus Tiro

0025036008 25-03-1960 Lektor Ir.,M.Si S1:Universitas Nusa Cendana S2:Institut Pertanian Bogor S1:Peternakan S2:perencanaan pembangunan wilayah 6 Agus Arnold Nalle

0025086207 25-08-1962 Lekor Ir.,M.Si S1:Universitas Nusa Cendana S2:Institut Pertanian Bogor S1:Peternakan S2:perencanaan pembangunan wilayah * Lampirkan fotokopi ijazah.

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

(3)

17 4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:

No. Nama Dosen Tetap NIDN** Tgl. Lahir Jabatan Akademi k*** Gelar Akademi k Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Pius Bumi Kellen 0020106709 03-09-1960 Lektor Kepala Drs, MM, Dr  S1 Undana  S2 Brawijaya Malang  S3 Universitas Brawijaya  S1 Undana  S2 Manajemen Keuangan  S3 administrasi bisnis 3 Johanis D. Lalang 0019551212 12-12-1955

Lektor Drs, M.Si  S1 Wdyagama, Malang  S2 Univesitas Nusa Cendana  S1 Manajemen  S2 Administrasi Publik 3 Christien Foenay 0017097209 17-09-1973 Asisten SE,ST, M.Si  S1 Universitas Kristen Cipta Wacana, Malang  S1 Universitas Merdeka, Malang  S2 Universitas Padjajaran  S1 Manajemen Keuangan  S1 Teknik Sipil  S2 Manajemen Keuangan 4 Rolland Eprafas Fanggidae 00310884 31-08-1984

Asisten S,Si. Teol, MM  S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  S2 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  S1 Teologi  S2 Manajemen Sumber Daya Manusia 5 Reyner Frengki Makatita 0015078102 15-07-1981

Asisten SE, MM  S1 Universitas Pendidikan Nasiona, Denpasarl  S1 Universitas Pendidikan Nasional, Denpasar  S1 Manajemen Pemasaran  S2 Manajemen Keuangan 6 Paulina Yuritha Amtiran 0025067507 25-06-1975 Asisten Ahli SE, MM  S1 Universitas Borobudur, Jakarta  S2 STIE IPWIJA Jakarta  S1 Manajemen  S2 Manajemen Keuangan 7 Ronald P.C. Fanggidae 0027068203 27-06-1982 Asisten Ahli SE, MM  S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  Manajemen Pemasaran  Manajemen Sumber Daya Manusia * Lampirkan fotokopi ijazah.

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

(4)

18 4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan

dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan

perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam

kerja per minggu).

No. Nama Dosen Tetap SKS Pengajaran pada sks Pene-litian SKS Pengab-dian kepada Masya-rakat SKS Manajemen** Jum-lah SKS PS Sendiri PS Lain PT Sen-diri PT Lain PT Sen-diri PT Lain (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 Nikson Tameno, SE,ME 18 sks 9 sks - 3 sks 3 sks - - 33 sks

2 Marselina Ratu, SE, MSi 15sks 6 Sks - 3 sks 3 sks 4 sks - 30 sks 3 Fransina W.Ballo, SE,ME 18 sks 3 sks 3 sks 6 sks 30 sks Jumlah Rata-rata*

Catatan:

Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas

paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali

sks mata kuliah.

* rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap.

** sks manajemen dihitung sbb :

Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb.

- rektor/direktur politeknik 12 sks

- pembantu rektor/dekan/ketua sekolah tinggi/direktur akademi 10 sks

- ketua lembaga/kepala UPT 8 sks

- pembantu dekan/ketua jurusan/kepala pusat/ketua senat akademik/ketua senat

fakultas 6 sks

- sekretaris jurusan/sekretaris pusat/sekretaris senat akademik/sekretaris senat

universitas/ sekretaris senat fakultas/ kepala lab. atau studio/kepala balai/ketua PS

4 sks

- sekretaris PS 3 sks

Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen

untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.

4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan

PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel

berikut:

(5)

19

No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata

Kuliah Nama Mata Kuliah

Jlh Kelas Jumlah Pertemua n yang Direncan akan Jumlah Pertemua n yang Dilaksana kan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Marselina Ratu, SE,Msi Ekonomi Pembangunan a.EKU 1201 b.EKU 4001 a. EKU 1223 b. EKU 1202 c. EKU 1001 d. EKU 1102 e. EKU 4002 Makroekonomika I Statistik I Ekonomi Pembangunan Makroekonomika II Pengantar Ekonomi Mikroekonomika II Statistika II 1 1 1 1 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 2 Fransina W.Ballo, SE,ME Ekonomi Pembangunan a.EKU 1201 b.EKU 1101 c.EKU 2100 a.EKP 2131 b. EKU 1223 c. EKU 1202 d. EKU 1001 e. EKU 1102 f. EKU 3401 Makroekonomika I Mikroekonomika I Sejarah Pemikiran Ekonomi Perpajakan Ekonomi Pembangunan Makroekonomika II Pengantar Ilmu Ekonomi Mikroekonomika II Perekonomian Indonesia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 3 Nikson Tameno, SE, ME Ekonomi Pembangunan a.EKU 1201 b.EKU 1101 c.EKU 2100 d.EKU 3001 a.EKU 7002 b. EKU 1223 c. EKU 1202 d. EKU 1001 e. EKU 1102 f. EKA 3001 Makroekonomika I Mikroekonomika I Sejarah Pemikiran Ekonomi Matematika ekonomi II Kewirausahaan Ekonomi Pembangunan Makroekonomika II Pengantar Ilmu Ekonomi Mikroekonomika II Matematika Ekonomika I 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 Jumlah

4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS,

dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

(6)

20

No. Nama Dosen Tidak Tetap NID N** Tgl. Lahir Jabatan Akadem ik*** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT *

Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Yonathan Bero Agu Ate

S.Sos, M.Si  S1 Universitas Nusa Cendana  S2 Universitas Jember  S1 Sosiologi  S2 2 Mesak D. Lazarus 01/0719 86 SE, M.Ec,Dev  S1 Universitas Atmajaya, Jogjakarta  S2 Universitas Gajah Mada  S1 Pembangunan Daerah  S2 Perencanaan Pembangunan Daerah 3 Lia S.A. Pellokila 30/09/19 82 ST, MM  S1 Universitas Nusa Cendana  S2 Universitas Brawijaya  S1 Teknik Sipil  S2 Manajemen 4 Aldarine Molidya 28/02/19 87 SE, M.Ec,Dev  S1 Universitas Kristen Duta Wacana, Jogjakarta  S2 Universitas Gajah Mada  S1 Ekonomi Akuntansi  S2 Manajemen Aset 5 Andrias Umbu T. Anabuni 19/12/19 72  S1 Universitas Muhadiyah, Kupang  S2 Universitas Katolik Widia Mandira, Kupang  S1 Manajemen  S2 Manajemen Sumber Daya Manusia 6 Polce R.T. Dethan S,Si. Teol, MM  S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  S2 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga  S1 Teologi  S2 Manajemen Sumber Daya Manusia 7 Abedneig o C. Rambula ngi 19/04/19 77 SE, MM  S1 Universitas Hasanudin  S2 Universitas Hasanudin  S1 Manajemen Pemasaran S2 Manajemen Pemasaran 8 Yuri S. Fa’ah 28/07/19 83

S.Sos, MM  S1 Universitas Nusa Cendana  S2 Universitas Katolik Widia Mandira, kupang  S1 Manajemen Pemasaran S2 Manajemen Keuangan 9 Maria P.L. Muga 14/02/19 86

SE, M.Si  S1 STIE Bank BPD Jateng, Semarang  S2 Universitas Diponegoro  S1 Akuntansi Keuangan S2 Akuntansi Keuangan 10 Yusak Victor Benu 02/06/19 84  S1 Universitas Airlangga  S2 Universitas Airlangga  S1 Manajemen Sumber Daya Manusia  S2 Manajemen Sumber Daya Manusia

(7)

21

11 Angelia Febriani Saudale 09/02/19 85 ST, MM  S1 Universitas Katolik Widia Mandira, Kupang  S2 Universitas Katolik Widia Mandira, Kupang  S1 Teknik Informatika  S2 Manajemen Keuangan 12 Olivia L.E. Tomasow a 21/08/19 85 SE, ME  S1 Universitas Brawijaya  S2 Universitas Brawijaya  S1 Keuangan Perbankan  S2 Perencanaan Pembangunan Daerah

* Lampirkan fotokopi ijazah.

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

* Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (*)dan fotokopi

sertifikatnya agar dilampirkan.

4.4.2. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini

dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlia n Kode Mata

Kuliah Nama Mata Kuliah

Jumlah Kelas Jumla h Perte muan yang Diren canak an Jumlah Pertem uan yang Dilaksa nakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 DR.Pius Bumi Kellen,MM EKA 1102 EKA 1001 EKA 1001 EKU 7002 EKM 1101 Pengantar Akuntansi II Pengantar Akuntansi I Kewirausahaan Pengantar Bisnis dan Manajemen 1 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16

2 Drs. John Lalang, MSi EKU 1201

EKU 1223 Makroekonomika I Ekonomi Pembangunan I 1 1 16 16 16 16

3 Christien C. Foenay EKU 3001

EKU 1101 EKA 3001 EKU 4001 EKU 3401 EKU 7001 Matematika Ekonomi II Mikroekonomika I Matematika Ekonomi I Statistik I Perekonomian Indonesia Aplikasi komputer 1 1 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16

4 Reyner Makatita, SE,MM EKM3001

EKU 1001 EKU 7002 EKU 7001 EKU4002 EKU 3001 EKU 1101 EKU 4001 Matematika Ekonomi I Pengantar Ekonomi Kewirausahaan Aplikasi Komputer Statistik II Matematika Ekonomi II Mikroekonomika I Statistik I 1 1 1 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16

(8)

22

No. Nama Dosen Tdk Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direnca-nakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksa-nakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Yonathan Agu Ate,S.Sos,M.Si Perencanaan Pembang- Unan EKU 1202 Makroekonomik a II 1 16 Kali 16 Kali 5 Ronald P.C.Fanggidae, SE,MM EKA 1101 EKU 7002 EKU 7001 EKU 1101

Pengantar Bisnis dan Manajemen Kewirausahaan Aplikasi Komputer Mikroekonomika I 1 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 16 6 Drs. Daniel Missa, M.Ag UMU 4209 Pendidikan Agama

Kristen

2 16 16

7 Vinsensius A.Hayon, S.Fil

UMU 4209 Pendidikan Agama Katolik

2 16 16

8 Drs. Zainudin Sengadji/ Drs.M Kabir

UMU 4209 Pendidikan Agama Islam 2 16 16

9 Drs. Hayong Nico EFE 1101 Bahasa Indonesia 2 16 16

10 J.M Monteiro,SH, M.Hum UMU 4201 Pendidikan kewarganegaraan

2 16 16

11 Drs. Leonard Lobo, M.Kes

UMU 4101 Pendidikan Pancasila 2 16 16

12 Paulina Y.Amtiran, SE,MM EKU 2100 EKU 1201 EKU 4001 Sejarah pemikiran Ekonomi Makroekonomika I Statistik I 1 1 1 16 16 16 16 16 16

13 Thomas W.A.Isliko,MM EKU 3001 Matematika Ekonomi II 1 16 16

14 Dr.Anthon Kerihi, SE,M.si EKA 1102 EKA 1001 Pengantar Akuntansi II Pengantar Akuntansi I 1 1 16 16 16 16 15 Johanes Demu, SE,M.Si EKA 1102

EKP 2131 EKA 1001 Pengantar akuntansi II Perpajakan Pengantar akuntansi I 1 1 1 16 16 16 16 16 16 16 Minarni Dethan, SE,M.Akt EKA 1102 EKP 2131 Pengantar Akuntansi II Perpajakan 1 1 16 16 16 16 17 Herly M. oematan, SE,Msi EKA 1102 EKA 1001 Pengantar Akuntansi II Pengantar Akuntansi I 1 1 16 16 16 16 18 Yohana F.Angi, SE, Maks EKA 1102

EKP 2131 Pengantar akuntansi II Perpajakan 1 1 16 16 16 16 19 Drs.Frengky Dupe, M.Si EKA 3001 Matematika Ekonomika

I

1 16 16

20 Yanpitherzon Liunokas, S.Pd,M.Hum

BDU 1102 Bahasa Inggris 1 16 16

(9)

23

EKU 3401 Perekonomian Indonesia 1 16 Kali 16 Kali 2 Mesak.D.Laza - Rus,SE,M.Ec, Dev Perencanaan Pembang- Unan EKA 3001 Matematika Ekonomi I 1 16 Kali 16 Kali EKU 1101 Mikroekonomika I 1 16 Kali 16 Kali EKU 4002

Statistika II 1 16 Kali 16 Kali

EKU 1102 Mikroekonomika II 1 16 Kali 16 Kali EKU 1202 Makroekonomik a II 1 16 Kali 16 Kali EKU 1001 Pengantar Ilmu Ekonomi 1 16 Kali 16 Kali 3 Lia.S.A.Pellok i- La,ST,MM Manajemen EKA 3001 Matematika Ekonomi I 1 16 Kali 16 Kali EKU 4002

Statistika II 1 16 Kali 16 Kali

EKU 7001 Aplikasi Komputer 1 16 Kali 16 Kali 4 Aldarine Molidya,SE,M .Ec,Dev Manajemen Aset Penilaian Properti EKU 1202 Makroekonomik a II 1 16 Kali 16 Kali EKA 1001 Pengantar Akuntansi I 1 16 Kali 16 Kali EKA 1102 Pengantar Akuntansi II 1 16 Kali 16 Kali EKU 1202 Makroekonomik a II 1 16 Kali 16 Kali EKU 1102 Mikroekonomika II 1 16 Kali 16 Kali EKU 7001 Aplikasi Komputer 1 16 Kali 16 Kali 5 Andrias Umbu T.Anabuni,SE ,MM Manajemen Sumber Daya Manusia EKU 2100 Sejarah Pemikiran Ekonomi 1 16 Kali 16 Kali EKA 1102 EKU 3401 EKU 7002 Pengantar Akuntansi II Perekonomian Indonesia Kewirausahaan 1 1 1 16 Kali 16 Kali 16 Kali 16 Kali 16 Kali 16 Kali 6 Polce R.T. Dethan,S.Si-Teol,MM Manajemen Sumber Daya Manusia MPK 4101 Pendidikan Agama Kristen 1 13 Kali 13 Kali EKU 3401 Perekonomian Indonesia 1 13 Kali 13 Kali EKM 1101 Pengantar Manajemen dan Bisnis 1 16 Kali 16 Kali 7 Abedneigo Carter Rambulangi,S E,MM Manajemen Pemasaran EKM 1101 Pengantar Manajemen dan Bisnis 1 16 Kali 16 Kali EKU 7001 Aplikasi Komputer 1 16 Kali 16 Kali

(10)

24

8 Yuri S.Fa’ah,S.Sos, MM Manajemen Keuangan

EKP 2131 Perpajakan 1 16 Kali 16 Kali

9 Maria P.L.Muga,SE, M.Si

Akuntansi Keuangan

EKP 2131 Perpajakan 1 15 Kali 15 Kali

Pengantar Ekonomi Mikro 1 15 Kali 15 Kali 10 Yusak Victor Benu,SE,MM Manajemen Sumber Daya Manusia EKM 1101 Pengantar Manajemen dan Bisnis 1 16 Kali 16 Kali 11 Angelia Febriani Saudale,ST,M M Manajemen Keuangan EKA 3001 Matematika Ekonomika I 1 16 Kali 16 Kali 12 Olivia L.E.Tomasow a,SE,ME Perencanaan Pembangunan EKU 1001 Pengantar Ilmu Ekonomi 1 16 Kali 16 Kali EKU 1223 Ekonomi Pembangunan I 1 16 Kali 16 Kali EKU 1102 Mikroekonomika II 1 16 Kali 16 Kali Jumlah

4.4 Dosen Tidak Tetap

4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir

4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara

tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)

No. Nama Tenaga

Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4)

1 Dr. Drs. Pius Bumi Kellen,MM

Pembicara: “Peran Kelembagaan Masyarakat Sebagai Motivator Percepatan Pembangunan

Daerah Tertinggal”, Disampaikan dalam kegiatan Pelatihan Kemandirian Kelembagaan Kemasyarakatan dalam Upaya Peningkatan dan Fungsi Kelembagaan Daerah Tertinggal diselenggarkan oleh Deputi Bidang Pembinaan Lembaga Sosial dan Budaya Kementerian Pembangunan Daerah Tertingal Republik Indonesia

14 Desember 2011 Hotel Royal Kupang.

Pembicara: Rencana Strategis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Undana Tahun 2012-2016

FISIP UNDANA 12 Februari 2012 Pembicara: “Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri

Dalam perpektif Peningkatan Kesejahteraan Rakyat:

Suatu Konsep pemikiran” dalam Kegiatan Sosialisasi “Aku Cinta Indonesia” Oleh kementrrian Perdagangan RI bekerjasama dengan Dinas perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT, melalui Surat perindag. Prov/510.4/450/2012,

Hotel Swiss Berlin Kristal Kupang NTT Tanggal 28 Maret 2012

(11)

25

Nara Sumber: “Penyusunan Rencana Usaha” dalam kegiatan

“Bimbingan Teknis Tenaga Kerja Indonesia Purna Penempatan

Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenega Kerja” Indonesia (BNP2TKI) Provinsi Nusa Tenggara Timur.

Soe,

27-30 Mei 2012

Nara Sumber:” Penyusunan Rencana Usaha “Bimbingan Teknis Tenaga Kerja Indonesia Purna Penempatan

Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenega Kerja” Indonesia (BNP2TKI) Provinsi Nusa Tenggara Timur.

Maumere 15-18 Juni 2012

Nara Sumber : “Pengembangan Koperasi Berbasis Partisipasi Masyarakat” dalam kegiatan “Bimbingan Teknis (BINTEK) Fasilitasi Pengembangan Kemitraan Antar Kelembagaan di Daerah Tertinggal di Kabupaten Flores Timur” Kerjasama Kementerian Pembangunan Derah Tertinggal dengan Universitas Nusa Cendana

12-13 Juli 2012

Nara Sumber : “Pengembangan Koperasi Berbasis Partisipasi Masyarakat” dalam kegiatan “Bimbingan Teknis (BINTEK) Fasilitasi Pengembangan Kemitraan Antar Kelembagaan di Daerah Tertinggal di Kabupaten Rote-Nadao” Kerjasama Kementerian Pembangunan Derah Tertinggal dengan Universitas Nusa Cendana

2 - 3 Agustus 2012

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang

sesuai dengan bidang PS

No. Nama Dosen Jenjang Pendidikan

Lanjut Bidang Studi

Perguruan

Tinggi Negara

Tahun Mulai Studi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar

ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak

hanya melibatkan dosen PT sendiri

No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Tempat Waktu Sebagai

Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran,

Pameran, Peragaan dll

4.5.4 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan,

penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).

(12)

26

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu

Pencapaian

Tingkat

(Lokal, Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

* Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan.

4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi.

No. Nama Dosen Nama Organisasi Keilmuan

atau Organisasi Profesi Kurun Waktu

Tingkat

(Lokal, Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

4.6 Tenaga kependidikan

4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang

melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Jenis Tenaga Kependidikan

Jumlah Tenaga Kependidikan dengan

Pendidikan Terakhir Unit Kerja

S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) 1 Pustakawan * 1 2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer 3 Administrasi 1 4 Lainnya : … 1 Total